UP《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★葛飾区【病院：リハビリテーション科】★福利厚生充実★ ≪55歳以下≫
東京都葛飾区
京成電鉄「堀切菖蒲園駅」より徒歩8分
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- ２交代制
- 年齢不問
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID703468459)
- モデル給与【准看護師】 基本給:171,000円〜※基本給は経験年数、実績を考慮夜勤手当(正看護師:15,000、准看護師:13,000円)、病棟手当(正看護師:13,000円、准看護師:10,000円)、通勤手当(上限34,000円まで)、住宅手当(15,000円、入寮の場合12,000円)、家族手当(配偶者:15,000円、第1・2子:各10,000円、第3子以降:5,000円)、白衣手当(一律1,200円)、認定看護師手当:10,000円(兼務した場合)【看護大学卒】基本給 212,000円〜 +諸手当80,000【3年過程卒】基本給 209,500円〜 +諸手当80,000【2年過程卒】基本給 209,000円〜 +諸手当80,000※諸手当は住宅手当、夜勤手当(4回)などを含む[賞与昇給] 賞与年2回<3.7ヶ月> 昇給年1回
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID703468459)
- 1) 8:30〜17:30(休憩60分) 2) 16:30〜9:30(休憩120分)※1ヶ月を平均し1週40時間以内※2交替勤(※変則勤務有)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID703468459)
- 4週9休シフト制 <有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護> 【特別休暇】 慶弔休暇[2〜5日] 【出産休暇】 産前6週間・産後8週間 【育児休暇】 子が1歳に達するまで 【有給休暇】 初年度:10日[入職時3日、6ヶ月後7日] ※入職1年後:11日〜最高20日
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID703468459)
- 【病 床 数】 50床【看護配置】 13:1
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID703468459)
- 寮あり・寮完備、託児所あり、２交代制、年齢不問、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★葛飾区【病院：リハビリテーション科】★福利厚生充実★ ≪55歳以下≫
［案内番号］ 55663953b
［必要資格］ 准看護師
［施設種類］ 病院
［診療科目］ リハビリテーション科
［交通手段］ 京成電鉄「堀切菖蒲園駅」より徒歩8分
［業務内容］ 回復期リハビリ病棟における看護業務
◆患者層 整形外科：約7割、脳神経外科：約3割
［休日休暇］ 4週9休シフト制
＜有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞
【特別休暇】 慶弔休暇［2〜5日］
【出産休暇】 産前6週間・産後8週間
【育児休暇】 子が1歳に達するまで
【有給休暇】 初年度：10日［入職時3日、6ヶ月後7日］
※入職1年後：11日〜最高20日
［勤務時間］ 1) 8：30〜17：30（休憩60分） 2） 16：30〜9：30（休憩120分）
※１ヶ月を平均し1週40時間以内
※2交替勤（※変則勤務有）
［給与手当］ モデル給与
【准看護師】 基本給：171,000円〜
※基本給は経験年数、実績を考慮
夜勤手当（正看護師:15,000、准看護師:13,000円）、
病棟手当（正看護師:13,000円、准看護師:10,000円）、
通勤手当（上限34,000円まで）、
住宅手当（15,000円、入寮の場合12,000円）、
家族手当（配偶者：15,000円、第1・2子：各10,000円、第3子以降：5,000円）、
白衣手当（一律1,200円）、
認定看護師手当：10,000円（兼務した場合）
【看護大学卒】基本給 212,000円〜 +諸手当80,000
【３年過程卒】基本給 209,500円〜 +諸手当80,000
【2年過程卒】基本給 209,000円〜 +諸手当80,000
※諸手当は住宅手当、夜勤手当（4回）などを含む
［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．7ヶ月＞ 昇給年1回
スタッフ満足度NO1！スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
募集要項
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 准看護師 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 最寄り駅 | 京成電鉄「堀切菖蒲園駅」より徒歩8分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科 |
| 仕事内容 | 回復期リハビリ病棟における看護業務 ◆患者層 整形外科：約7割、脳神経外科：約3割 |
| 勤務時間 | 1) 8：30〜17：30（休憩60分） 2） 16：30〜9：30（休憩120分） ※１ヶ月を平均し1週40時間以内 ※2交替勤（※変則勤務有） |
| 時間外労働 | 残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 4週9休シフト制 ＜有給（10日）：慶弔：育児：産前産後：介護＞ 【特別休暇】 慶弔休暇［2〜5日］ 【出産休暇】 産前6週間・産後8週間 【育児休暇】 子が1歳に達するまで 【有給休暇】 初年度：10日［入職時3日、6ヶ月後7日］ ※入職1年後：11日〜最高20日 |
| 給料 | モデル給与 【准看護師】 基本給：171,000円〜 ※基本給は経験年数、実績を考慮 夜勤手当（正看護師:15,000、准看護師:13,000円）、 病棟手当（正看護師:13,000円、准看護師:10,000円）、 通勤手当（上限34,000円まで）、 住宅手当（15,000円、入寮の場合12,000円）、 家族手当（配偶者：15,000円、第1・2子：各10,000円、第3子以降：5,000円）、 白衣手当（一律1,200円）、 認定看護師手当：10,000円（兼務した場合） 【看護大学卒】基本給 212,000円〜 +諸手当80,000 【3年過程卒】基本給 209,500円〜 +諸手当80,000 【2年過程卒】基本給 209,000円〜 +諸手当80,000 ※諸手当は住宅手当、夜勤手当（4回）などを含む ［賞与昇給］ 賞与年2回＜3．7ヶ月＞ 昇給年1回 |
| 待遇 | 【病 床 数】 50床 【看護配置】 13：1 |
| 福利厚生 | 【加入保険制度】 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） 【退職金制度】 3年以上勤務 【雇用期間】 定めなし 【寮制度】 あり（病院から徒歩15分圏内） 【託児所】 あり（院内保育） 【車通勤】 不可 【交通費】 実費支給 全額支給 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
| 選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる！」と非常に喜んで頂けています。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
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「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります！ -
「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。 -
当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。 -
「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
