NEW管理職求人!住宅型有料老人ホームにて看護チームの管理♪2交代!残業ほぼなし★福利厚生充実◎【世田谷区/仙川駅】
東京都世田谷区
京王線「仙川駅」徒歩14分
- 2交代制
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
- 管理職
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID704555646)
- 月給454,059円?568,794円【給与内訳】・基本給 312,000〜406,000円・資格給 60,000円・役職給 82,059〜102,794円(=固定残業代30時間分)※経験・能力・年齢などを考慮して決定※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は法定通り(1分単位で)支給
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID704555646)
- 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜9:30
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID704555646)
- 夏期休暇(3日)冬期休暇(3日)※初年度の夏期・冬期特別休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)年間公休110日(夏期・冬期特別休暇含む) 4週8休(週休2日)制 ※月暦日により月8〜9日。
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID704555646)
- 【昇給】昇給あり/詳細要確認【賞与】賞与 年2回 ※会社業績・人事考課により【待遇・福利厚生】管理職・管理職候補教育制度充実制服貸与社会保険完備退職金制度完備制服貸与保育料、学童保険料補助制度あり車通勤応相談再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)育児費補助制度慶弔見舞金制度資格取得支援制度ストレスチェック実施(年1回)【必要経験】当該業務経験必須病棟、臨床経験同施設で3年以上管理者経験が同施設で3年以上訪問看護経験が同施設で3年以上【車通勤】不可
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID704555646)
- 2交代制、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ、夜勤あり、管理職
管理職求人!住宅型有料老人ホームにて看護チームの管理♪2交代!残業ほぼなし★福利厚生充実◎【世田谷区/仙川駅】
世田谷区にある全30戸の住宅型有料老人ホームです。
専門スタッフのサポートのもと、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで療養生活を支えます。
抗がん剤治療と併用して入居も可能です。
これまでALSをはじめ、多くの神経難病の方の生活をサポートしています。
重度障害者用意思伝達装置などのご紹介や、通常のナースコールが使用できない方へのスイッチのご提案など生活の質の向上をお手伝いしています。
■キャリアアドバイザーコメント
◆住宅型有料老人ホームにて、看護チームのマネジメント業務をお任せします!
◆保育料、学童保険料補助制度ありなど、福利厚生が充実しているので安心して働けます♪
◆残業ほぼなしのお仕事なので、メリハリを付けて働けます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。
■キャリアアドバイザーコメント
◆住宅型有料老人ホームにて、看護チームのマネジメント業務をお任せします!
◆保育料、学童保険料補助制度ありなど、福利厚生が充実しているので安心して働けます♪
◆残業ほぼなしのお仕事なので、メリハリを付けて働けます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。
募集要項
募集職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 正職員 |
応募資格 | 正看護師 |
試用期間 | 3ヵ月 |
勤務地 | 東京都世田谷区 |
最寄り駅 | 京王線「仙川駅」徒歩14分 |
施設形態 | 介護施設 |
仕事内容 | 【配属先】 病棟, 管理職, ホスピス 【業務内容】 看護チームのマネジメント業務 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜9:30 |
時間外労働 | 残業月5時間程度 |
休日・休暇 | 夏期休暇(3日)冬期休暇(3日)※初年度の夏期・冬期特別休暇日数は入職からの在籍期間によって、変動する場合がある。 年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) 年間公休110日(夏期・冬期特別休暇含む) 4週8休(週休2日)制 ※月暦日により月8〜9日。 |
給料 | 月給454,059円?568,794円 【給与内訳】 ・基本給 312,000〜406,000円 ・資格給 60,000円 ・役職給 82,059〜102,794円(=固定残業代30時間分) ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※役職手当には毎月30時間のみなし残業手当が含まれます。 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は法定通り(1分単位で)支給 |
待遇 | 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 賞与 年2回 ※会社業績・人事考課により 【待遇・福利厚生】 管理職・管理職候補 教育制度充実 制服貸与 社会保険完備 退職金制度完備 制服貸与 保育料、学童保険料補助制度あり 車通勤応相談 再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施(年1回) 【必要経験】 当該業務経験必須 病棟、臨床経験同施設で3年以上 管理者経験が同施設で3年以上 訪問看護経験が同施設で3年以上 【車通勤】 不可 |
就業場所に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
募集要項の備考 | 0 |
応募方法
選考プロセス | 【転職サポートの流れ】 ■Step1 MRTへご登録 ご登録後、専任のエージェントより電話またはメールにてご連絡をさせていただきます。 どんな条件でもお気軽にご相談ください。 ■Step2 登録書類のご提出 弊社指定の登録書類をお送りいただきます。 ■Step3 求人のご紹介 1人1人のご要望にそった案件をご提案させていただきます。 ■Step4 面談 医療機関へのご面談日等の調整や細かい条件などはエージェントが行います。 また、エージェントもご面談にご一緒させていただきます。 ■Step5 入職 ご入職までに気になる点がございましたら、お気軽にご相談ください。 |
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取扱い会社 | MRT株式会社(関東) |
所在地 | 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階 |