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NEW【尼崎市】透析室求人!月10日のお休み+リフレッシュ休暇♪年間120日以上のお休み☆JR尼崎駅直結の好アクセス♪<68463>

正看護師 正職員 病院 求人ID:700299353
更新日:2024年05月15日

兵庫県尼崎市
JR東海道本線【尼崎駅】徒歩2分

  • 日勤のみ
  • 試用期間あり
  • 残業なし・残業少なめ

ここがポイントここがポイント

給料はどれくらいですか?(求人ID700299353)
【看護師】278,180円〜【准看護師】227,850円〜賞与:年2回(3.5ヶ月)
勤務時間はどのようになりますか?(求人ID700299353)
勤務時間(日勤)【早出】07:30〜16:00【日勤】8:30〜16:30 【遅出】11:00〜19:30
お休みはどのようになっていますか?(求人ID700299353)
月10日(他リフレッシュ休暇有り)年次有給休暇(入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日〜最大20日付与)産前・産後・育児休暇など
どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID700299353)
※看護師・准看護師 調整給:基本給×10%住宅手当、扶養手当退職制度:有
この求人の特徴は何ですか?(求人ID700299353)
日勤のみ、試用期間あり、残業なし・残業少なめ

【尼崎市】透析室求人!月10日のお休み+リフレッシュ休暇♪年間120日以上のお休み☆JR尼崎駅直結の好アクセス♪<68463>

駅チカ/年間休日120日?/寮あり/電子カルテあり
地域密着型の、地元の人々に愛される病院です★急性期・療養・地域包括と3病棟ありますが、重症度が高い患者さんは医療センターへいくので、療養に強みがあります。教育制度にも力をいれており、基礎看護力を身につけた上で目指す方向を見つけてほしい、という看護部長の元、さまざまな方向への進路を目指せる環境です♪ 透析は日勤のみ。外来と入院が半々くらいで、広くてキレイな透析室です★
駅直結で通勤も便利!落ち着いた雰囲気の綺麗な病院です。
残業も少なく年間休日120日以上なのでママさんナースも働きやすい環境がそろっています♪
看護部長さんは助け合いの精神を大切にされている方で、人間関係も良く働きやすい職場です☆

また、2013年に新理事長・院長が就任し、法人が一新されました☆
これから病院を一緒に作っていきたい!という方にもオススメの病院です。

詳細画像

募集要項

募集職種 看護師・准看護師
雇用形態 常勤(日勤のみ)
応募資格 看護師・准看護師免許をお持ちの方
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
勤務地 兵庫県尼崎市
最寄り駅 JR東海道本線【尼崎駅】徒歩2分
事業所名 医療法人財団ヒューマンメディカル 尼崎新都心病院 尼崎新都心病院
施設形態 病院
仕事内容 JR尼崎駅直結の好アクセス!年間120日のお休み!月10日のお休みがあるので、しっかりリフレッシュしながら働ける環境です♪教育制度も充実しているので安心して勤務開始して頂けます☆日勤のみの透析も魅力★
勤務時間 勤務時間(日勤)【早出】07:30〜16:00
【日勤】8:30〜16:30 
【遅出】11:00〜19:30


時間外労働 月平均10時間前後
休日・休暇 月10日(他リフレッシュ休暇有り)
年次有給休暇(入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日〜最大20日付与)
産前・産後・育児休暇など
給料 【看護師】278,180円〜
【准看護師】227,850円〜
賞与:年2回(3.5ヶ月)
待遇 ※看護師・准看護師  調整給:基本給×10%
住宅手当、扶養手当
退職制度:有
福利厚生 健康保険 、厚生年金 、雇用保険 、労災保険
就業場所に関する特記事項 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

応募方法

選考プロセス ◆医療ワーカーにご登録
フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。
ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料)

◆求人詳細
地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。

◆紹介先との面接
興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。
スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。

◆採用条件の調整
給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。
双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。

◆就職・転職成功
双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。
取扱い会社 医療ワーカー(株式会社トライトキャリア)
所在地 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階
採用者メッセージ
お一人お一人のご希望に合わせた求人をご紹介いたします。まずはお気軽にあなたの希望をお聞かせ下さい。

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