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正看護師 正職員 病院 求人ID:518549152
更新日:2023年10月12日

神奈川県横浜市戸塚区神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
神奈川県横浜市戸塚区 戸塚駅(JR東海道本線) バス11分

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給料はどれくらいですか?(求人ID518549152)
月給23.1万円〜月給26.2万円〜月給28.6万円〜
勤務時間はどのようになりますか?(求人ID518549152)
・日勤 08:30〜17:00
お休みはどのようになっていますか?(求人ID518549152)
年間休日-115日有給取得率-50%残業-あり休日・休暇詳細4週8休以上月9日制(但し、12月10日間、1月11日間、2月8日間)、フレックス休暇(5日)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇※有給消化率は付与年度の消化率のため、繰越して消化した分は含まれておりません。
どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID518549152)
健康保険厚生年金雇用保険労災保険車通勤退職金制度

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詳細画像 コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。

募集要項

募集職種 正看護師
雇用形態 病棟 / 常勤 (日勤のみ)
応募資格 ◆正看護師資格をお持ちの方
第二新卒可
試用期間 ・試用期間あり
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
最寄り駅 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚駅(JR東海道本線) バス11分
事業所名 医療法人横浜博萌会 西横浜国際総合病院
施設形態 病院
仕事内容 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。

【病院詳細情報】
・救急搬送台数:年間840~900件(月70件)
※夜間救急は月2〜3件。病棟で直接します。
・紹介患者数:年間2700件(月225件)
・外来患者数:日400名
・オペ件数:年間720件(月60件)※内、整形オペが半数
・オペ出し件数:外科・整形…3〜4件/日
・入退院件数:入院5件/日、退院5件/日
・内視鏡件数:年間2500件(月210件)
・平均在院日数:一般9~10日、地域包括ケア36日、回リハ57日

・電子カルテ:PACSシステム(フィルムレス)
・看護記録:POS方式:SOAP
・看護方式:固定チームナーシング+受け持ち制

【職員状況】
・正看護師:147名(内准看護師4名・看護師平均年齢:38.9歳)
・認定看護師:2名(緩和ケア・認知症看護)
・医師:31名
・看護補助者:43名(内介護福祉士26名)
・リハビリスタッフ(PT・OT・ST):58名
・ケアマネージャー:8名
・ケアワーカー:7名
・マースエイド:7名
・医師事務作業補助:12名
・放射線技師:10名
・臨床工学技士:13名
・臨床検査技師:13名
・薬剤師:11名
・管理栄養士:4名
・事務:73名

◆急性期病棟
・在宅復帰率:97.5%
・看護必要度:40%
・平均在院日数:11日

◆回復期リハビリテーション病棟
勤務時間 ・日勤 08:30〜17:00
時間外労働 あり
休日・休暇 年間休日-115日
有給取得率-50%
残業-あり
休日・休暇詳細
4週8休以上


月9日制(但し、12月10日間、1月11日間、2月8日間)、フレックス休暇(5日)


慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
※有給消化率は付与年度の消化率のため、繰越して消化した分は含まれておりません。
給料 月給23.1万円〜
月給26.2万円〜
月給28.6万円〜
待遇 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
車通勤
退職金制度
福利厚生 その他福利厚生
白衣・予防衣貸与、シューズ支給、クリーニング代は全額病院負担
車通勤
駐車場3000円/月
就業場所に関する特記事項 敷地内禁煙

応募方法

選考プロセス ご自身のライフスタイルで「大切にしたいこと」「人生設計に合わせた就業先」をご提案します。面接日時の調整、書類作成後のチェックから、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。弊社から紹介した求人以外に、他から紹介頂いた求人やハローワークから見つけてきた求人、そして今募集していない求人までも紹介できます。あなたの良さを一緒に見つけ可能性を広げていきます。
取扱い会社 株式会社ハアトエ
所在地 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-5-1
  • コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。 コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
  • ビジョン : 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション :  ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。 ビジョン : 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション :  ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。
採用者メッセージ
転職はゴールではなく、新しい人生のスタートです。あなたの毎日がこれまでよりもっと良くなるような転職サポートをいたします。

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