【中野区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/西武新宿線沿線求人
正看護師
正職員
訪問看護・診療
求人ID：709013707
更新日：2024年04月05日
東京都中野区野方5-30-20三宅ビル2階
最寄駅 野方駅（西武新宿線） 徒歩1分 都立家政駅（西武新宿線） 徒歩12分 沼袋駅（西武新宿線） 徒歩14分
- 日勤のみ
- 高収入
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID709013707)
- 年収:5,300,000円以上
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID709013707)
- ・日勤 09:00〜18:00
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID709013707)
- 年間休日 121日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 5連休取得実績あり ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 夜勤・夜勤 オンコール(2名体制) ・オンコール ◆所持回数は一人当たり月10回程度です。◆鳴る頻度は、ステーション全体の平均で月に10回程度です。◆出動は、ステーション全体の平均で月に4〜5回程度です。※1ヶ月に1度もオンコールが鳴ることも、出動することも0回になる可能性もあります。
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID709013707)
- 昇給・賞与昇給:年1回
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID709013707)
- 日勤のみ、高収入
【中野区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/西武新宿線沿線求人
求人詳細はキャリアコンサルタントからお伝えさせていただきます。
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1都3県を中心に未公開・非公開求人も多く保有しております。
『後悔の無い看護師転職』をモットーに、給与や条件交渉、履歴書の添削・面接のアドバイスなど細かな部分もサポートいたします。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 入社時に臨床経験丸2年以上の方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
| 試用期間 | 試用期間あり （3ヶ月以内） |
| 勤務地 | 東京都中野区野方5-30-20三宅ビル2階 |
| 最寄り駅 | 最寄駅 野方駅（西武新宿線） 徒歩1分 都立家政駅（西武新宿線） 徒歩12分 沼袋駅（西武新宿線） 徒歩14分 |
| 事業所名 | ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション野方 | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数：7人以上（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数：5件〜6件 ◆移動範囲：ステーションから5km以内 ◆オンコール：有り（常勤人数にて分担 平均月6〜8回） ◆記録方式：電子カルテ（1人1台ipad支給） ◆1日の流れ（ソフィアメディYou Tubeチャンネル） https://www.youtube.com/watch?v=ClikDmobOls ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間：入社時研修（VMS研修、保険制度など） ◆入社後4日目以降：現場同行訪問 ◆入社3〜4か月後：症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等） ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技（スライドや写真）と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 看護師数 9人 |
| 勤務時間 | ・日勤 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 時間外労働：10時間/月程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 5連休取得実績あり ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 夜勤・夜勤 オンコール（2名体制） ・オンコール ◆所持回数は一人当たり月10回程度です。◆鳴る頻度は、ステーション全体の平均で月に10回程度です。◆出動は、ステーション全体の平均で月に4〜5回程度です。※1ヶ月に1度もオンコールが鳴ることも、出動することも0回になる可能性もあります。 |
| 給料 | 年収：5,300,000円以上 |
| 待遇 | 昇給・賞与 昇給：年1回 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり |
| 就業場所に関する特記事項 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
応募方法
| 選考プロセス | １.応募・お問い合わせ後、お電話にてご希望の働き方や勤務地をヒアリング ２.ご希望にマッチする求人をご紹介 ４.医療機関との面談 ５.内定後、入職準備をして勤務スタート |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社スターラボ |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F |
