UP《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★川崎区【訪問看護】★土日祝休み★ ≪55歳以下≫
神奈川県川崎市川崎区
JR八丁畷駅より徒歩5分
- 週休二日制
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 年齢不問
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703473828)
- 〈正〉月給 ￥300,000 〜 ￥400,000(経験考慮による)<諸手当含む> 固定残業手当 86,000円〜115,000円 (45時間分) 固定月給:300,000円 内訳(基本給214,000円+固定残業手当86,000円) ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給 (45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給) 想定年収:3,600,000円〜[賞与昇給] 賞与あり ※ 賞与は訪問実績により査定するため施設や個人差が大きいので具体例はなし 【賞与について】 ※3,600,000円は最低保証額となり、実績に応じて賞与が支給されます。 <賞与の計算方法> ◆積立方式となります ・訪問1件:4,000円での計算となります ・固定月給300,000円以上の実績の場合→300,000円より上乗せされる分が賞与に加算されます。 ・固定月給300,000円以下の実績の場合→300,000円は固定で支給され、 不足分は賞与から差し引かれます。 (例) 1日5件の訪問を1ヶ月行った場合 ・実績額:4,000円/件×25件/週×4週=400,000円 ・月給300,000円が固定で支給となり、100,000円は賞与の積み立てられます。 昇給あり
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703473828)
- 9:00〜17:00(休憩60分) ※実働7時間/日、35時間/週
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703473828)
- 週休2日制(土・日・祝休み) 年間休日119日以上<年末年始(6日):有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703473828)
- 【職 員 数】 全職員564人
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703473828)
- 週休二日制、土日祝休み、日勤のみ、年齢不問、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★川崎区【訪問看護】★土日祝休み★ ≪55歳以下≫
［案内番号］ 55664230a
［必要資格］ 正看護師 ※車もしくはバイク訪問可能な方
［施設種類］ 訪問看護
［診療科目］ 訪問看護
［交通手段］ JR八丁畷駅より徒歩5分
［業務内容］ 訪問看護業務（訪問）
利用者宅を訪問し、看護業務をしていただきます。
１日１〜５軒を１人で訪問していただきます。
訪問時の移動手段は、軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、
その他諸事情を考慮して決定）となります。原付バイクを利用した場合、
訪問件数が埋まりやすくなっています。
［休日休暇］ 週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日119日以上
＜年末年始（6日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞
［勤務時間］ 9：00〜17：00（休憩60分）
※実働7時間/日、35時間/週
［給与手当］ 〈正〉月給 ￥300,000 〜 ￥400,000（経験考慮による）＜諸手当含む＞
※給与欄詳細参照
［賞与昇給］ 賞与あり ※ 賞与は訪問実績により査定するため施設や個人差が大きいので具体例はなし
【賞与について】
※3,600,000円は最低保証額となり、実績に応じて賞与が支給されます。
＜賞与の計算方法＞
◆積立方式となります
・訪問1件：4,000円での計算となります
・固定月給300,000円以上の実績の場合→300,000円より上乗せされる分が賞与に加算されます。
・固定月給300,000円以下の実績の場合→300,000円は固定で支給され、
不足分は賞与から差し引かれます。
（例）
1日5件の訪問を1ヶ月行った場合
・実績額：4,000円/件×25件/週×4週=400,000円
・月給300,000円が固定で支給となり、100,000円は賞与の積み立てられます。
昇給あり
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募集要項
| 募集職種 | 正看護師 ※車もしくはバイク訪問可能な方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 ※車もしくはバイク訪問可能な方 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 最寄り駅 | JR八丁畷駅より徒歩5分 |
| 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 診療科目 | その他 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務（訪問） 利用者宅を訪問し、看護業務をしていただきます。 １日１〜５軒を１人で訪問していただきます。 訪問時の移動手段は、軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、 その他諸事情を考慮して決定）となります。原付バイクを利用した場合、 訪問件数が埋まりやすくなっています。 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：00（休憩60分） ※実働7時間/日、35時間/週 |
| 時間外労働 | 残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日119日以上 ＜年末年始（6日）：有給：慶弔：育児：産前産後：介護＞ |
| 給料 | 〈正〉月給 ￥300,000 〜 ￥400,000（経験考慮による）＜諸手当含む＞ 固定残業手当 86,000円〜115,000円 (45時間分） 固定月給：300,000円 内訳（基本給214,000円+固定残業手当86,000円） ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給 （45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給） 想定年収：3,600,000円〜 ［賞与昇給］ 賞与あり ※ 賞与は訪問実績により査定するため施設や個人差が大きいので具体例はなし 【賞与について】 ※3,600,000円は最低保証額となり、実績に応じて賞与が支給されます。 ＜賞与の計算方法＞ ◆積立方式となります ・訪問1件：4,000円での計算となります ・固定月給300,000円以上の実績の場合→300,000円より上乗せされる分が賞与に加算されます。 ・固定月給300,000円以下の実績の場合→300,000円は固定で支給され、 不足分は賞与から差し引かれます。 （例） 1日5件の訪問を1ヶ月行った場合 ・実績額：4,000円/件×25件/週×4週=400,000円 ・月給300,000円が固定で支給となり、100,000円は賞与の積み立てられます。 昇給あり |
| 待遇 | 【職 員 数】 全職員564人 |
| 福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 なし 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 応相談 【託児所】 なし 【車通勤】 不可 【交通費】 実費支給 上限あり 月￥30,000まで 【その他】 育児支援有・制服貸与・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与 ヘルメット・雨具支給 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
