UP江戸川区【ケアミックス型病院59床：病棟】★高給与 月給30万以上★駅チカ3分★有給消化80％以上★残業月5時間以内★ ≪55歳以下≫
東京都江戸川区
JR中央・総武線「平井駅」徒歩2分
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- ２交代制
- 年齢不問
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703508094)
- [給与手当] 月給 正) ￥375,000〜435,000 (諸手当含む)[賞与昇給] 賞与年2回<3.7> 昇給年1回<正看護師モデル給与>経験5年目:月給355,000円 基本給220,000円+夜勤手当4回+その他手当→年収:5,030,000円経験12年目 :月給410,000円 基本給250,000円+夜勤手当4回+その他手当→年収:5,795,000円経験16年目 :月給420,000円 基本給260,000円+夜勤手当4回+その他手当→年収:5,950,000円<手当内訳>夜勤手当(20,000円)、残業手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当(25,000円※一律)、精勤手当(5,000円)、職務手当(10,000円/正看護師のみ)、資格手当(10,000円)、特別手当(30,000円)
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703508094)
- 1) 8:45〜17:30(休憩45分) 2) 16:30〜9:00 【二交代】残業月2時間、夜勤月4〜6回
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703508094)
- 4週8休シフト制 年間休日114日 有給消化率80%<慶弔休暇:育児:介護:産前産後:年末年始4:夏季3>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703508094)
- <施設情報>【職 員 数】 80名 うち看護職30名(正 20 名/ 准 10名 非常勤5名)【病 床 数】 59床(一般26床、療養33床)【救急搬送台数】 二次救急(月平均100件)【看護・介護配置】 13:1【教育研修】 院内研修:月1回程度、勤務時間内(午後にやることが多い)、任意参加、時間:30分〜90分、OJT:ひとり立ちできるまで教育係りの先輩がつきます。【疾患層】慢性内科疾患、高齢者中心【看護記録】フォーカス【看護方式】一部受け持ち制【在院日数】20日前後【外来患者】130名/日【日勤体制】看護師4〜7名、助手4〜7名(1単位)【夜勤体制】看護師4名(1単位につき看護師2名)、助手1名※第2病棟配属の場合、救急外来の対応も兼務していただきます。【病床数】59床:個室3部屋、3人部屋1部屋、4人部屋5部屋※稼働率85%前後【オペ】10〜15件/月(主に整形、外科、消化器)※夜間の緊急オペはほとんどございません。<福利厚生>【加入保険制度】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【退職金制度】 面接にて【契約期間】 定めなし【寮制度】 無し 【託児所】 無し【車通勤】 不可
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703508094)
- 未経験者歓迎、週休二日制、２交代制、年齢不問、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可
江戸川区【ケアミックス型病院59床：病棟】★高給与 月給30万以上★駅チカ3分★有給消化80％以上★残業月5時間以内★ ≪55歳以下≫
★残業は月平均2時間と少ないです。ほぼ定時で帰れますので、その後の予定も立てやすく、プライベートとの両立ができます！
★年間休日は114日あります！さらに有給消化率は80％以上！しっかりと休日が取れますので、メリハリを持って働くことができます。
★産休・育休後の復帰率はほぼ100％。託児所はありませんが、子育てへの理解があり、ママさんナースにお薦めの環境です。産休・育休からの復帰後、日勤のみの勤務や、パート勤務に変わるママさんナースもいらっしゃいます。柔軟な対応で、長く働きやすい環境を整えています。
★給与水準が高く、また昇給率が高いので長く務めるほど高給与が期待できます。どなたにでも住宅手当が25,000円支給されます！また夜勤手当は20,000円／回です！
★モデル給与経験12年目の方で年収570万円を越えますので、高めの給与水準です。
［案内番号］ 55663132a
［必要資格］ 正看護師（実務経験2年以上）
［施設種類］ 病院
［診療科目］ 内科、外科、整形外科、脳外科、耳鼻科、リハ ビリテーション科
［交通手段］ JR中央・総武線「平井駅」徒歩2分
［業務内容］ 病棟看護業務
［休日休暇］ 4週8休シフト制 年間休日114日 有給消化率80％
＜慶弔休暇：育児：介護：産前産後：年末年始4：夏季3＞
［勤務時間］ 1） 8：45〜17：30（休憩45分） 2） 16：30〜9：00 【二交代】残業月2時間、夜勤月4〜6回
［給与手当］ 月給 正） ￥375,000〜435,000 （諸手当含む）
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3.7＞ 昇給年1回
★他にもたくさんお仕事あります★
あなたに合ったお仕事紹介致します♪
詳しくはノア・ジャパン株式会社までどうぞ
スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 最寄り駅 | JR中央・総武線「平井駅」徒歩2分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科 |
| 仕事内容 | 病棟看護業務 |
| 勤務時間 | 1） 8：45〜17：30（休憩45分） 2） 16：30〜9：00 【二交代】残業月2時間、夜勤月4〜6回 |
| 時間外労働 | 残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 4週8休シフト制 年間休日114日 有給消化率80％ ＜慶弔休暇：育児：介護：産前産後：年末年始4：夏季3＞ |
| 給料 | ［給与手当］ 月給 正） ￥375,000〜435,000 （諸手当含む） ［賞与昇給］ 賞与年2回＜3.7＞ 昇給年1回 ＜正看護師モデル給与＞ 経験5年目：月給355,000円 基本給220,000円＋夜勤手当4回＋その他手当 →年収：5,030,000円 経験12年目 ：月給410,000円 基本給250,000円＋夜勤手当4回＋その他手当 →年収：5,795,000円 経験16年目 ：月給420,000円 基本給260,000円＋夜勤手当4回＋その他手当 →年収：5,950,000円 ＜手当内訳＞ 夜勤手当（20,000円）、残業手当、通勤手当（全額支給）、住宅手当（25,000円※一律）、精勤手当（5,000円）、職務手当（10,000円／正看護師のみ）、資格手当（10,000円）、特別手当（30,000円） |
| 待遇 | ＜施設情報＞ 【職 員 数】 80名 うち看護職30名（正 20 名/ 准 10名 非常勤5名） 【病 床 数】 59床（一般26床、療養33床） 【救急搬送台数】 二次救急（月平均100件） 【看護・介護配置】 13：1 【教育研修】 院内研修：月1回程度、勤務時間内（午後にやることが多い）、任意参加、時間：30分〜90分、OJT：ひとり立ちできるまで教育係りの先輩がつきます。 【疾患層】慢性内科疾患、高齢者中心 【看護記録】フォーカス 【看護方式】一部受け持ち制 【在院日数】20日前後 【外来患者】130名／日 【日勤体制】看護師4〜7名、助手4〜7名（1単位） 【夜勤体制】看護師4名（1単位につき看護師2名）、助手1名※第2病棟配属の場合、救急外来の対応も兼務していただきます。 【病床数】59床：個室3部屋、3人部屋1部屋、4人部屋5部屋※稼働率85％前後 【オペ】10〜15件／月（主に整形、外科、消化器）※夜間の緊急オペはほとんどございません。 ＜福利厚生＞ 【加入保険制度】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【退職金制度】 面接にて 【契約期間】 定めなし 【寮制度】 無し 【託児所】 無し 【車通勤】 不可 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
-
スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
-
「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります！ -
「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
