長崎県の看護師求人
厚生労働省「平成26年医療施設（静態・動態）調査」によれば、2014年10月1日現在の長崎県の病院数は156施設で、人口10万人あたりの施設数は11.3施設となっています。人口10万人あたりで見ると、全国平均の6.7施設を大きく上回っています。県内には長崎大学病院、長崎百合野病院、独立行政法人国立病院機構長崎医療センターといった大規模な総合病院が点在しています。長崎県では規模の大きな病院が人気で、中でも長崎大学病院は病床数862床、看護師数900人以上という日本でも有数の大病院であることから、転職してくる看護師さんも多いようです。
なお、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、2014年における長崎県で勤務する看護師の平均月給（基本給、職務手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当など。超過労働給与額は含まない）は26万2,500円で、これは全国平均の29万5,600円を下回る数字となっています。しかし、超過実労働時間数は4時間と短いので、仕事以外の余暇を自分なりに楽しむことができるという解釈もできそうです。
該当求人数4件中 1～4件を表示
- ＜
- ＞
NEW 佐世保市◆電話面談必須◆残業少なく、子育てと仕事を両立しながら活躍できます♪研修制度◎【40歳以下】
長崎県佐世保市
JR佐世保線 早岐駅より 徒歩15分、車で5分
月収 250,000円〜（諸手当含む）＊経験加算あり賞与：年2回（基本給の3.8ヶ月、病院実績による）昇給：年1回
病棟における看護業務全般
- 車通勤可
- 託児所あり
- ３交代制
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
NEW 諫早市◆電話面談必須◆24時間対応の院内保育園あり☆時間外勤務はしないがモットーです♪【40歳以下】
長崎県諫早市
JR長崎本線 喜々津駅より 徒歩20分、車で5分
基本給 180,000円〜（大卒 185,000円） ＊経験加算あり賞与：年2回（基本給の2.5ヶ月分、病院実績による） 昇給：年1回
病棟での看護業務全般
- 週休二日制
- 車通勤可
- 託児所あり
- ２交代制
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
NEW 佐世保市◆電話面談必須◆日勤のみ！残業も少なく、子育てと仕事を両立できます♪研修制度◎【40歳以下】
長崎県佐世保市
JR佐世保線 早岐駅より 徒歩15分、車で5分
月収 200,000円〜（諸手当含む） ＊経験加算あり賞与：年2回（基本給の3.8ヶ月、病院実績による）昇給：年1回
外来・病棟における看護業務全般
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 託児所あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
NEW 諫早市◆電話面談必須◆24時間対応の院内保育園あり☆時間外勤務はしないがモットーです♪【40歳以下】
長崎県諫早市
JR長崎本線 喜々津駅より 徒歩20分、車で5分
基本給 146,500円～ ＊経験加算あり賞与：年2回（基本給の2.5ヶ月分、病院実績による）昇給：年1回
病棟での看護業務全般
- 週休二日制
- 車通勤可
- 託児所あり
- ２交代制
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
- 1
希望の条件で求人が見つからなかった方へ
ナースエージェントには毎日数多くの新着求人案件が届きます。
新着案件の中からお探しの条件にあった案件が見つかるかもしれません。新着求人お知らせメールに登録すれば、新着求人の中からお探しの条件にあった求人案件だけをピックアップして、メールでお送りします。
長崎県は年間を通じて多くの観光客が訪れるエリアです。温暖な気候で寒暖の差も小さいことから、住みやすい地域としても定評があります。そうした住環境の良さにも惹かれ、求人・募集を頼りに転職活動を行う看護師も多くいるようです。あなたも一度、求人欄をご覧になってみてはいかがですか。
長崎県の看護師の年収統計情報
賃金構造基本統計調査 令和元年賃金構造基本統計調査による業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 452 | 9.4 | 40.1 |
| 准看護師 | 329 | 13.6 | 50.6 |
| 看護補助 | 250 | 9.2 | 49.5 |
| 全職種 | 383 | 11.6 | 45.3 |
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 483 | 8.2 | 39.5 |
| 准看護師 | 403 | 11.6 | 50.2 |
| 看護補助 | 303 | 8.5 | 46.7 |
| 全職種 | 446 | 10.5 | 42.9 |
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より（男女計）。
（年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入）
長崎県の看護師求人についてよくある質問
