NEW【広島市安佐北区】看護小規模多機能ホームにおける看護師募集！夜勤手当1回15,000円！福利厚生も充実しています。
正看護師
正職員
介護施設
求人ID：705787862
更新日：2024年04月25日
広島県広島市安佐北区可部5丁目9-3
- 週休二日制
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID705787862)
- 月給制:261000円~380000円賞与2ヶ月
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID705787862)
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)(1)08:30〜17:30(休憩60分)(2)17:00〜09:00(休憩120分)※(1)と(2)の2交替制、夜勤は月4〜5回程度※月平均労働日数:20.8日
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID705787862)
- 週休二日シフト制育児休暇,介護休暇年間休日115日
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID705787862)
- 勤務手当:10,000円〜15,000円/月夜勤手当:15,000円/回(月4〜5回程度)資格手当:20,000円(看護師の場合)子育て支援手当:8,000円/月(扶養する子ども一人につき、中学卒業まで)【月給算出方法】基本給+勤務手当+夜勤手当(4回の場合)+資格手当(看護師の場合)※経験6年以上の方は基本給187,000円〜退職金制度:勤続5年以上/確定拠出年金(401K)制度/永年勤続表彰制度/各種研修制度(にのみやラーニング・チャレンジなど)/資格取得報奨金制度/研修費助成制度/医療費互助制度(キャッシュバック制度)/チャレンジ休暇制度/慶弔見舞金制度/カープ試合観戦チケット抽選制度/業務災害による治療費等補填制度/他
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID705787862)
- 週休二日制、残業なし・残業少なめ、夜勤あり
【広島市安佐北区】看護小規模多機能ホームにおける看護師募集！夜勤手当1回15,000円！福利厚生も充実しています。<58588>
〜コンサルタントより〜
医療法人社団恵正会は、二宮内科をはじめ、5つの医療機関と、9つの介護事業所で構成されています。グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）を受賞されているほか、経験・勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っていて、教育に熱心な法人です。その他、部門長と職員によるリアルタイム面談制度を実施されているなど、フォロー体制もしっかり整っています。
また、医療法人と社会福祉法人の両方を運営しており、医療〜在宅まで幅広く事業所を展開しているので、ご利用者様の状況に合わせて対応していくスキルが身に付きます。
今回は近年増加している看護小規模多機能ホームにおける看護師の増員募集です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師,普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区可部5丁目9-3 |
| 事業所名 | 看護小規模多機能ホームやすらぎ | 施設形態 | 介護施設 |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護の利用者（登録者）に対する看護業務を担当していただきます。 ・通い、泊まりに加えて、ご自宅へ訪問し、健康チェックや医療処置、家族からの相談対応など生活全般のサポートを行います。 【定員】登録利用者29名、通い1日18名、泊り1日9名、訪問看護（必要かつ計画的に） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：30〜17：30（休憩60分） （2）17：00〜09：00（休憩120分） ※（1）と（2）の2交替制、夜勤は月4〜5回程度 ※月平均労働日数：20.8日 |
| 時間外労働 | 残業時間：3時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 年間休日115日 |
| 給料 | 月給制：261000円~380000円 賞与2ヶ月 |
| 待遇 | 勤務手当：10,000円〜15,000円／月 夜勤手当：15,000円／回（月4〜5回程度） 資格手当：20,000円（看護師の場合） 子育て支援手当：8,000円／月（扶養する子ども一人につき、中学卒業まで） 【月給算出方法】基本給＋勤務手当＋夜勤手当（4回の場合）＋資格手当（看護師の場合） ※経験6年以上の方は基本給187,000円〜 退職金制度：勤続5年以上／確定拠出年金（401K）制度／永年勤続表彰制度／各種研修制度（にのみやラーニング・チャレンジなど）／資格取得報奨金制度／研修費助成制度／医療費互助制度（キャッシュバック制度）／チャレンジ休暇制度／慶弔見舞金制度／カープ試合観戦チケット抽選制度／業務災害による治療費等補填制度／他 |
| 福利厚生 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 就業場所に関する特記事項 | 受動喫煙対策：禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | （1）【エントリー】 1.専用フォームからご応募ください。 2.折り返し、担当コンサルタントからメールまたはお電話にてご連絡させて頂きます。 3.就業中の方、具体的な転職をお考えでない方もお気軽にご相談下さい。 （2）【ご相談・ご質問】 1.ご経歴・希望条件などを専任コンサルタントがお伺いします。 2.転職・復職にあたって、不安に思われていることを遠慮なくご相談下さい。 コンサルタントがあなたと一緒になって親身に考え、対応してまいります。 ※プライバシーマーク取得企業ですので、個人情報の管理・取り扱いには万全を期していますのでご安心下さい。 （3）【お仕事情報提供】 1.ご応募頂いた求人以外にも、非公開求人や、あなたのご希望条件に合う最適なお仕事情報をご提供いたします。 2.その他にも、コンサルタントが希望条件にあった求人を開拓していきます。 （4）【職場見学・面接】 1.職場見学：面接選考とは異なりますので、まずは職場環境や雰囲気などをご自身でご確認下さい。 2.面接：日程の調整はもちろん、面接前の打ち合わせ・履歴書の書き方や面接のポイントなど、不安な部分をサポートします。 ※職場見学や面接には、コンサルタントが同行します。 （5）【お仕事決定】 1.面接後の採否連絡・採用条件・労働条件の交渉なども弊社で行います。 2.条件面で双方の合意が得られましたら、あとは入職日を待つだけです。 おめでとうございます！ （6）【入職後】 ★入職後も、困っていることや不安に思われていることは、何でも担当コンサルタントにご相談下さい。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | キャプラ看護ナビ |
| 所在地 | 岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
