NEW【流山市】2016年5月に新築移転！充実した研修制度で安心して働けます！＜22813＞
准看護師
正職員
病院
求人ID：700761201
更新日：2024年05月01日
千葉県流山市
つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」から徒歩1分
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 試用期間あり
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID700761201)
- 勤務経験5年目の場合【看護師】305,000円【保健師、助産師】318,000円勤務経験10年目の場合【看護師】339,000円【保健師、助産師】353,000円※上記給与には、基本給、住宅手当、夜勤手当、待機手当(助産師のみ)を含みます。※経験年数や個々の状況を考慮して給与を決定します。賞与:年2回(7月・12月 基準内賃金×倍率)
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID700761201)
- 勤務時間(日勤)【日勤】8:3016:40
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID700761201)
- 【年間指定休日111日】4週8休制、祝日、5月1日、年末年始休暇含、夏期休暇5日【生理休暇】有給とは別に1日保障【年次有給休暇】初年度10日間、次年度より14日間(最高20日間)【特別休暇】結婚、慶弔、妊婦健診日(月1回は有給で)、配偶者の出産時(3日)
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID700761201)
- 扶養家族手当第一人目 14,500円、二人目以降 8,500円(人数制限なし)時間外手当、準夜手当(6,460円)、深夜手当(9,150円)、当直手当(12,700円)、休日出勤手当(1,500円)、通勤手当 (50,000円まで)退職制度:あり
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID700761201)
- 日勤のみ、車通勤可、試用期間あり、残業なし・残業少なめ
【流山市】2016年5月に新築移転！充実した研修制度で安心して働けます！＜22813＞
駅チカ/車通勤可/寮あり/託児所あり/ブランク歓迎/研修制度充実
家族の介護を支援する制度（介護休業、時短・時差勤務など）、私傷病による休職制度（最大１年６ヶ月まで）がございます。
教育の柱1.豊かな人間観・看護観を基本とした看護実践力を養う
2.医療福祉制度の理解を深め、無差別・平等な医療の実践者として成長する。
研修サポート充実した指導体制で、新人には一定期間プリセプターがつき、一人一人の個性にあわせた指導を行います。２年目・３年目・チームリーダーなども指導にあたり、職場全体で新人を育てる気風と仕組みがあります。
看護・介護活動交流会年に１回、病院・診療所・訪問看護ST・介護分野などの看護部全体で、生き生きとした看護実践の報告と活発な討論を行います。
地域のみなさまに愛されている病院です。研修制度も充実しており、中途入社向けのフォローアップ体制を整えています。ご自身のスキルアップをされたい方にはぜひおすすめです！移転によりアクセスがよくなり、通勤もますます便利になりました♪遠方から就業されたい方ももちろん寮がございますので安心です！
募集要項
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 応募資格 | 看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
| 試用期間 | 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） |
| 勤務地 | 千葉県流山市 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」から徒歩1分 |
| 事業所名 | 医療法人財団東京勤労者医療会 東葛病院 東葛病院 | 施設形態 | 病院 |
| 仕事内容 | 公的病院のない流山地域の基幹病院として366床を有し、急性期から慢性期、在宅までと大きく事業展開を行っている病院です。2016年5月に新築移転し、駅からも徒歩1分と大変通勤しやすくなりました！医師・看護師ともに患者さんから厚い信頼を得ています。託児所も24時間であるため、ママさんナースも安心して働ける環境です！ 非常勤など勤務形態も相談可能ですので、ぜひお問い合わせください◎ |
| 勤務時間 | 勤務時間(日勤)【日勤】8:30～16:40 |
| 時間外労働 | 月10時間以下 |
| 休日・休暇 | 【年間指定休日111日】４週８休制、祝日、5月1日、年末年始休暇含、夏期休暇５日 【生理休暇】有給とは別に１日保障 【年次有給休暇】初年度10日間、次年度より14日間（最高20日間） 【特別休暇】結婚、慶弔、妊婦健診日（月1回は有給で）、配偶者の出産時（3日） |
| 給料 | 勤務経験5年目の場合 【看護師】305,000円 【保健師、助産師】318,000円 勤務経験10年目の場合 【看護師】339,000円 【保健師、助産師】353,000円 ※上記給与には、基本給、住宅手当、夜勤手当、待機手当（助産師のみ）を含みます。 ※経験年数や個々の状況を考慮して給与を決定します。 賞与：年２回（7月・12月 基準内賃金×倍率） |
| 待遇 | 扶養家族手当 第一人目 14,500円、二人目以降 8,500円（人数制限なし） 時間外手当、準夜手当（6,460円）、深夜手当（9,150円）、当直手当（12,700円）、休日出勤手当（1,500円）、通勤手当 （50,000円まで） 退職制度：あり |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金･雇用保険・労災加入 共済組合傷病見舞金・出産見舞金・入院見舞金・医療費助成制度あり 民医連退職慰労金制度 |
| 就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | ◆医療ワーカーにご登録 フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。 ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料) ◆求人詳細 地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。 ◆紹介先との面接 興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。 スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。 ◆採用条件の調整 給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。 双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。 ◆就職・転職成功 双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 医療ワーカー（株式会社トライトキャリア） |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階 |
