雄勝郡羽後町(秋田県)の看護師求人検索結果

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雄勝郡羽後町(秋田県)の看護師求人

該当求人数4件中 1~4件を表示

NEW <秋田県>【残業少なめ★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《99560》

准看護師正職員介護施設 求人ID:504270343
更新日:2022年11月29日

<秋田県>【残業少なめ★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《99560》

秋田県雄勝郡羽後町

JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分

(1)08:30?17:30■残業有

【休日】月9日【年間休日】107日【休暇】有……

【年収】300万円〜400万円【月給】16万4,000円〜19万1,200円 ※基本給

●自然豊かな雄勝郡羽後町にある入所定員100名の老健です。
●残業も少なめで、お休みも月9日となっていますので、プライベートとの両立も可能な環境です。
●勤務形態の相談も可能!介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎です♪

  • 日勤のみ
  • 車通勤可
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備

NEW <秋田県>【残業少なめ★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《99560》

正看護師正職員介護施設 求人ID:504242081
更新日:2022年11月29日

<秋田県>【残業少なめ★マイカー通勤OK★未経験・ブランクOK★】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《99560》

秋田県雄勝郡羽後町

JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分

(1)08:30?17:30■残業有

【休日】月9日【年間休日】107日【休暇】有……

【年収】300万円〜400万円【月給】16万4,000円〜19万1,200円 ※基本給

●自然豊かな雄勝郡羽後町にある入所定員100名の老健です。
●残業も少なめで、お休みも月9日となっていますので、プライベートとの両立も可能な環境です。
●勤務形態の相談も可能!介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎です♪

  • 日勤のみ
  • 車通勤可
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備

NEW <秋田県>【残業少なめ*お休み多め*未経験OK】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《92428》

准看護師正職員介護施設 求人ID:504267206
更新日:2022年11月29日

<秋田県>【残業少なめ*お休み多め*未経験OK】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《92428》

秋田県雄勝郡羽後町

JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分

(1)08:30?17:3017:00〜翌9:00

月9日、年間休日107日、有給休暇、産前産後……

【月給】17万6,800円〜29万3,700円

●主な業務内容はバイタルチェックや健康管理、服薬管理、急変時の対応などです。
●子育ての理解が抜群で、行事や熱発など緊急の休み取得100%!
●介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎です♪

  • 車通勤可
  • 2交代制
  • 退職金あり
  • 社会保険完備

NEW <秋田県>【残業少なめ*お休み多め*未経験OK】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《92428》

正看護師正職員介護施設 求人ID:504238947
更新日:2022年11月29日

<秋田県>【残業少なめ*お休み多め*未経験OK】働き方を考慮いただけるアットホームな老健です♪《92428》

秋田県雄勝郡羽後町

JR奥羽本線(新庄〜青森) 湯沢駅から車15分

(1)08:30?17:3017:00〜翌9:00

月9日、年間休日107日、有給休暇、産前産後……

【月給】17万6,800円〜29万3,700円

●主な業務内容はバイタルチェックや健康管理、服薬管理、急変時の対応などです。
●子育ての理解が抜群で、行事や熱発など緊急の休み取得100%!
●介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎です♪

  • 車通勤可
  • 2交代制
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 1

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秋田県の看護師求人の状況と特徴

秋田県の看護師の年収統計情報

賃金構造基本統計調査 令和元年賃金構造基本統計調査による業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

秋田県の看護師平均年収
平均年収(万円) 勤続年数(年) 平均年齢(歳)
看護師 467 11.2 39.3
准看護師 355 15.9 50.5
看護補助 275 12.0 46.3
全職種 368 12.1 44.2
全国の看護師平均年収
平均年収(万円) 勤続年数(年) 平均年齢(歳)
看護師 483 8.2 39.5
准看護師 403 11.6 50.2
看護補助 303 8.5 46.7
全職種 446 10.5 42.9
賃金構造基本統計調査 令和元年賃金構造基本統計調査
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。
(年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入)
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