NEW【さいたま市北区】<病棟】【残業少なめ★年間休日120日以上★最寄駅から徒歩5分★託児所あり★社員食堂あり★医療費還付金制度あり★電子カルテ】プライベートとの両立可能な急性期病院!<90671>
埼玉県さいたま市北区
ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩5分
- 週休二日制
- 車通勤可
- 託児所あり
- 試用期間あり
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID700311871)
- 【月 給】(正看)24万円〜 (准看)20万円〜【基本給】(正看)21万円〜 (准看)18万5,000円〜※経験加算あり(加算は1年単位。経験年数×3,000円)賞与:【昇給】1.00%〜/月【賞与】年2回(3.0ヶ月)
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID700311871)
- 勤務時間(日勤)(1)08:3017:30交代時間1(準夜or夜勤)16:30〜翌9:00交代時間2(深夜)平均夜勤
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID700311871)
- 【休日】週休2日+祝日分【年間休日】122日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、年末年始(5日間)、母性健康管理の為の休暇
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID700311871)
- 夜勤手当:(正看)1万5,000/回 (准看)1万3,000円/回職務手当:(正看)3万円 (准看)1万5,000円扶養手当:時間外手当:通勤手当:上限2万5,000円/月退職制度:勤続3年以上
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID700311871)
- 週休二日制、車通勤可、託児所あり、試用期間あり、残業なし・残業少なめ、夜勤あり
【さいたま市北区】<病棟】【残業少なめ★年間休日120日以上★最寄駅から徒歩5分★託児所あり★社員食堂あり★医療費還付金制度あり★電子カルテ】プライベートとの両立可能な急性期病院!<90671>
駅チカ/車通勤可/年間休日120日?/託児所あり/研修制度充実
【その他福利厚生】駐車場あり、制服貸与、確定拠出年金、医療費還付金制度、住宅支援(敷金・礼金全額、家賃の60%を病院負担。上限3万6,000円。家から病院までの通勤時間が2時間以上、かつ病院指定の不動産業者の仲介で契約した場合)、職員食堂(300円/食)
寮:無
託児所:有
託児所料金:<利用料>3万円/月。一時利用2,000円/回
車通勤:OK
「大宮中央総合病院」は、昭和29年開設の255床の急性期病院です。二次救急病院としてだけでなく、透析トラブル全般をカバーできる総合病院となっています。また、近年は病棟の再編成がこまめに行われており、コロナ病棟も設置されています。
チームナーシング制を取り入れており、働きながらしっかりと学んでいける環境です◎
残業も月10時間前後と少なめ、年間休日が120日以上とお休みも充実しており、メリハリをつけながらの勤務が可能です。院内託児所もあるので子育て中の方も安心ですよ♪また、社員食堂や医療費還付金制度の福利厚生も充実しているのも嬉しいですね♪
ニューシャトル「鉄道博物館駅」から徒歩5分、東武野田線「北大宮駅」・「大宮駅」から東部バスと3つの駅からアクセス可能な抜群の立地にあり、通いやすい立地となっていますよ◎
些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆
募集要項
募集職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
応募資格 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
最寄り駅 | ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩5分 |
事業所名 | 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 | 施設形態 | 病院 |
仕事内容 | ●二次救急だけでなく、透析トラブル全般をカバーできる総合病院です。コロナ病棟も設置されています。 ●チームナーシング制を取り入れており、働きながらしっかりと学んでいける環境です◎ ●年間休日120日以上でプライベートやご家庭との両立も可能です◎また、各種休業実績もありますので、ライフステージが変化しても変わらず働くことのできる環境が整っています! ●病院隣接の保育所があるので、子育て中の方も安心してお仕事ができますね♪ ●最寄駅から徒歩5分と駅チカで、近隣の2駅からもバスでアクセス可能ですので、通勤にも便利です◎ |
勤務時間 | 勤務時間(日勤)(1)08:30~17:30 交代時間1(準夜or夜勤)16:30〜翌9:00 交代時間2(深夜) 平均夜勤 |
時間外労働 | 有 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日+祝日分【年間休日】122日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、年末年始(5日間)、母性健康管理の為の休暇 |
給料 | 【月 給】(正看)24万円〜 (准看)20万円〜 【基本給】(正看)21万円〜 (准看)18万5,000円〜 ※経験加算あり(加算は1年単位。経験年数×3,000円) 賞与:【昇給】1.00%〜/月【賞与】年2回(3.0ヶ月) |
待遇 | 夜勤手当:(正看)1万5,000/回 (准看)1万3,000円/回 職務手当:(正看)3万円 (准看)1万5,000円 扶養手当: 時間外手当: 通勤手当:上限2万5,000円/月 退職制度:勤続3年以上 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
応募方法
選考プロセス | ◆看護師ワーカーにご登録 フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。 ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料) ◆求人詳細 地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。 ◆紹介先との面接 興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。 スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。 ◆採用条件の調整 給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。 双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。 ◆就職・転職成功 双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。 |
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取扱い会社 | 看護師ワーカー(株式会社トライトキャリア) |
所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階 |