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UP鴻巣市【訪問看護ステーション】★新しい訪問看護ステーション★研修のバックアップ体制は万全です★年休120日★ ≪55歳以下≫

正看護師 正職員 訪問看護・診療 求人ID:703521727
更新日:2024年05月02日

埼玉県上尾市
JR「鴻巣」駅 西口から徒歩15分

  • 未経験者歓迎
  • 完全週休二日制
  • 土日祝休み
  • 日勤のみ
  • 車通勤可
  • 年齢不問
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 短期
  • 単発
  • 残業なし・残業少なめ
  • 勤務時間・曜日相談可

ここがポイントここがポイント

給料はどれくらいですか?(求人ID703521727)
《正》¥270,000 〜 ¥290,000(諸手当含む) 想定年収 350万円〜450万円 ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします 基本給240,000〜260,000円 資格手当 30,000円 家族手当 3,000〜10,000円 住宅手当 5,000〜10,000円 オンコール待機手当:1,500円/週 オンコール緊急出動手当(30分):4,000円 /回 オンコール緊急出動手当(60分以上):5,000円 /回 インセンティブ手当 3,000円/1件 ※1カ月80件に達し、81件目から手当対象[賞与昇給] 賞与 年2回あり(2.0ヶ月分※前年度実績) 昇給 年1回あり
勤務時間はどのようになりますか?(求人ID703521727)
1) 8:45〜17:45(休憩60分)※オンコールあり:月平均回数7回/月
お休みはどのようになっていますか?(求人ID703521727)
週休2日制 (土・日・祝休み) 年間休日120日<夏季:年末年始:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID703521727)
詳細はお問い合わせください
この求人の特徴は何ですか?(求人ID703521727)
未経験者歓迎、完全週休二日制、土日祝休み、日勤のみ、車通勤可、年齢不問、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可

鴻巣市【訪問看護ステーション】★新しい訪問看護ステーション★研修のバックアップ体制は万全です★年休120日★ ≪55歳以下≫

★社用車(軽AT)を使用
★ブランクのある方・訪問看護未経験の方でも、研修制度がありますので安心です
・座学を含めた訪問看護の研修に数回参加していただきます(費用は会社負担、手当あり)
★サポート体制も充実
・事業所全体でカバーする体制。また、外部の専門機関と連携し、安心して働けるようサポート体制を整えていま


[案内番号]  55663675a
[必要資格]  正看護師(臨床経験3年以上)
[施設種類]  訪問看護ステーション
[交通手段]  JR「鴻巣」駅 西口から徒歩15分
[業務内容]   訪問看護における看護業務 
        ※仕事内容欄詳細参照
[休日休暇]  週休2日制 (土・日・祝休み) 年間休日120日
           <夏季:年末年始:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
[勤務時間]  1) 8:45〜17:45(休憩60分)
        ※オンコールあり:月平均回数7回/月
[給与手当]  《正》¥270,000 〜 ¥290,000(諸手当含む)
        想定年収 350万円〜450万円
        ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします
        基本給240,000〜260,000円
        資格手当 30,000円
        家族手当 3,000〜10,000円
        住宅手当 5,000〜10,000円
        オンコール待機手当:1,500円/週
        オンコール緊急出動手当(30分):4,000円 /回
        オンコール緊急出動手当(60分以上):5,000円 /回
        インセンティブ手当 3,000円/1件 ※1カ月80件に達し、81件目から手当対象
[賞与昇給]  賞与 年2回あり(2.0ヶ月分※前年度実績) 昇給 年1回あり



<施設情報>
【訪問件数】  4件〜5件/日


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募集要項

募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
応募資格 正看護師
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)
◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
試用期間 試用期間あり
勤務地 埼玉県上尾市
最寄り駅 JR「鴻巣」駅 西口から徒歩15分
施設形態 訪問看護・診療
仕事内容 訪問看護における看護業務 
          訪問件数の目安:4件 /日
疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、小児〜高齢者までは幅広い方の受け入れをしております
オンコールの夜間担当回数:7回程/月 ※シフトは原則1週間交代となります
移動手段:自動車
受け持ち:担当制 ※リスクの高い方や、頻回訪問が必要な方はチーム制
申し送り:毎朝10分 ※原則、直行直帰はNG
社内会議や事例検討:週1回・30分程度
各種の連絡調整や担当者会議 等への参加
訪問の記録、各種書類の作成 ※電子カルテ 利用
直行直帰:原則不可
入職後、1ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします
勤務時間 1) 8:45〜17:45(休憩60分)
※オンコールあり:月平均回数7回/月
時間外労働 ※残業あり
休日・休暇 週休2日制 (土・日・祝休み) 年間休日120日
<夏季:年末年始:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
給料 《正》¥270,000 〜 ¥290,000(諸手当含む)
        想定年収 350万円〜450万円
        ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします
        基本給240,000〜260,000円
        資格手当 30,000円
        家族手当 3,000〜10,000円
        住宅手当 5,000〜10,000円
        オンコール待機手当:1,500円/週
        オンコール緊急出動手当(30分):4,000円 /回
        オンコール緊急出動手当(60分以上):5,000円 /回
        インセンティブ手当 3,000円/1件 ※1カ月80件に達し、81件目から手当対象
[賞与昇給]  賞与 年2回あり(2.0ヶ月分※前年度実績) 昇給 年1回あり
福利厚生 <福利厚生>
【加入保険制度】 社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)
【退職金制度】 3年以上勤務
【雇用期間】 定めなし
【寮制度】 無し
【託児所】 無し
【車通勤】 可能 無料駐車場あり
【交通費】 実費支給 上限あり 月30,000円まで
就業場所に関する特記事項 ※屋内の受動喫煙対策あり

応募方法

選考プロセス 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる!」と非常に喜んで頂けています。
取扱い会社 NOA・JAPAN 株式会社
所在地 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 
  • スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。 スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
  • 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります! 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります!
  • 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。
  • 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。
  • 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
採用者メッセージ
スタッフ満足度NO1!看護師の方々に「今まで人材会社さんには良いイメージが無かったがノアジャパンさんのは本当によかった!」と多くの看護師さんに言って頂けています。それはスタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。また当社キャリアアドバイザーは「少人数先鋭制」ですので経験の多い看護師の転職知識に長けたアドバイザーがあなたをサポート致します。

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