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正看護師 正職員 訪問看護・診療 求人ID:518546861
更新日:2023年10月12日

神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市土棚786
神奈川県藤沢市 長後駅(小田急江ノ島線) バス15分

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給料はどれくらいですか?(求人ID518546861)
月給35万円〜
勤務時間はどのようになりますか?(求人ID518546861)
・日勤 08:30〜17:30
お休みはどのようになっていますか?(求人ID518546861)
年間休日-122日残業-ありオンコール-あり休日・休暇詳細4週8休以上土日祝日固定休み
どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID518546861)
健康保険厚生年金雇用保険労災保険託児所車通勤退職金制度

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従業員想い・利用者様想いの訪問看護ステーションです!

詳細画像 コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。

募集要項

募集職種 正看護師
雇用形態 訪問看護 / 常勤 (日勤のみ)
応募資格 正看護師
普通自動車免許(AT限定可)
担当業務未経験可
試用期間 ・試用期間あり
勤務地 神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市土棚786
最寄り駅 神奈川県藤沢市 長後駅(小田急江ノ島線) バス15分
事業所名 株式会社キャリアドライブ ハートケア湘南訪問看護リハビリステーション
施設形態 訪問看護・診療
仕事内容 ◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。
・健康状態の観察や疾病予防
・リハビリ補助や指導
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置、管理
・各種在宅サービスの相談

◆訪問について
・訪問エリア:藤沢市内等
・移動方法:軽自動車使用
・訪問件数: 常勤:4件程度、非常勤:1件〜4件程度

◆オンコールについて
・所持回数:平均5回〜8回
・出動回数:1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件

◆ステーションについて
・利用者:250名程度
・利用者年齢層:0歳〜100歳
・疾患層:神経難病・ガン末期の方が多いです。(小児科:2%〜3%、精神科、2%〜3%)
・看護師人数:常勤8名、非常勤4名
・看護師平均年齢:35歳〜40歳
・看護師年齢層:20代〜50代
・男女比:男性4名、女性9名

◆フォロー体制について
・プリセプターとして1年間指導ナースが付きます。
・同行訪問は1〜3ヶ月です。
・入職後1年間は必ず1ヶ月に1回指導看護師との面談があります。

◆1日のスケジュール例
・8:25 出勤(直行の際は直接1件目の訪問先へ移動)
・8:30 出発
午前中2〜3件
・13:00 昼休憩
午後2〜3件
・17:25 帰社(書類提出、明日の備品など準備)
・17:30 帰宅(直帰の際は訪問先からそのまま帰宅)
※移動は社用車をご利用いただきます。
※移動など空いた時間にてタブレットでカルテ記載

◆タブレット、携帯支給でカンファレンスもオンライン化
勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30
時間外労働 あり
休日・休暇 年間休日-122日
残業-あり
オンコール-あり
休日・休暇詳細
4週8休以上


土日祝日固定休み
給料 月給35万円〜
待遇 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
託児所
車通勤
退職金制度
福利厚生 託児所
託児年齢:1歳〜未就学児まで
利用料:300円/h
※一時預かり:上限3時間です。
車通勤
駐車場無料/バイク・自転車通勤可
就業場所に関する特記事項 敷地内禁煙

応募方法

選考プロセス ご自身のライフスタイルで「大切にしたいこと」「人生設計に合わせた就業先」をご提案します。面接日時の調整、書類作成後のチェックから、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。弊社から紹介した求人以外に、他から紹介頂いた求人やハローワークから見つけてきた求人、そして今募集していない求人までも紹介できます。あなたの良さを一緒に見つけ可能性を広げていきます。
取扱い会社 株式会社ハアトエ
所在地 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-5-1
  • コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。 コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
  • ビジョン : 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション :  ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。 ビジョン : 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション :  ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。
採用者メッセージ
転職はゴールではなく、新しい人生のスタートです。あなたの毎日がこれまでよりもっと良くなるような転職サポートをいたします。

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