山本郡三種町(秋田県)の看護師求人検索結果

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山本郡三種町(秋田県)の看護師求人

該当求人数4件中 1~4件を表示

UP 森岳温泉病院/正准問わず/常勤(夜勤あり)/病棟

正看護師正職員病院 求人ID:723904937
更新日:2025年07月04日

森岳温泉病院/正准問わず/常勤(夜勤あり)/病棟

所在地: 秋田県山本郡三種町

アクセス: 森岳駅|鹿渡駅

勤務時間: [日勤] 08:30~17:00[夜勤] 16:30~08:30……

休日休暇: [休日]4週8休以上(土日祝日数分の休日)……

給与: 想定月収:19.55万円~30.7万円

仕事内容: 病棟での看護師業務全般
・患者様の検温、血圧測定や採血及び医師の診療補助
・高齢者を対象とした社会生活機能回復の補助等

  • 未経験者歓迎
  • 車通勤可
  • 寮あり・寮完備
  • 2交代制
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 残業なし・残業少なめ

NEW 【秋田県/山本郡三種町】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数122日<79555>

正看護師正職員病院 求人ID:726978164
更新日:2025年07月04日

【秋田県/山本郡三種町】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数122日<79555>

所在地: 秋田県山本郡三種町

アクセス: JR奥羽本線(新庄〜青森) 森岳駅 タクシー5分

勤務時間: 8:30~17:00,16:30~8:30,-~-

休日休暇: 年間休日:122日週休2日制育児休暇産前産後休暇

給与: 月収:205500円~326000円賞与:年2回,3ヶ月

仕事内容: 外来及び、病棟での看護師業務全般に従事 / 患者の検温、血圧測定採血等及び、医師の診療補助等、看護業務全般に従事していただきます。 

  • 未経験者歓迎
  • 週休二日制
  • 試用期間あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし・残業少なめ
  • 夜勤あり

NEW 【秋田県/山本郡三種町】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数122日<79598>

准看護師正職員病院 求人ID:726855069
更新日:2025年07月04日

【秋田県/山本郡三種町】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数122日<79598>

所在地: 秋田県山本郡三種町

アクセス: JR奥羽本線(新庄〜青森) 森岳駅 タクシー5分

勤務時間: 8:30~17:00,16:30~8:30,-~-

休日休暇: 年間休日:122日週休2日制産前産後休暇

給与: 月収:205500円~326000円賞与:年2回,3ヶ月

仕事内容: * 外来及び病棟での看護師業務全般に従事
  外来及び病棟での看護師として、患者の検温・血圧測定 採血等及び医師の診療補助など看護業務全般に従事して頂きます。
胃ろうや血管栄養とかもある。

  • 未経験者歓迎
  • 週休二日制
  • 試用期間あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし・残業少なめ
  • 夜勤あり

UP 特別養護老人ホーム もりたけ/正准問わず/常勤(日勤のみ)

正看護師正職員介護施設 求人ID:723853969
更新日:2025年07月04日

特別養護老人ホーム もりたけ/正准問わず/常勤(日勤のみ)

所在地: 秋田県山本郡三種町

アクセス: 森岳駅|鹿渡駅

勤務時間: [日勤1] 08:15~17:15[日勤2] 09:00~18:00[日勤3] 08:00~17……

休日休暇: [休日]シフト制マイカレンダー勤務(お休み……

給与: 想定月収:18.2万円~20.35万円

仕事内容: 特別養護老人ホーム(定員50名)における看護業務及び付帯する業務
・入居者様のバイタルチェック及び健康管理
・回診介助、通院介助

  • 車通勤可
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 残業なし・残業少なめ
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秋田県の看護師求人の状況と特徴

秋田県の看護師の年収統計情報

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

秋田県の看護師平均年収
平均年収(万円) 勤続年数(年) 平均年齢(歳)
看護師 525 14.0 44.9
准看護師 443 16.2 53.9
看護補助 251 6.1 38.2
全職種 402 13.5 46.0
全国の看護師平均年収
平均年収(万円) 勤続年数(年) 平均年齢(歳)
看護師 508 9.8 41.9
准看護師 407 12.6 51.2
看護補助 318 9.2 47.8
全職種 507 12.4 43.9
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。
(年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入)
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