UP《まずはお気軽にご連絡下さい》★横浜市青葉区【訪問看護】★福利厚生充実★年間休日122日★
神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩8分
- 週休二日制
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703487399)
- 《正》月給 ￥330,000 〜(経験考慮による・諸手当含む) 【入職1年目モデル給与】※年俸制 月給 330,000円〜 年収 4,200,000円〜 【管理者】 月給 500,000円〜600,000円 年収 6,000,000円〜7,200,000円 ※別途オンコール手当を支給 所持:ファースト2,000円、セカンド1,000円、実働手当:4,500円 ■その他手当:子供手当(扶養内のお子様1人あたり5,000円)、通勤手当(交通費全額支給)、 引越支援制度((家賃以外の引越費用を含む初期費用全額支援)※入社時に引越を伴う方) ※試用期間3ヵ月あり[賞与昇給] 賞与年1回 昇給年1回
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703487399)
- 9:00〜18:00(休憩60分) ※17:30までの時短常勤可能※オンコール当番あり:月平均回数2〜10回/月、実働月1回程度
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703487399)
- 週休2日制(土・日・祝休み) 年間休日122日以上※利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務になることもあります <夏季(3日):冬季(3日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703487399)
- 【職 員 数】 全職員7人(うち看護師7人:常勤3人、非常勤4人) 30〜40代が活躍中
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703487399)
- 週休二日制、土日祝休み、日勤のみ、車通勤可、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可
《まずはお気軽にご連絡下さい》★横浜市青葉区【訪問看護】★福利厚生充実★年間休日122日★
［案内番号］ 12120226a
［必要資格］ 正看護師 ※普通自動車運転免許
［施設種類］ 訪問看護
［診療科目］ 訪問看護
［交通手段］ 東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩8分
［業務内容］ 訪問看護における看護業務
【訪問方法】車
【訪問件数】3件/1日
【訪問エリア】青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。
【利用者数】約70名（小児数名）、医療保険5割、介護保険5割
【利用者層】小児から高齢者（平均年齢75歳）まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度
［休日休暇］ 週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日122日以上
※利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務になることもあります
＜夏季（3日）：冬季（3日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 9：00〜18：00（休憩60分） ※17：30までの時短常勤可能
※オンコール当番あり：月平均回数2〜10回/月、実働月1回程度
※残業ほぼなし
［給与手当］ 《正》月給 ￥330,000 〜（経験考慮による・諸手当含む）
【入職1年目モデル給与】※年俸制
月給 330,000円〜
年収 4,200,000円〜
【管理者】
月給 500,000円〜600,000円
年収 6,000,000円〜7,200,000円
※別途オンコール手当を支給
所持：ファースト2,000円、セカンド1,000円、実働手当：4,500円
■その他手当：子供手当（扶養内のお子様1人あたり5,000円）、通勤手当（交通費全額支給）、
引越支援制度（（家賃以外の引越費用を含む初期費用全額支援）※入社時に引越を伴う方）
※試用期間3ヵ月あり
［賞与昇給］ 賞与年1回 昇給年1回
スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 ※普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 ※普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩8分 |
| 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 診療科目 | その他 |
| 仕事内容 | 訪問看護における看護業務 【訪問方法】車 【訪問件数】3件/1日 【訪問エリア】青葉区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。 【利用者数】約70名（小児数名）、医療保険5割、介護保険5割 【利用者層】小児から高齢者（平均年齢75歳）まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩60分） ※17：30までの時短常勤可能 ※オンコール当番あり：月平均回数2〜10回/月、実働月1回程度 |
| 時間外労働 | ※残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日122日以上 ※利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務になることもあります ＜夏季（3日）：冬季（3日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞ |
| 給料 | 《正》月給 ￥330,000 〜（経験考慮による・諸手当含む） 【入職1年目モデル給与】※年俸制 月給 330,000円〜 年収 4,200,000円〜 【管理者】 月給 500,000円〜600,000円 年収 6,000,000円〜7,200,000円 ※別途オンコール手当を支給 所持：ファースト2,000円、セカンド1,000円、実働手当：4,500円 ■その他手当：子供手当（扶養内のお子様1人あたり5,000円）、通勤手当（交通費全額支給）、 引越支援制度（（家賃以外の引越費用を含む初期費用全額支援）※入社時に引越を伴う方） ※試用期間3ヵ月あり ［賞与昇給］ 賞与年1回 昇給年1回 |
| 待遇 | 【職 員 数】 全職員7人（うち看護師7人：常勤3人、非常勤4人） 30〜40代が活躍中 |
| 福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 なし 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 応相談 【託児所】 応相談 【車通勤】 不可 可能（駐車場あり 無料） 【交通費】 実費支給 全額支給 【その他】 制服貸与、・同社運営フィットネス施設利用可（フィットネス・ホットヨガ・岩盤浴など） |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
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「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります！ -
「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
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