泉北郡忠岡町（大阪府）の看護師求人
該当求人数5件中 1～5件を表示
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NEW 【電話面談あり】残業月平均3時間。土日休み。仕事とプライベートを両立してご勤務いただけます。外科・整形外科クリニックの訪問看護師募集です。
所在地: 大阪府泉北郡忠岡町
アクセス: 忠岡駅
勤務時間: 月〜金／8:30〜17:30
休日休暇: 週休2日制(土、日)年間休日109日、有給休暇、育児休暇
給与: 月給24〜35万円
仕事内容: 外科または整形外科クリニックが行う訪問看護業務全般
・健康状態の確認(バイタルチェックなど)
・医師の指示に基づく医療行為
・書類業務など
【訪問件数】4〜4.5件／日
【移動手段】車、電動自転車
【介護度】2.5
【オンコール】あり(3日に1回程度)
- 週休二日制
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 食事補助
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
NEW 【電話面談あり】残業は月平均5時間。マイカー通勤可能で無料駐車場あり。外科・整形外科クリニックの病棟でのご勤務です。
所在地: 大阪府泉北郡忠岡町
アクセス: 忠岡駅
勤務時間: シフト制／(日勤)8:30〜17:30 (夜勤)16:30〜9:30……
休日休暇: シフト制(週休2日)年間休日109日、有給休暇、育児休暇
給与: 月給21〜28万円
仕事内容: クリニックの病棟での看護業務全般
・病状観察
・清拭援助
・療養相談・指導
・リハビリテーション補助
・服薬管理
・医療処置(点滴、吸引など)
・排泄援助
・看取りケアなど
【病床数】19床
【診療科】外科、整形外科、胃腸内科、肛門外科など
【当直】4〜5回／月(看護師とヘルパーの2名体制)
- 週休二日制
- 車通勤可
- 食事補助
- ２交代制
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
NEW 【電話面談あり】日勤のみ。残業月平均3時間と少なめ。仕事と家庭を両立してご勤務いただけます。外科・整形外科クリニックの外来での看護師募集です。
所在地: 大阪府泉北郡忠岡町
アクセス: 忠岡駅
勤務時間: シフト制／(平日)8:30〜19:30 (土曜日)8:00〜17:3……
休日休暇: 週休2日制(日曜、祝日、その他)年間休日109日……
給与: 月給20〜28万円
仕事内容: クリニックの外来での看護業務全般
(3診あり。院長1人に対して、3診それぞれに看護師がつき、問診や説明を行います。)
・医師の診療補助
・問診、カルテ記入(電子カルテ)
・各種検査
・点滴、注射、採血等の処置
・ワク...
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 食事補助
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
NEW 【看護助手】幅広い年齢の方が活躍できる職場です<52579>
所在地: 大阪府泉北郡忠岡町
アクセス: 南海本線 忠岡駅 徒歩 5分
勤務時間: ＊配属部署により勤務時間が異なりますので……
休日休暇: シフト制、ご登録後、お問い合わせください
給与: 月給200,000円〜300,000円※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください
仕事内容: 病棟における看護助手業務全般
（患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など）
- 未経験者歓迎
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
NEW 【大阪府／泉北郡忠岡町】クリニック(診療所)★病棟★紹介予定派遣★シフト制★夜勤あり<2290446>
所在地: 大阪府泉北郡忠岡町
アクセス: 南海本線 忠岡駅
勤務時間: 8:30~17:30，~，~
休日休暇: シフト制
給与: 時給:1800円
仕事内容: クリニック(診療所)にて看護業務のお仕事です。
- 寮あり・寮完備
- 勤務時間・曜日相談可
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大阪府の看護師の年収統計情報
賃金構造基本統計調査 令和元年賃金構造基本統計調査による業界の最新の年収統計情報を掲載しています。
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 490 | 6.7 | 36.8 |
| 准看護師 | 427 | 9.3 | 49.5 |
| 看護補助 | 305 | 8.4 | 45.8 |
| 全職種 | 468 | 10.4 | 42.8 |
| 平均年収(万円) | 勤続年数(年) | 平均年齢(歳) | |
| 看護師 | 483 | 8.2 | 39.5 |
| 准看護師 | 403 | 11.6 | 50.2 |
| 看護補助 | 303 | 8.5 | 46.7 |
| 全職種 | 446 | 10.5 | 42.9 |
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より（男女計）。
（年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入）
