UP《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【介護老人保健施設】★産休育休取得実績あり★有給消化率95％★
神奈川県相模原市緑区
ＪＲ中央本線「藤野駅」から 当院送迎バスで15分
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- ２交代制
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- オープニングスタッフ
- 副業可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703488471)
- 《正》月給 ￥290,000 〜(経験考慮による・諸手当含む) 【准看護師・経験5年目の場合】 月給:308,670円程度 (※基本給:175,000円+夜勤手当12,500円×4回+職能手当32,000円+その他諸手当) ⇒年収:4,400,000円程度 ※賞与:4ヶ月分(昨年度実績) ■その他手当:通勤手当(お車の場合:ガソリン代の支給)、住宅手当(11,500円) ※試用期間3ヵ月あり[賞与昇給] 賞与年2回<4.0ヶ月〜> 昇給年1回
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703488471)
- 1) 9:00〜17:00(休憩60分) 2) 16:30〜9:15(休憩120分) 【2交代制】
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703488471)
- 第2・4・5土曜日、日、祝休み 年間休日98日以上 <開院記念日:夏季:冬季(12/30〜1/3):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>※夏季休暇:入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上〜6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上〜3年未満:3日、3年以上〜5年未満:4日、5年以上:5日
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703488471)
- 【職 員 数】 全職員85人(うち常勤看護師11人)【病 床 数】 入所120床
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703488471)
- 車通勤可、寮あり・寮完備、託児所あり、２交代制、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、オープニングスタッフ、副業可
《まずはお気軽にご連絡下さい》★相模原市緑区【介護老人保健施設】★産休育休取得実績あり★有給消化率95％★
★介護と看護業務はしっかりと分業されているので、患者様の生活介助は無く看護業務に集中できます！
［案内番号］ 12120277b
［必要資格］ 准看護師
［施設種類］ 介護施設
［診療科目］ 介護老人保健施設
［交通手段］ ＪＲ中央本線「藤野駅」から 当院送迎バスで15分
［業務内容］ 介護老人保健施設での看護業務全般
［休日休暇］ 第2・4・5土曜日、日、祝休み 年間休日98日以上
＜開院記念日：夏季：冬季（12/30〜1/3）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
※夏季休暇：入職後3ヶ月未満：1日、3ヶ月以上〜6ヶ月未満：2日、6ヶ月以上〜3年未満：3日、
3年以上〜5年未満：4日、5年以上：5日
［勤務時間］ 1) 9：00〜17：00（休憩60分） 2） 16：30〜9：15（休憩120分） 【2交代制】
※日勤のみ可・残業7ｈ/月
［給与手当］ 《正》月給 ￥290,000 〜（経験考慮による・諸手当含む）
【准看護師・経験5年目の場合】
月給：308,670円程度
（※基本給：175,000円＋夜勤手当12,500円×4回＋職能手当32,000円＋その他諸手当）
⇒年収：4,400,000円程度 ※賞与：4ヶ月分(昨年度実績)
■その他手当：通勤手当（お車の場合：ガソリン代の支給）、住宅手当（11,500円）
※試用期間3ヵ月あり
［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.0ヶ月〜＞ 昇給年1回
★他にもたくさんお仕事あります★
あなたに合ったお仕事紹介致します♪
詳しくはノア・ジャパン株式会社までどうぞ
スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
募集要項
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 准看護師 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線「藤野駅」から 当院送迎バスで15分 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | その他 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での看護業務全般 |
| 勤務時間 | 1) 9：00〜17：00（休憩60分） 2） 16：30〜9：15（休憩120分） 【2交代制】 |
| 時間外労働 | ※日勤のみ可・残業7ｈ/月 |
| 休日・休暇 | 第2・4・5土曜日、日、祝休み 年間休日98日以上 ＜開院記念日：夏季：冬季（12/30〜1/3）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞ ※夏季休暇：入職後3ヶ月未満：1日、3ヶ月以上〜6ヶ月未満：2日、6ヶ月以上〜3年未満：3日、 3年以上〜5年未満：4日、5年以上：5日 |
| 給料 | 《正》月給 ￥290,000 〜（経験考慮による・諸手当含む） 【准看護師・経験5年目の場合】 月給：308,670円程度 （※基本給：175,000円＋夜勤手当12,500円×4回＋職能手当32,000円＋その他諸手当） ⇒年収：4,400,000円程度 ※賞与：4ヶ月分(昨年度実績) ■その他手当：通勤手当（お車の場合：ガソリン代の支給）、住宅手当（11,500円） ※試用期間3ヵ月あり ［賞与昇給］ 賞与年2回＜4.0ヶ月〜＞ 昇給年1回 |
| 待遇 | 【職 員 数】 全職員85人（うち常勤看護師11人） 【病 床 数】 入所120床 |
| 福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 あり（勤続年数による） 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 あり ： 月額20,000円（家賃10,000円＋食費10,000円/月※職員食堂利用可）＋職員専用の温泉あり ※単身者以外にも、お子様がいらっしゃる方が入れる寮の手配あり 【託児所】 あり ： 院内保育、8：30〜17：30、0,1歳児4名、2歳児以上6名 小学校入学以前、1日500円(給食・おやつ含む) 【車通勤】 可能 【交通費】 実費支給 上限あり |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
-
スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
-
「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります！ -
「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
この求人に関連する求人を探す
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（車通勤可）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（寮あり・寮完備）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（託児所あり）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（２交代制）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（年齢不問）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（昇給あり）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（退職金あり）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（社会保険完備）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（短期）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（単発）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（残業なし・残業少なめ）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（勤務時間・曜日相談可）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（オープニングスタッフ）
- 相模原市緑区で准看護師の正職員の求人（副業可）
