《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★川崎市麻生区【一般病院:二交替】★年間休日124日★福利厚生充実★ ≪55歳以下≫
神奈川県川崎市麻生区
小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩10分
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- 2交代制
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- オープニングスタッフ
- 管理職
- 副業可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID703479943)
- 《正》月給 ¥330,000 〜 ¥380,000 (経験考慮による・諸手当含む) 夜勤手当:20,000円/回 通勤手当:上限50,000円(通勤直線距離2km以上) 住宅手当:上限21,000円(賃貸契約の世帯主) 家族手当:10,000円(1人目)/3,000円(2人目以降) 資格手当:助産師・認定看護師・専門看護師35,000円/看護師・保健師30,000円/准看護師20,000円 【常勤】 ・正看護師4年目の場合 月収:338,800円 内訳)基本給228,800円+諸手当(夜勤4含む) ⇒想定年収:4,980,800円(※賞与含む) ※試用期間あり[賞与昇給] 賞与年2回<4.0ヶ月〜> 昇給年1回
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID703479943)
- 1) 8:30〜17:30 2) 16:30〜9:00 【2交代制】※夜勤専従可(※9回程度)
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID703479943)
- 4週8休制 年間休日124日以上 <リフレッシュ休(4日※入職時期により日数変動):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID703479943)
- 【病 床 数】 377床 【看護配置】 7:1 【救急指定】 二次救急
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID703479943)
- 車通勤可、寮あり・寮完備、託児所あり、2交代制、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、オープニングスタッフ、管理職、副業可
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★川崎市麻生区【一般病院:二交替】★年間休日124日★福利厚生充実★ ≪55歳以下≫
★認定資格を積極的に支援しています。取得中の給与(基本給)・交通費支給はもちろん、取得費用の3分の2を病院側が負担してくれます。
★入職後は、中途の方でもプリセプターをつけることも可能です!
[案内番号] 55664648b
[必要資格] 准看護師
[施設種類] 病院
[診療科目] 内科/神経内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/小児科/外科/整形外科/形成外科/
脳神経外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/放射線科/
リハビリテーション科/麻酔科
[交通手段] 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩10分
[業務内容] 病棟・外来・手術室・救急外来・ICUにおける看護業務全般
・看護方式:チームナーシング
・システム:電子カルテ
[休日休暇] 4週8休制 年間休日124日以上
<リフレッシュ休(4日※入職時期により日数変動):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
[勤務時間] 1) 8:30〜17:30 2) 16:30〜9:00 【2交代制】
※夜勤専従可(※9回程度)
※残業ほぼなし
[給与手当] 《正》月給 ¥330,000 〜 ¥380,000 (経験考慮による・諸手当含む)
夜勤手当:20,000円/回
通勤手当:上限50,000円(通勤直線距離2km以上)
住宅手当:上限21,000円(賃貸契約の世帯主)
家族手当:10,000円(1人目)/3,000円(2人目以降)
資格手当:助産師・認定看護師・専門看護師35,000円/看護師・保健師30,000円/准看護師20,000円
※給与欄詳細参照
※試用期間あり
[賞与昇給] 賞与年2回<4.0ヶ月〜> 昇給年1回
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募集要項
募集職種 | 准看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 准看護師 |
試用期間 | 試用期間あり |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
最寄り駅 | 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩10分 |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | 内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他 |
仕事内容 | 病棟・外来・手術室・救急外来・ICUにおける看護業務全般 ・看護方式:チームナーシング ・システム:電子カルテ |
勤務時間 | 1) 8:30〜17:30 2) 16:30〜9:00 【2交代制】 ※夜勤専従可(※9回程度) |
時間外労働 | ※残業ほぼなし |
休日・休暇 | 4週8休制 年間休日124日以上 <リフレッシュ休(4日※入職時期により日数変動):有給:慶弔:育児:産前産後:介護> |
給料 | 《正》月給 ¥330,000 〜 ¥380,000 (経験考慮による・諸手当含む) 夜勤手当:20,000円/回 通勤手当:上限50,000円(通勤直線距離2km以上) 住宅手当:上限21,000円(賃貸契約の世帯主) 家族手当:10,000円(1人目)/3,000円(2人目以降) 資格手当:助産師・認定看護師・専門看護師35,000円/看護師・保健師30,000円/准看護師20,000円 【常勤】 ・正看護師4年目の場合 月収:338,800円 内訳)基本給228,800円+諸手当(夜勤4含む) ⇒想定年収:4,980,800円(※賞与含む) ※試用期間あり [賞与昇給] 賞与年2回<4.0ヶ月〜> 昇給年1回 |
待遇 | 【病 床 数】 377床 【看護配置】 7:1 【救急指定】 二次救急 |
福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災) 【退職金制度】 2年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 あり ※看護師寮あり(駅から7〜10分)、月額:35,000円/月 (管理費、敷金、礼金は病院負担とする) 【託児所】 あり ※24時間託児所、0歳〜小学3年生まで一回1,000円×保育日数とし、月額上限15,000円 【車通勤】 可能(駐車場なし) 【交通費】 実費支給 上限あり 月¥50,000まで(通勤直線距離2km以上) 【その他】 ユニフォーム貸与(上下衣5枚貸与)、職員食堂あり(定食は380円、480円) |
就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる!」と非常に喜んで頂けています。 |
---|---|
取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
- スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
- 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります!
- 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。
- 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。
- 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
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