NEW【尼崎市】【急募】福利厚生の大変充実した病院です☆24時間託児所有！＜10095＞
准看護師
正職員
病院
求人ID：700692000
更新日：2024年05月22日
兵庫県尼崎市
ＪＲ立花駅 徒歩15分
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 託児所あり
- 試用期間あり
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID700692000)
- 【新卒・予想総支給額】305,000円(看護師・諸手当込み)【30歳諸手当込みの実績】360,000円(看護師・諸手当込み) ※経験による賞与:年2回 実績2.4ヶ月
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID700692000)
- 勤務時間(日勤)【日勤】8:3016:35【準夜】16:300:30 ※3交替夜勤【夜勤】16:30翌9:00 ※2交替夜勤、0:009:00 ※3交替夜勤平均夜勤有(応相談)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID700692000)
- 4週6休制(土曜の半日勤務、生理休暇も含めると実質4週8休になります)、 日曜日、国民の休日、年間休日113日有給休暇(初年度10日、2年目13日、以降1年毎1?2日増/20日まで)夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日)、結婚休暇(7日)、忌引き、生理休暇、毎潮時1日【出産関連】産前産後休暇6週間+8週間 (出産手当金あり?基本給相当額) 育児休業1年間 (社会保険料免除・育児休業給付金あり)
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID700692000)
- 残業手当、通勤手当(全額支給※3交替勤務の準夜明け、深夜入りのみタクシー利用)、 住宅手当(世帯主:17,000円、準世帯主:14,700円、非世帯主:8,600円)、 家族手当(1人目 10,300円、2人目以降 8,240円)退職制度:有(勤続4年以上)
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID700692000)
- 日勤のみ、車通勤可、託児所あり、試用期間あり、残業なし・残業少なめ
【尼崎市】【急募】福利厚生の大変充実した病院です☆24時間託児所有！＜10095＞
車通勤可/寮あり/託児所あり/研修制度充実/電子カルテあり
業務内容：看護師業務全般
診療科目：内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・脳神経外科・外科・整形外科・肛門科・リウマチ科・アレルギー科・皮膚科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・心療内科
199床の急性期総合病院で、産婦人科・緩和ケアに強みを持っている病院で、在宅診療にも力を入れており、緩和ケア外来では在宅での終末期医療も積極的に取り組んでいます。廊下も広く、働く看護師さんからも好評です 院内に24時間保育所完備、独身寮としてワンルームマンションがあります。職員共済会があるので、同法人内で診療を受けた場合1万円までは共済会が負担してくれます 年間休日113日！夏と冬に長期休暇も取得できます。有休消化率約70％！プライベートの充実も可能で、基本的には3交代ですが、日-深などの無理なシフトはありません。産休育休、しっかり取れます☆復職後は時短勤務も可能なので、ママさんナースに優しい環境です。電子カルテ導入済みです。
ホスピス、緩和ケア、終末期医療、ターミナルケアなどに興味のある看護師さんにおススメの求人です。
募集要項
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 応募資格 | 看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
| 試用期間 | 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 最寄り駅 | ＪＲ立花駅 徒歩15分 |
| 事業所名 | 尼崎医療生活協同組 尼崎医療生協病院 尼崎医療生協病院 | 施設形態 | 病院 |
| 仕事内容 | ２４時間託児所あり☆福利厚生も大変充実した尼崎市の病院でのお仕事です。年間休日113日！夏と冬に長期休暇も取得できます。有休消化率約70％！お仕事とプライベート、ともに充実させることができますよ☆オペ室経験のある方歓迎いたします。30代多数活躍中☆即日勤務可能な方、お待ちしております！ |
| 勤務時間 | 勤務時間(日勤)【日勤】8：30～16：35 【準夜】16：30～0：30 ※3交替夜勤 【夜勤】16：30～翌9：00 ※2交替夜勤、0：00～9：00 ※3交替夜勤 平均夜勤有（応相談） |
| 時間外労働 | 各病棟により異なる |
| 休日・休暇 | 4週6休制（土曜の半日勤務、生理休暇も含めると実質4週8休になります）、 日曜日、国民の休日、年間休日113日 有給休暇（初年度10日、2年目13日、以降1年毎1?2日増/20日まで） 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5＋1日）、結婚休暇（7日）、忌引き、生理休暇、毎潮時1日 【出産関連】産前産後休暇6週間＋8週間 （出産手当金あり?基本給相当額） 育児休業1年間 （社会保険料免除・育児休業給付金あり） |
| 給料 | 【新卒・予想総支給額】305，000円（看護師・諸手当込み） 【30歳諸手当込みの実績】360，000円（看護師・諸手当込み) ※経験による 賞与：年2回 実績2.4ヶ月 |
| 待遇 | 残業手当、通勤手当（全額支給※３交替勤務の準夜明け、深夜入りのみタクシー利用）、 住宅手当（世帯主：17，000円、準世帯主：14，700円、非世帯主：8，600円）、 家族手当（1人目 10，300円、2人目以降 8，240円） 退職制度：有（勤続4年以上） |
| 福利厚生 | 健保･厚生･雇用・労災 |
| 就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | ◆医療ワーカーにご登録 フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。 ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料) ◆求人詳細 地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。 ◆紹介先との面接 興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。 スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。 ◆採用条件の調整 給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。 双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。 ◆就職・転職成功 双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 医療ワーカー（株式会社トライトキャリア） |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階 |
