NEW【高崎市】新病棟で綺麗☆残業少、休暇充実でプライベートとの両立もOK♪<49351>
准看護師
正職員
病院
求人ID:700692253
更新日:2024年05月01日
群馬県高崎市
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID700692253)
- 【正看護師 専門学校2年制卒業】 月給 19万4100円※基本給 ※職歴加算あり 【正看護師 大学4年制、専門学校3年制卒業】 月給 20万2800円※基本給賞与:年2回(前年度実績3.7ヶ月)
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID700692253)
- 勤務時間(日勤)[早出]6:45-15:45 [日勤]8:30-17:30 [遅出]11:30-20:30 ※それぞれ休憩時間60分
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID700692253)
- 【年間休日125日】夏季休暇 3日/年末年始休暇 6日 【年次有給休暇】 初年度20日付与。取得しきれない場合は次年度に限り繰り越しできます。 [有給取得率] 15%【その他休日】出産休暇/慶弔休暇/生理休暇/病気休暇/災害休暇/リフレッシュ休暇子の看護休暇/その他、育児休業/看護休業あり【変則勤務職員】 4週につき8日+国民の祝日分
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID700692253)
- 【扶養手当】配偶者13,000円 その他6,000円(第3子以降7,500円)※配偶者のいない職員の扶養家族についてはそのうち1人を11,000円とする【通勤手当】通勤距離により支給【住宅手当】?最低保証額1,000円?家賃が13,000〜23,000円の場合、家賃から12,000円を控除した額?家賃が23,000円以上の場合、(家賃-23,000円)/2+11,000円を計算した額※最高支給額は27,000円とする。【早出遅出手当】病棟勤務職員1,000円/1回【精勤手当】変則勤務職員・・・1ヶ月の実労日数が20日以上にて支給【賞与】夏季・年末【昇給】年1回5000円〜【退職金】あり(定年退職金・共済退職手当金)退職制度:有:1年以上勤務
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID700692253)
- 日勤のみ、車通勤可、試用期間あり、昇給あり、残業なし・残業少なめ
【高崎市】新病棟で綺麗☆残業少、休暇充実でプライベートとの両立もOK♪<49351>
車通勤可/年間休日120日?/託児所あり/ブランク歓迎
☆年間休日125日あり、なおかつ希望休も9日と、プライベートとの両立が取りやすいです。
☆託児所もあります!ママさんナースの強い味方ですね♪
☆新病棟でオープニングとして働けますよ
早番・遅番手当、精勤手当、住宅手当など各種手当が充実しています。 心身に障害を持った方へ医療や発達支援、自立支援、生活の質向上のための医療・福祉サービスを提供しています。
年間休日125日以上で、希望休も5日あります。
その他休暇も充実しており、託児所もあり子育て中のママさんナースや、プライベートとの両立を大切にされている方にオススメの求人です♪28年4月新規オープンの病棟で働けますので、綺麗な施設で同期とお仕事をしませんか?
募集要項
募集職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
応募資格 | 看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
勤務地 | 群馬県高崎市 |
事業所名 | 社会福祉法人 二之沢愛育会 群馬整肢療護園 二之沢愛育会 群馬整肢療護園 | 施設形態 | 病院 |
仕事内容 | 年間休日125日以上で、希望休も5日あります。 その他休暇も充実しており、託児所もあり子育て中のママさんナースや、プライベートとの両立を大切にされている方にオススメの求人です♪新規オープンの病棟で働けますので、綺麗な施設で同期とお仕事をしませんか? |
勤務時間 | 勤務時間(日勤)[早出]6:45-15:45 [日勤]8:30-17:30 [遅出]11:30-20:30 ※それぞれ休憩時間60分 |
時間外労働 | 月平均3時間 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 夏季休暇 3日/年末年始休暇 6日 【年次有給休暇】 初年度20日付与。取得しきれない場合は次年度に限り繰り越しできます。 [有給取得率] 15% 【その他休日】 出産休暇/慶弔休暇/生理休暇/病気休暇/災害休暇/リフレッシュ休暇 子の看護休暇/その他、育児休業/看護休業あり 【変則勤務職員】 4週につき8日+国民の祝日分 |
給料 | 【正看護師 専門学校2年制卒業】 月給 19万4100円※基本給 ※職歴加算あり 【正看護師 大学4年制、専門学校3年制卒業】 月給 20万2800円※基本給 賞与:年2回(前年度実績3.7ヶ月) |
待遇 | 【扶養手当】 配偶者13,000円 その他6,000円(第3子以降7,500円) ※配偶者のいない職員の扶養家族についてはそのうち1人を11,000円とする 【通勤手当】 通勤距離により支給 【住宅手当】 ?最低保証額1,000円 ?家賃が13,000〜23,000円の場合、家賃から12,000円を控除した額 ?家賃が23,000円以上の場合、(家賃−23,000円)/2+11,000円を計算した額 ※最高支給額は27,000円とする。 【早出遅出手当】 病棟勤務職員1,000円/1回 【精勤手当】 変則勤務職員・・・1ヶ月の実労日数が20日以上にて支給 【賞与】 夏季・年末 【昇給】 年1回5000円〜 【退職金】 あり(定年退職金・共済退職手当金) 退職制度:有:1年以上勤務 |
福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
応募方法
選考プロセス | ◆医療ワーカーにご登録 フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。 ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料) ◆求人詳細 地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。 ◆紹介先との面接 興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。 スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。 ◆採用条件の調整 給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。 双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。 ◆就職・転職成功 双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。 |
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取扱い会社 | 医療ワーカー(株式会社トライトキャリア) |
所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階 |