【さいたま市緑区/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可/JR武蔵野線沿線求人
正看護師
正職員
訪問看護・診療
求人ID：709026271
更新日：2024年04月05日
埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
最寄駅 東浦和駅（ＪＲ武蔵野線） バス10分
- 日勤のみ
- 車通勤可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID709026271)
- 年収:4,670,000円以上
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID709026271)
- ・日勤 08:30〜17:30・日勤 09:00〜13:00土曜のみ
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID709026271)
- 年間休日105日残業あり固定残業なしオンコールあり土曜日午後+日祝日+公休日公休日:毎月の労働時間が週平均で40時間となるよう年度毎に月の公休日を算出しています毎月の公休は月内で取得いただきます2022年度の年間公休数:19.5日半日単位での取得が可能です毎月勤務表作成時にスタッフからの希望を調整の上公休日を決定致します夏季休暇(2022年度実績 8/11〜8/16 ※土日祝を含む)冬季休暇(2022年度実績 12/30〜1/4 ※土日祝を含む)特別休暇(慶弔休暇))産前産後・育児休業(実績あり)介護休業有給休暇(法定付与 ※半日単位での取得可能)
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID709026271)
- 昇給・賞与昇給:年1回賞与:年2回
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID709026271)
- 日勤のみ、車通勤可
【さいたま市緑区/訪問看護】常勤/日勤のみ|車通勤可/JR武蔵野線沿線求人
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募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師資格 普通自動車免許(AT限定可能) |
| 試用期間 | 試用期間あり （3ヶ月以内） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 |
| 最寄り駅 | 最寄駅 東浦和駅（ＪＲ武蔵野線） バス10分 |
| 事業所名 | 医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | ■訪問看護（オンコールあり） 居宅訪問を中心とした訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。（法人車両を利用） 担当数： 複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。 訪問先： 3〜5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。 訪問件数： 標準訪問件数１日4〜5件程度 利用者層： 慢性期疾患・神経難病の方：7割、癌末期(ターミナル)の方：3割 具体的医療処置例： 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど ■オンコールについて 担当数：3〜6回程度／月平均 ※回数についてはご経験やご家庭の事情等を考慮しご相談の上決定致します。 コール数：利用者さんの状況によって変動しますが、年間通しての平均では担当者あたり1日：0〜3コール（事業所全体として月平均50〜70コール）です。 コール内容：予め想定されている急変時の連絡や相談、モニターや管理機器類のアラームの相談などが多く、電話対応で済むケースがほとんどです。 出動数：オンコール帯の出動は、ステーション全体で実際に訪問するケースが月20件前後です。つまり事業所全体として1ヵ月でコールが50〜70回入りますが、実際に看護師が出動しているのは、1ヵ月で20回程度に留まります。 備考：隣接の同法人のクリニックで訪問診療を実施しており、常勤医にもオンコール当番がいるため、急変時や出動時の対応や連携が非常にスムーズです。 ■ステーションについて 看護師数：17名（常勤7名、非常勤8名、産休中2名） 常勤平均年齢：45歳（ 20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています） 看護師平均在籍年数：9.8年 ※法人内の他ステーションでのご勤務をご希望の方は別途お問合せください ケアメイト訪問看護ステーション さいたま市南区別所6-18-8デュエット内科クリニック2F（JR武蔵野線・埼京線 武蔵浦和駅 徒歩5分） アトリオ訪問看護ステーション さいたま市中央上峰4-8-18（JR埼京線 与野本町駅 徒歩7分） |
| 勤務時間 | ・日勤 08:30〜17:30 ・日勤 09:00〜13:00 土曜のみ |
| 時間外労働 | 時間外労働：10時間/月程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 土曜日午後＋日祝日＋公休日 公休日：毎月の労働時間が週平均で40時間となるよう年度毎に月の公休日を算出しています 毎月の公休は月内で取得いただきます 2022年度の年間公休数：19.5日 半日単位での取得が可能です 毎月勤務表作成時にスタッフからの希望を調整の上公休日を決定致します 夏季休暇（2022年度実績 8/11〜8/16 ※土日祝を含む） 冬季休暇（2022年度実績 12/30〜1/4 ※土日祝を含む） 特別休暇（慶弔休暇)） 産前産後・育児休業(実績あり) 介護休業 有給休暇（法定付与 ※半日単位での取得可能） |
| 給料 | 年収：4,670,000円以上 |
| 待遇 | 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ■養育手当：5,000円/月（ひとり親世帯の方に支給）■学会参加補助： 演題発表者の場合に参加費・旅費の法人補助がございます（規程あり）■資格取得支援制度： 業務に活用できる資格取得の受講料について費用補助がございます（規程あり）※法人全体で5名の利用実績があります■研修費用補助：管理者・役職者（主任以上）の職務遂行に必要な研修(マイルストーン研修)の受講について法人補助により実施致します（規程あり）■住宅補助制度： 家賃の半額補助（利用条件あり）1. 埼玉県内または県外を問わず就業する事業所まで遠方の方で、就業のために近隣へ転居が可能な方 (長期勤務)2. 独身女性あるいはシングルマザーで子育て中の方 (子供と同居可能) 車通勤 ■交通費：規定に基づき別途支給（自家用車通勤補助規定あり）■駐車場：半額補助 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり |
| 就業場所に関する特記事項 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
応募方法
| 選考プロセス | １.応募・お問い合わせ後、お電話にてご希望の働き方や勤務地をヒアリング ２.ご希望にマッチする求人をご紹介 ４.医療機関との面談 ５.内定後、入職準備をして勤務スタート |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社スターラボ |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F |
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