雄勝郡羽後町（秋田県）…の看護師求人
該当求人数4件中 1～4件を表示
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NEW ＜秋田県＞【残業少なめ★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《99560》
秋田県雄勝郡羽後町
JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分
■勤務時間（1）08:30?17:30■残業有
【休日】月9日【年間休日】107日【休暇】有……
【年収】300万円〜400万円【月給】16万4,000円〜19万1,200円 ※基本給■賞与年2回（1.0〜2.5ヶ月分）、昇給：400円〜/月
介護老人保健施設照隅苑は、アットホームで働きやすく、残業も少なめ！お休みも月9休と多めの設定となっていますので、ゆとりを持って働けます。未経験・ブランク明けの方も歓迎されます◎
生活スタイルに合った勤務形態のご相談が可能ですので、まずはお気軽にお問合せください☆
- 未経験者歓迎
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
NEW ＜秋田県＞【残業少なめ★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《99560》
秋田県雄勝郡羽後町
JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分
■勤務時間（1）08:30?17:30■残業有
【休日】月9日【年間休日】107日【休暇】有……
【年収】300万円〜400万円【月給】16万4,000円〜19万1,200円 ※基本給■賞与年2回（1.0〜2.5ヶ月分）、昇給：400円〜/月
介護老人保健施設照隅苑は、アットホームで働きやすく、残業も少なめ！お休みも月9休と多めの設定となっていますので、ゆとりを持って働けます。未経験・ブランク明けの方も歓迎されます◎
生活スタイルに合った勤務形態のご相談が可能ですので、まずはお気軽にお問合せください☆
- 未経験者歓迎
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
NEW ＜秋田県＞【残業少なめ★お休み多め★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《92428》
秋田県雄勝郡羽後町
JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分
■勤務時間（1）08:30?17:3017:00〜翌9:00
【休日】月9日【年間休日】107日【休暇】有……
【月給】15万4,000〜27万900円■賞与【昇給】400円〜/月【賞与】年2回（1.0〜2.5ヶ月分）
介護老人保健施設照隅苑は、自然豊かな雄勝郡羽後町にある入所定員100名の老健です。
アットホームで働きやすく、残業も少なめ、お休みも月9休と多めの設定となっていますので、ゆとりを持って働けます。未経験・ブラ...
- 未経験者歓迎
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- ２交代制
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 夜勤あり
NEW ＜秋田県＞【残業少なめ★お休み多め★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《92428》
秋田県雄勝郡羽後町
JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分
■勤務時間（1）08:30?17:3017:00〜翌9:00
【休日】月9日【年間休日】107日【休暇】有……
【月給】15万4,000〜27万900円■賞与【昇給】400円〜/月【賞与】年2回（1.0〜2.5ヶ月分）
介護老人保健施設照隅苑は、自然豊かな雄勝郡羽後町にある入所定員100名の老健です。
アットホームで働きやすく、残業も少なめ、お休みも月9休と多めの設定となっていますので、ゆとりを持って働けます。未経験・ブラ...
- 未経験者歓迎
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- ２交代制
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 夜勤あり
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秋田県の看護師の年収統計情報
賃金構造基本統計調査 令和元年賃金構造基本統計調査による業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 467 | 11.2 | 39.3 |
| 准看護師 | 355 | 15.9 | 50.5 |
| 看護補助 | 275 | 12.0 | 46.3 |
| 全職種 | 368 | 12.1 | 44.2 |
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 483 | 8.2 | 39.5 |
| 准看護師 | 403 | 11.6 | 50.2 |
| 看護補助 | 303 | 8.5 | 46.7 |
| 全職種 | 446 | 10.5 | 42.9 |
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より（男女計）。
（年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入）
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