NEW【世田谷区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割！最大手だからこそ叶う安定就業★充実の福利厚生♪年間休日120日以上◇<545402>
東京都世田谷区
京王線->芦花公園駅 (京王線)徒歩5分
- 未経験者歓迎
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 試用期間あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID709085469)
- 年収:470万円〜490万円 月給:391,700円〜408,400円<モデル給与例 臨床経験4年>首都圏ベース年収:470万円+オンコール所持手当:140,000円+オンコール対応出動手当:70,000円+土日出勤手当:360,000円※上記手当は対応件数により異なる ※年俸制。年俸額を12分割し毎月支給※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定オンコール所持手当1,000円〜2,250円、オンコール対応手当1,500円/件、緊急訪問手当5,100円〜6,500円、エンゼルケア手当14,000円、土日出勤手当、役職手当
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID709085469)
- 9:00〜18:00(休憩60分)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID709085469)
- 「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) 年間休日120日以上
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID709085469)
- 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30〜1/3)・引越支援金制度(規定有)・マタニティユニフォーム貸与・社内融資制度・社内イベント(懇親会や社員の表彰など)・メンタルヘルス/モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種補助・社内外ホットライン完備※産前産後、育児休業取得実績多数あり
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID709085469)
- 未経験者歓迎、土日祝休み、日勤のみ、試用期間あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ
【世田谷区/訪問看護/常勤】年収500万円以上も目指せる高給与求人☆未経験の方が8割！最大手だからこそ叶う安定就業★充実の福利厚生♪年間休日120日以上◇<545402>
☆求人特徴☆
■【日勤のみ×500万円目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！土日出勤やオンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！
■【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休暇制度や「子の看護休暇」「介護休暇」等を総称した「ケア休暇」の設置など、働きやすい環境づくりにグループ全体で取り組んでいます！
■【未経験入社が8割！】訪問看護経験ゼロからでもスタートできます！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、メンター制度や質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪
★取材NOTE★
《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。
《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円〜2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！
《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか〜
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。
《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
| 応募資格 | 臨床経験3年以上 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄り駅 | 京王線->芦花公園駅 (京王線)徒歩5分 |
| 事業所名 | ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション芦花公園 | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○1日5〜6件の訪問 ○オンコール対応 ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 電動自転車または社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4〜10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩60分） |
| 時間外労働 | 月10時間以下 |
| 休日・休暇 | 「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） 年間休日120日以上 |
| 給料 | 年収：470万円〜490万円 月給：391,700円〜408,400円 ＜モデル給与例 臨床経験4年＞ 首都圏ベース年収：470万円 ＋オンコール所持手当：140,000円 +オンコール対応出動手当：70,000円 +土日出勤手当：360,000円 ※上記手当は対応件数により異なる ※年俸制。年俸額を12分割し毎月支給 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 オンコール所持手当1,000円〜2,250円、オンコール対応手当1,500円/件、緊急訪問手当5,100円〜6,500円、エンゼルケア手当14,000円、土日出勤手当、役職手当 |
| 待遇 | 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30〜1/3)・引越支援金制度(規定有)・マタニティユニフォーム貸与・社内融資制度・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）・メンタルヘルス／モチベーションチェック・インフルエンザ予防接種補助・社内外ホットライン完備 ※産前産後、育児休業取得実績多数あり |
| 福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 |
| 就業場所に関する特記事項 | 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）、敷地内禁煙 |
| 募集要項の備考 | 0 |
応募方法
| 選考プロセス | 【登録～入職までサポート無料！】 ◆step1：エントリーフォームにご希望条件を入力してお申込みください。担当者から折り返しご連絡を差し上げます。 ◆step2：コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ◆step3：給与や勤務時間・勤務地の相談など、採用担当者に直接言いにくい内容も、コンサルタントが代わりに交渉いたしますのでご安心ください。 ◆step4： 入職後もご不明な点などございましたら、お気軽にコンサルタントにご相談ください。 |
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| 取扱い会社 | 株式会社メディカルリソース |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F |
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本社は、東京駅八重洲口駅前、買い物便利な大丸百貨店の隣のビルです。 -
総合受付で受付をすませ、グラントウキョウノースタワー40階までお越しください。 -
看護師のキャリアアドバイザーも在籍し、現場経験をもとにアドバイスも可能！！ webでの面談や最寄りの駅までお伺いしての求人紹介も可能です。 -
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