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UP《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★桜区【介護老人保健施設】★マイカー通勤OK★ ≪55歳以下≫

正看護師 正職員 介護施設 求人ID:703475570
更新日:2024年05月02日

埼玉県さいたま市桜区
JR浦和駅下車「大久保浄水場行きバス」終点より徒歩5分

  • 車通勤可
  • 2交代制
  • 年齢不問
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 短期
  • 単発
  • 残業なし・残業少なめ
  • 勤務時間・曜日相談可

ここがポイントここがポイント

給料はどれくらいですか?(求人ID703475570)
〈正〉月給 ¥326,000 〜 ¥366,000 (経験考慮による・諸手当含む) 夜勤月4回で計算 看護師としての経験が20年ある方のモデル給与 ¥5,142,000〜 (調整手当・賞与込み・夜勤月4回の場合) 基本給 210,000円〜250,000円 調整手当 60,000円 夜勤手当 14,000円/回 住宅手当 有/上限30,000円迄[賞与昇給] 賞与年3回<3.0ヶ月> 昇給年1回
勤務時間はどのようになりますか?(求人ID703475570)
1) 9:00〜18:00(休憩90分) 2) 16:30〜9:30※残業3h/月※日勤夜勤必須
お休みはどのようになっていますか?(求人ID703475570)
月休9日シフト制 年間休日110日以上 (1月、7月、8月:10休、3〜6月、9〜12月:9休、2月:8休)<有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID703475570)
【職 員 数】 全職員150人
この求人の特徴は何ですか?(求人ID703475570)
車通勤可、2交代制、年齢不問、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可

《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★桜区【介護老人保健施設】★マイカー通勤OK★ ≪55歳以下≫

★施設で手作りしている昼食を食べられます。(希望者のみ・実費負担あり)
★施設未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください

[案内番号]  55664365a
[必要資格]  正看護師
[施設種類]  介護施設
[診療科目]  介護老人保健施設
[交通手段]  JR浦和駅下車「大久保浄水場行きバス」終点より徒歩5分
[業務内容]   ご利用者の体調変化の見守り、処置、バイタルチェック、服薬管理、食事介助、
        体調不良の利用者の受診付添い等
[休日休暇]  月休9日シフト制   年間休日110日以上  
        (1月、7月、8月:10休、3〜6月、9〜12月:9休、2月:8休)
        <有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
[勤務時間]  1) 9:00〜18:00(休憩90分)  2) 16:30〜9:30
        ※残業3h/月
        ※日勤夜勤必須
[給与手当]  〈正〉月給 ¥326,000 〜 ¥366,000 (経験考慮による・諸手当含む)   
        夜勤月4回で計算
        看護師としての経験が20年ある方のモデル給与
        ¥5,142,000〜 (調整手当・賞与込み・夜勤月4回の場合)
        基本給 210,000円〜250,000円
        調整手当 60,000円
        夜勤手当 14,000円/回
        住宅手当 有/上限30,000円迄
[賞与昇給]  賞与年3回<3.0ヶ月> 昇給年1回  

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募集要項

募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
応募資格 正看護師
試用期間 試用期間あり
勤務地 埼玉県さいたま市桜区
最寄り駅 JR浦和駅下車「大久保浄水場行きバス」終点より徒歩5分
施設形態 介護施設
診療科目 その他
仕事内容 ご利用者の体調変化の見守り、処置、バイタルチェック、服薬管理、食事介助、
体調不良の利用者の受診付添い等
勤務時間 1) 9:00〜18:00(休憩90分)  2) 16:30〜9:30
※残業3h/月
※日勤夜勤必須
時間外労働 残業ほぼなし
休日・休暇 月休9日シフト制   年間休日110日以上  
(1月、7月、8月:10休、3〜6月、9〜12月:9休、2月:8休)
<有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>
給料 〈正〉月給 ¥326,000 〜 ¥366,000 (経験考慮による・諸手当含む)   
        夜勤月4回で計算
        看護師としての経験が20年ある方のモデル給与
        ¥5,142,000〜 (調整手当・賞与込み・夜勤月4回の場合)
        基本給 210,000円〜250,000円
        調整手当 60,000円
        夜勤手当 14,000円/回
        住宅手当 有/上限30,000円迄
[賞与昇給]  賞与年3回<3.0ヶ月> 昇給年1回  
待遇 【職 員 数】  全職員150人
福利厚生 【加入保険制度】 社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)
【退職金制度】 3年以上勤務
【雇用期間】 定めなし 
【寮制度】  なし
【託児所】  なし 
【車通勤】  可能(駐車場無料・ガソリン代支給)
【交通費】  実費支給 上限あり 月¥30,000まで
就業場所に関する特記事項 ※屋内の受動喫煙対策あり

応募方法

選考プロセス 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる!」と非常に喜んで頂けています。
取扱い会社 NOA・JAPAN 株式会社
所在地 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 
  • スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。 スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
  • 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります! 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります!
  • 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。
  • 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。
  • 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
採用者メッセージ
スタッフ満足度NO1!看護師の方々に「今まで人材会社さんには良いイメージが無かったがノアジャパンさんのは本当によかった!」と多くの看護師さんに言って頂けています。それはスタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。また当社キャリアアドバイザーは「少人数先鋭制」ですので経験の多い看護師の転職知識に長けたアドバイザーがあなたをサポート致します。

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