UP横浜市神奈川区【訪問看護ステーション立ち上げ】★☆★目指せ！年収1,000万円★☆★ステーション立ち上げから総合マネジメントを行えるエキスパートを募集 ≪55歳以下≫
神奈川県横浜市神奈川区
横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢下町駅」徒歩1分
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703505659)
- [給与手当] 月給 正) ￥350,000〜420,000 (諸手当含む)[賞与昇給] 賞与年2回<2.0> 昇給年1回【管理者】年収612万円〜基本給42万円+オンコール手当2万円【管理者候補】年収476万円〜基本給27万2千円+職責手当79,333円 資格手当 認定看護師2万円ファーストオンコール待機手当 2,000〜4,000円/日セカンドオンコール待機手当 500〜1,000円/日住宅手当 1万円(勤務開始のため引っ越しをされた場合 2年間)引越一時金(勤務開始のため引越をされた場合)10万円
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703505659)
- 1) 8:30〜17:30(休憩60分) 2) 8:45〜17:45(休憩60分)【日勤・オンコール】
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703505659)
- 週休2日シフト制 日曜定休+他1日 年間休日120日<慶弔休暇:育児:介護:産前産後:夏季5:冬期5>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703505659)
- <福利厚生>【加入保険制度】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【退職金制度】 面接にて【契約期間】 定めなし【寮制度】 無し 【託児所】 無し【車通勤】 不可【その他】 通勤手当上限100,000円
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703505659)
- 週休二日制、日勤のみ、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可
横浜市神奈川区【訪問看護ステーション立ち上げ】★☆★目指せ！年収1,000万円★☆★ステーション立ち上げから総合マネジメントを行えるエキスパートを募集 ≪55歳以下≫
★看護部長の年俸は1,000万〜1,200万円を目指している会社です
★訪問看護業界のニューモデルとして24時間365日対応の在宅ホスピス・緩和ケアを行っていきます
★ステーション管理者でも年俸610万円です
★新規ステーションで利用者さまがいない状況でも規定通りの給与をお支払い致します
★新規出店の際には「エリア」「メインの対象利用者様」等の意見を最大限尊重致します
★現在横浜市に2店舗ですが100店舗以上の計画がございます
★将来はご活躍により本社勤務の総括部長としてご勤務いただき、年収1,000万円以上のポストをご用意致しております
★さらに海外展開も予定しております
★「緩和ケア」「訪問看護」「認知症ケア」の認定看護師が活躍しております
［案内番号］ 55663000a
［必要資格］ 正看護師
［施設種類］ 訪問看護
［交通手段］ 横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢下町駅」徒歩1分
［業務内容］ 管理者としてスタッフのマネジメントから利用者様の獲得・訪問までをトータルに行ってもらいます（訪問看護ステーション立ち上げ）
［休日休暇］ 週休2日シフト制 日曜定休+他1日 年間休日120日
＜慶弔休暇：育児：介護：産前産後：夏季5：冬期5＞
［勤務時間］ 1） 8：30〜17：30（休憩60分） 2） 8：45〜17：45（休憩60分）【日勤・オンコール】
［給与手当］ 月給 正） ￥350,000〜420,000 （諸手当含む）
［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0＞ 昇給年1回
【管理者】年収612万円〜
基本給42万円+オンコール手当2万円
【管理者候補】年収476万円〜
基本給27万2千円+職責手当79,333円
資格手当 認定看護師2万円
ファーストオンコール待機手当 2,000〜4,000円/日
セカンドオンコール待機手当 500〜1,000円/日
住宅手当 1万円（勤務開始のため引っ越しをされた場合 2年間）
引越一時金（勤務開始のため引越をされた場合）10万円
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募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師 ※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ） ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢下町駅」徒歩1分 |
| 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | 管理者としてスタッフのマネジメントから利用者様の獲得・訪問までをトータルに行ってもらいます（訪問看護ステーション立ち上げ） |
| 勤務時間 | 1） 8：30〜17：30（休憩60分） 2） 8：45〜17：45（休憩60分）【日勤・オンコール】 |
| 時間外労働 | 残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 週休2日シフト制 日曜定休+他1日 年間休日120日 ＜慶弔休暇：育児：介護：産前産後：夏季5：冬期5＞ |
| 給料 | ［給与手当］ 月給 正） ￥350,000〜420,000 （諸手当含む） ［賞与昇給］ 賞与年2回＜2.0＞ 昇給年1回 【管理者】年収612万円〜 基本給42万円+オンコール手当2万円 【管理者候補】年収476万円〜 基本給27万2千円+職責手当79,333円 資格手当 認定看護師2万円 ファーストオンコール待機手当 2,000〜4,000円/日 セカンドオンコール待機手当 500〜1,000円/日 住宅手当 1万円（勤務開始のため引っ越しをされた場合 2年間） 引越一時金（勤務開始のため引越をされた場合）10万円 |
| 待遇 | ＜福利厚生＞ 【加入保険制度】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【退職金制度】 面接にて 【契約期間】 定めなし 【寮制度】 無し 【託児所】 無し 【車通勤】 不可 【その他】 通勤手当上限100,000円 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
