UP《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【外来・病棟・透析】★認定看護師支援制度あり★産後復帰率90％越え★託児所・寮完備★
神奈川県相模原市緑区
ＪＲ横浜線「橋本駅」からバス10分乗車
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- ２交代制
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- オープニングスタッフ
- 副業可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703490221)
- 《正》月給 ￥235,000 〜(経験考慮による・諸手当含む) ◆その他手当:夜勤手当(15,000円/回)、通勤手当(上限34,000円)、 その他手当(資格手当:正看護師10,000円・准看護師7,000円)、 住宅手当(15,000円 ※寮をご利用の場合、12,000円の住宅手当になります。) ※試用期間6か月間あり[賞与昇給] 賞与年2回<3.7ヶ月〜> 昇給年1回
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703490221)
- 1) 8:30〜17:00(休憩60分) 2) 16:00〜9:00(休憩120分) 3)11:00〜19:30(休憩60分)・外来→1)日勤のみ・病棟→1)2)【2交代制】 ※日勤常勤可、夜勤回数相談可・透析室→1)3)日勤・遅番
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703490221)
- 1)外来:週休2日制(日・祝固定休み)、年間休日109日2)病棟:月休9日変形労働制、年間休日111日3)透析室:週休2日シフト制(日曜固定休み)、年間休日109日 <年末年始(5日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703490221)
- 【職 員 数】 全職員180人(うち看護師50人:常勤40人)【病 床 数】 120床(障害者病棟60床、療養病棟66床、人工透析室34床)【看護配置】 13:1
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703490221)
- 週休二日制、日勤のみ、車通勤可、寮あり・寮完備、託児所あり、２交代制、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、オープニングスタッフ、副業可
《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【外来・病棟・透析】★認定看護師支援制度あり★産後復帰率90％越え★託児所・寮完備★
★退職率は10％以下、産前産後休業復帰率は90％を超え、福利厚生も充実していますので、長く働くのにぴったりの職場です！夜勤回数相談可能です！
★認定看護師支援制度を設けていますので、キャリアアップを目指す方におススメです！
［案内番号］ 12120352-1a
［必要資格］ 正看護師 ※准看募集は透析室のみ
［施設種類］ 病院
［診療科目］ 内科・整形外科・外科・人工透析
［交通手段］ ＪＲ横浜線「橋本駅」からバス10分乗車
［業務内容］ 1）外来における看護業務
2）病棟における看護業務
3）透析室における看護業務
［休日休暇］ 1）外来：週休2日制（日・祝固定休み）、年間休日109日
2）病棟：月休9日変形労働制、年間休日111日
3）透析室：週休2日シフト制（日曜固定休み）、年間休日109日
＜年末年始（5日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 1) 8：30〜17：00（休憩60分） 2） 16：00〜9：00（休憩120分） 3）11：00〜19：30（休憩60分）
・外来→1）日勤のみ
・病棟→1）2）【2交代制】 ※日勤常勤可、夜勤回数相談可
・透析室→1）3）日勤・遅番
※残業10ｈ/月
［給与手当］ 《正》月給 ￥235,000 〜（経験考慮による・諸手当含む）
◆その他手当：夜勤手当（15,000円／回）、通勤手当（上限34,000円）、
その他手当（資格手当：正看護師10,000円・准看護師7,000円）、
住宅手当（15,000円 ※寮をご利用の場合、12,000円の住宅手当になります。）
※試用期間6か月間あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．7ヶ月〜＞ 昇給年1回
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スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線「橋本駅」からバス10分乗車 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、その他 |
| 仕事内容 | 1）外来における看護業務 2）病棟における看護業務 3）透析室における看護業務 |
| 勤務時間 | 1) 8：30〜17：00（休憩60分） 2） 16：00〜9：00（休憩120分） 3）11：00〜19：30（休憩60分） ・外来→1）日勤のみ ・病棟→1）2）【2交代制】 ※日勤常勤可、夜勤回数相談可 ・透析室→1）3）日勤・遅番 |
| 時間外労働 | ※残業10ｈ/月 |
| 休日・休暇 | 1）外来：週休2日制（日・祝固定休み）、年間休日109日 2）病棟：月休9日変形労働制、年間休日111日 3）透析室：週休2日シフト制（日曜固定休み）、年間休日109日 ＜年末年始（5日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞ |
| 給料 | 《正》月給 ￥235,000 〜（経験考慮による・諸手当含む） ◆その他手当：夜勤手当（15,000円／回）、通勤手当（上限34,000円）、 その他手当（資格手当：正看護師10,000円・准看護師7,000円）、 住宅手当（15,000円 ※寮をご利用の場合、12,000円の住宅手当になります。） ※試用期間6か月間あり ［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．7ヶ月〜＞ 昇給年1回 |
| 待遇 | 【職 員 数】 全職員180人（うち看護師50人：常勤40人） 【病 床 数】 120床（障害者病棟60床、療養病棟66床、人工透析室34床） 【看護配置】 13：1 |
| 福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 3年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 あり ： 借り上げ寮：寮費半額負担、年齢制限なし、独身寮・母子寮も対応可 【託児所】 あり ： 病院から徒歩1分の場所に職員専用の保育室を完備（対象年齢生後3ヶ月〜6歳まで ※1日700円） 【車通勤】 可能（駐車場あり 駐車場月額1,000円） 【交通費】 実費支給 上限あり 月￥34,000まで 【教育体制】 院内研修、院外研修支援、認定看護師支援、プリセプター制度、OJT、進学支援 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
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「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります！ -
「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
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