【日本最大手★働くスタッフも大切にする社風★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★時短正社員制度もあり★】年間休日120日以上の訪問看護師の募集です！
正看護師
正職員
訪問看護・診療
求人ID：518501006
更新日：2023年10月15日
東京都大田区南馬込 5-35-9
都営浅草線 西馬込駅東口より徒歩3分
- 未経験者歓迎
- 完全週休二日制
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 試用期間あり
- 社会保険完備
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID518501006)
- ■年俸制:470万400円〜490万800円※年俸額を12分割し毎月支給■月額:39万1,700円〜40万8,400円※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円〜76,767円)含む。超過分別途支給。(基本給:31万8,072円〜33万1,633円)*-------------------------*【モデル給与】■年収527万円(臨床経験4年目)首都圏ベース給与:470万円/年+オンコール所持手当:14万円+オンコール対応出動手当:7万円+土日出勤手当:36万円 ※手当は対応件数により異なる*-------------------------*
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID518501006)
- 9:00-18:00(休憩1時間あり)ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!子育てしながら時短で働くスタッフも多数!※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID518501006)
- ■年間休日120日以上(カレンダーによる)■休日:「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる)※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。(別途手当有)■年末年始(12月30日〜1月3日)■有給休暇(入社半年後に10日付与)■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)■介護休暇(取得実績あり/復帰あり)■慶弔休暇【有給の当日取得可!】「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID518501006)
- 【充実の各種手当!】■オンコール所持手当・メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝・年末年始/2,250円・サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝・年末年始/1,500円■オンコール対応手当・1,500円/件■緊急訪問手当(60分以内のケア)・平日/5,100円・平日夜間/6,100円・休日/5,500円・休日夜間/6,500円※夜間→22時〜翌5時※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)・エンゼルケア手当1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)■土日出勤手当・シフト制のステーション:1万円/日・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID518501006)
- 未経験者歓迎、完全週休二日制、土日祝休み、日勤のみ、試用期間あり、社会保険完備
【日本最大手★働くスタッフも大切にする社風★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★時短正社員制度もあり★】年間休日120日以上の訪問看護師の募集です！
●大手上場企業グループで手厚い福利厚生
1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。
●今後のキャリア形成に活きる
認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職としてさらなる経験を積める環境が揃っています。
また、専門職から管理職、マネジメントへのキャリアアップや、バックオフィスへのキャリアチェンジ等、様々なキャリアパスがあります。
●オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり
3日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。
●スタッフの心身の健康を確認する取り組みも実施
スタッフの心身の健康を確認するウェルビーイングな取り組みも実施。
毎月一回のアンケートでスタッフのコンディションを確認するパルスサーベイや、新入社員に寄り添い不安を軽減したりアンケートでアラートを示したスタッフとの面談を行うなど、スタッフの心身の健康を保つ取り組みも行っています。
コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！ 【こんな方、大歓迎！】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都大田区南馬込 5-35-9 |
| 最寄り駅 | 都営浅草線 西馬込駅東口より徒歩3分 |
| 事業所名 | ソフィアメディ訪問看護ステーション西馬込 | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5〜6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4〜10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後3日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：ウェルビ研修 ↓ 入社4ヶ月程度：4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度：7ヶ月研修 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間あり） ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上（カレンダーによる） ■休日：「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有） ■年末年始（12月30日〜1月3日） ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇 【有給の当日取得可！】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！ 有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 |
| 給料 | ■年俸制：470万400円〜490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円〜40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円〜76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円〜33万1,633円） ＊-------------------------＊ 【モデル給与】 ■年収527万円（臨床経験4年目） 首都圏ベース給与：470万円/年 +オンコール所持手当：14万円 +オンコール対応出動手当：7万円 +土日出勤手当：36万円 ※手当は対応件数により異なる ＊-------------------------＊ |
| 待遇 | 【充実の各種手当！】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時〜翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ）※諸条件あり ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 |
| 就業場所に関する特記事項 | あり |
| 募集要項の備考 | 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 |
応募方法
| 選考プロセス | ご自身のライフスタイルで「大切にしたいこと」「人生設計に合わせた就業先」をご提案します。面接日時の調整、書類作成後のチェックから、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。弊社から紹介した求人以外に、他から紹介頂いた求人やハローワークから見つけてきた求人、そして今募集していない求人までも紹介できます。あなたの良さを一緒に見つけ可能性を広げていきます。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社ハアトエ |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-5-1 |
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コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
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ビジョン ： 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション ： ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。
