雄勝郡羽後町（秋田県）の看護師求人
該当求人数6件中 1～6件を表示
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UP 介護老人保健施設 照隅苑/正看護師/常勤(夜勤あり)
所在地: 秋田県雄勝郡羽後町
勤務時間: [日勤] 08:30~17:30[夜勤] 17:00~09:00……
休日休暇: ［休日］・休暇日数: 9日/月（施設勤務割表……
給与: 想定月収:20.28万円~30.85万円
仕事内容: 施設における看護業務及び付帯する業務
・医師の指示のもとで、入所者様、通所リハビリテーション（デイケア）利用者様の診療の補助業務
・介護など健康管理業務
・介護老人保健施設の理念である生活機能向上ケアの業務
・通所リハビリテーション（デイケア）専任の日勤業務（オムツ交換、お茶出しなど）
- 車通勤可
- ２交代制
- 昇給あり
- 退職金あり
- 残業なし・残業少なめ
NEW 【秋田県／雄勝郡羽後町】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★その他★夜勤あり★年間休日数110日<1291210>
所在地: 秋田県雄勝郡羽後町
勤務時間: 8:30~17:30，-~-
休日休暇: 年間休日：110日その他
給与: 月収:220000円~260000円賞与:年2回，3ヶ月
仕事内容: 特別老人ホームと併設するショートスティでの兼務となり ます。
入所者の健康管理業務、機能訓練の援助業務、日常生活の援助業務、介護業務 等を行っていただきます。
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 試用期間あり
- 社会保険完備
UP ショートステイ かがり火/正准問わず/常勤(日勤のみ)
所在地: 秋田県雄勝郡羽後町
勤務時間: [日勤] 08:30~17:30
休日休暇: [休日]月8日-9日休み(シフト制)※月2回程度土……
給与: 想定月収:19.61万円~23.61万円
仕事内容: 血圧・脈拍・体温などの測定と体調チェック
常に利用者さまの健康状態を把握し万全な対応に努めていただきます。
- 車通勤可
- 昇給あり
- 退職金あり
- 残業なし・残業少なめ
UP 介護老人保健施設 照隅苑/准看護師/常勤(夜勤あり)
所在地: 秋田県雄勝郡羽後町
勤務時間: [日勤] 08:30~17:30[夜勤] 17:00~09:00……
休日休暇: ［休日］・休暇日数: 9日/月（施設勤務割表……
給与: 想定月収:17.98万円~28.55万円
仕事内容: 施設における看護業務及び付帯する業務
・医師の指示のもとで、入所者様、通所リハビリテーション（デイケア）利用者様の診療の補助業務
・介護など健康管理業務
・介護老人保健施設の理念である生活機能向上ケアの業務
・通所リハビリテーション（デイケア）専任の日勤業務（オムツ交換、お茶出しなど）
- 車通勤可
- ２交代制
- 昇給あり
- 退職金あり
- 残業なし・残業少なめ
NEW 【秋田県／雄勝郡羽後町】介護老人保健施設★施設★常勤・夜勤有り★4週9休以上★夜勤あり★年間休日数107日<94879>
所在地: 秋田県雄勝郡羽後町
勤務時間: 8:30~17:30，17:00~9:00，-~-
休日休暇: 年間休日：107日4週9休以上産前産後休暇
給与: 月収:176800円~293700円賞与:年2回，3ヶ月
仕事内容: 「介護老人保健施設 照隅苑」における看護業務
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- 試用期間あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
NEW 【秋田県／雄勝郡羽後町】介護老人保健施設★施設★常勤・夜勤有り★4週9休以上★夜勤あり★年間休日数107日<134178>
所在地: 秋田県雄勝郡羽後町
勤務時間: 8:30~17:30，17:00~9:00，-~-
休日休暇: 年間休日：107日4週9休以上産前産後休暇
給与: 月収:168800円~285700円賞与:年2回，3ヶ月
仕事内容: 「介護老人保健施設 照隅苑」における看護業務
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- 試用期間あり
- 社会保険完備
- 夜勤あり
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秋田県の看護師の年収統計情報
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 525 | 14.0 | 44.9 |
| 准看護師 | 443 | 16.2 | 53.9 |
| 看護補助 | 251 | 6.1 | 38.2 |
| 全職種 | 402 | 13.5 | 46.0 |
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 508 | 9.8 | 41.9 |
| 准看護師 | 407 | 12.6 | 51.2 |
| 看護補助 | 318 | 9.2 | 47.8 |
| 全職種 | 507 | 12.4 | 43.9 |
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より（男女計）。
（年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入）
