揖斐郡池田町(岐阜県)の看護師求人検索結果

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揖斐郡池田町(岐阜県)の看護師求人

該当求人数3件中 1~3件を表示

NEW 【広神戸駅 車5分・訪問看護ステーション・看護師・正職員・車通勤OK!】大手企業で在宅デビュー!充実の福利厚生と教育制度で働きやすさバツグン♪[お仕事No22120221]

正看護師正職員訪問看護・診療 求人ID:507901640
更新日:2024年11月04日

【広神戸駅 車5分・訪問看護ステーション・看護師・正職員・車通勤OK!】大手企業で在宅デビュー!充実の福利厚生と教育制度で働きやすさバツグン♪[お仕事No22120221]

所在地: 岐阜県揖斐郡池田町

アクセス: 養老鉄道線「広神戸駅・車5分」
各線「大垣...

勤務時間: 9:00〜18:00(休憩60分)

休日休暇: シフト制年間休日120日

給与: 年収 4,200,000〜4,400,400円月給 350,000〜366,700円(別途手当支給)※年俸制※固定残業代70,489〜73,628円/月間30h……

仕事内容: 在宅または入居先の施設への訪問看護業務

・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・その他、各種介助(...

  • 未経験者歓迎
  • 完全週休二日制
  • 週休二日制
  • 日勤のみ
  • 車通勤可
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし・残業少なめ

【非公開求人】【広神戸駅より車で5分】≪管理者 年俸500万円≫訪問看護ステーション管理者(看護師)・看護師の募集!未経験の方も多数◎有給1時間単位から取得可能で福利厚生も充実している法人です

正看護師正職員訪問看護・診療 求人ID:712707723
更新日:2024年10月30日

【非公開求人】【広神戸駅より車で5分】≪管理者 年俸500万円≫訪問看護ステーション管理者(看護師)・看護師の募集!未経験の方も多数◎有給1時間単位から取得可能で福利厚生も充実している法人です

所在地: 岐阜県揖斐郡池田町

アクセス: 養老鉄道養老線「広神戸」駅より車で5分
※車通勤可

勤務時間: 9:00〜18:00(休憩60分)※オンコール有り

休日休暇: 年間休日120日以上(シフトによる)※現在土……

給与: ◎看護師◎年俸制:4,200,000円〜4,400,400円※年俸額を12分割し毎月支給月額換算:350,000円〜366,700円※上記に……

仕事内容: ◎看護師◎
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。
移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる)

<主な業務>※1日の訪問件数は5〜6件です。
・健康...

  • 日勤のみ
  • 車通勤可
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 管理職

NEW 【看護助手】アットホームな雰囲気が魅力の職場です<42177>

看護助手正職員病院 求人ID:709139377
更新日:2024年11月07日

【看護助手】アットホームな雰囲気が魅力の職場です<42177>

所在地: 岐阜県揖斐郡池田町

アクセス: 岐阜県揖斐郡池田町 北池野駅(養老鉄道) 徒歩1分

勤務時間: *配属部署により勤務時間が異なりますので……

休日休暇: 年間休日110日 4週8休、夏季休暇、冬季休暇……

給与: 月給170,000円〜300,000円※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

仕事内容: 病棟における看護助手業務全般
(患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など)

  • 未経験者歓迎
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 1

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岐阜県の看護師求人の状況と特徴

岐阜県の看護師の年収統計情報

賃金構造基本統計調査 令和元年賃金構造基本統計調査による業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

岐阜県の看護師平均年収
平均年収(万円) 勤続年数(年) 平均年齢(歳)
看護師 543 9.4 44.3
准看護師 453 12.4 51.6
看護補助 323 7.4 43.0
全職種 439 10.4 42.2
全国の看護師平均年収
平均年収(万円) 勤続年数(年) 平均年齢(歳)
看護師 483 8.2 39.5
准看護師 403 11.6 50.2
看護補助 303 8.5 46.7
全職種 446 10.5 42.9
賃金構造基本統計調査 令和元年賃金構造基本統計調査
職種・性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額より(男女計)。
(年収はきまって支給する現金給与×12ヶ月+年間賞与その他特別給与額。小数点以下は四捨五入)
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