UP《まずはお気軽にご連絡下さい》★小田原市【病院：内科他】★残業少なめ★産休育休取得実績あり★看護師定着率高め★ ≪55歳以下≫
神奈川県小田原市
東海道本線「小田原駅」より徒歩15分
- 車通勤可
- ２交代制
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- オープニングスタッフ
- 副業可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703483407)
- 《正》月給 ￥282,430 〜 (経験考慮による・諸手当含む) 月給282,430円〜円基本給191,300円〜円 + 諸手当91,130円〜円諸手当内訳調整手当:19,130円(基本給の10%)夜勤手当:72,000円(18,000円×月4回)※ご経験・スキルに応じて決定いたします。【別途支給手当】残業手当全額支給通勤手当:上限50,000円/月保育補助:保育料の1/2(育児2名まで・上限30,000円/月)※支給対象者限定マザー手当:扶養の子1人につき7,000円(15歳まで)※支給対象者限定※試用期間3ヵ月あり(期間中同一条件)[賞与昇給] 賞与年2回<3.0ヶ月〜> 昇給年1回
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703483407)
- 1) 8:30〜17:00(休憩60分) 2) 16:30〜9:00(休憩120分) 3) 8:00〜16:00【早番】 ※地域包括ケア病棟→1)日勤 2)夜勤 ※回復期リハビリテーション病棟→3)早番 1)日勤 2)夜勤 ※夜勤平均回数4回/月
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703483407)
- 週休2日制 年間休日111日以上 <年末年始(5日):有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703483407)
- 【職 員 数】 全職員210人(うち看護師80人) 40代中心【病 床 数】 90床 (地域包括ケア45床、回復期リハビリテーション病棟45床) 【看護配置】 13:1【救急指定】 二次救急
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703483407)
- 車通勤可、２交代制、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、オープニングスタッフ、副業可
《まずはお気軽にご連絡下さい》★小田原市【病院：内科他】★残業少なめ★産休育休取得実績あり★看護師定着率高め★ ≪55歳以下≫
★4連休取得実績あり、産休育休取得実績あり！平均勤続年数8年と定着率が高いです！
★入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります！
［案内番号］ 55665053b
［必要資格］ 准看護師
［施設種類］ 病院
［診療科目］ 内科（循環器内科、一般内科、消化器内科）・脳神経外科・脳神経内科・整形外科・皮膚科
［交通手段］ 東海道本線「小田原駅」より徒歩15分
［業務内容］ 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護
【救急台数】60件/月
【地域包括ケア病棟】レスパイトにも対応
［休日休暇］ 週休2日制 年間休日111日以上
＜年末年始（5日）：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 1) 8：30〜17：00（休憩60分） 2） 16：30〜9：00（休憩120分） 3） 8：00〜16：00【早番】
※地域包括ケア病棟→1）日勤 2）夜勤
※回復期リハビリテーション病棟→3）早番 1）日勤 2）夜勤
※夜勤平均回数4回/月
※残業3h/月
［給与手当］ 《正》月給 ￥282,430 〜 （経験考慮による・諸手当含む）
※給与欄詳細参照
※試用期間3ヵ月あり（期間中同一条件）
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．0ヶ月〜＞ 昇給年1回
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募集要項
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 准看護師 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 最寄り駅 | 東海道本線「小田原駅」より徒歩15分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科 |
| 仕事内容 | 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護 【救急台数】60件/月 【地域包括ケア病棟】レスパイトにも対応 |
| 勤務時間 | 1) 8：30〜17：00（休憩60分） 2） 16：30〜9：00（休憩120分） 3） 8：00〜16：00【早番】 ※地域包括ケア病棟→1）日勤 2）夜勤 ※回復期リハビリテーション病棟→3）早番 1）日勤 2）夜勤 ※夜勤平均回数4回/月 |
| 時間外労働 | ※残業3h/月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日111日以上 ＜年末年始（5日）：有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞ |
| 給料 | 《正》月給 ￥282,430 〜 （経験考慮による・諸手当含む） 月給282,430円〜円 基本給191,300円〜円 + 諸手当91,130円〜円 諸手当内訳 調整手当：19,130円（基本給の10％） 夜勤手当：72,000円（18,000円×月4回） ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【別途支給手当】 残業手当全額支給 通勤手当：上限50,000円/月 保育補助：保育料の1/2（育児2名まで・上限30,000円/月） ※支給対象者限定 マザー手当：扶養の子1人につき7,000円（15歳まで） ※支給対象者限定 ※試用期間3ヵ月あり（期間中同一条件） ［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．0ヶ月〜＞ 昇給年1回 |
| 待遇 | 【職 員 数】 全職員210人（うち看護師80人） 40代中心 【病 床 数】 90床 （地域包括ケア45床、回復期リハビリテーション病棟45床） 【看護配置】 13：1 【救急指定】 二次救急 |
| 福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 2年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 応相談 【託児所】 応相談 【車通勤】 可能（駐車場あり ※ガソリン代15円／?支給） 【交通費】 実費支給 上限あり 月￥50,000まで 【その他】 職員食堂あり（昼食300円）、財形貯蓄制度あり、祝い金：結婚祝い金20,000円・ 出産祝い金10,000円（在籍5年以上の者が対象）、制服貸与 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
