NEW【草加市】日勤のみ常勤／大手経営で安定／オンコールなし／研修充実◆〈求人ERとの電話面談があります〉 -aaiwid4546-d
正看護師
正職員
介護施設
求人ID：513665727
更新日：2024年04月28日
埼玉県草加市※就業先詳細は電話面談時にお伝えいたします。
東武スカイツリーライン「草加」駅より徒歩9分
- 日勤のみ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID513665727)
- ●月給:307000円〜・賞与あり:年2回・昇給あり:年1回(正看護師)月給:307,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当想定年収:436万円〜※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり(准看護師)月給:267,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当想定年収:383万円〜※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり<別途支給>時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給通勤交通費-上限50,000円家族手当-扶養義務がある方が対象配偶者10,000円 1子につき10,000円60歳以上の父母または祖父母3,000円住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID513665727)
- 09:00〜18:00休憩60分※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00のシフトがあります。※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID513665727)
- 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)【特別休暇】リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇(年間1日間)結婚休暇(7日間)出産休暇(3日間)産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)看護休暇ドナー休暇※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID513665727)
- ●賞与あり:年2回●昇給あり:年1回
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID513665727)
- 日勤のみ
【草加市】日勤のみ常勤／大手経営で安定／オンコールなし／研修充実◆〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉 -aaiwid4546-d
○草加市内の有料老人ホームです。ご利用者の多様なニーズに対応できるサービスを実現しています。
○経営元は関東圏に50以上の施設を運営の大手企業です。大手ならではの福利厚生が充実しております。
○最寄駅より徒歩9分と比較的近く、通勤が楽です。
○ノウハウを活かした充実した教育が魅力です。キャリアアップできる環境です。
○20代〜50代の経験豊富な看護師が働いております。通常1ホーム1日2〜3名体制です。病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！
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募集要項
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | ■看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ■3ヵ月内にご転職可能な方 ●看護師としての現場経験3年以上の方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務地 | 埼玉県草加市※就業先詳細は電話面談時にお伝えいたします。 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン「草加」駅より徒歩9分 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 ＜勤務先概要＞ 総室数：58室（定員60名／居室I 56室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室） 開設：2016年03月01日 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 休憩60分 ※施設により8：00〜17:00、10:00〜19:00のシフトがあります。 ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・休暇 | 月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間） 【特別休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） |
| 給料 | ●月給：307000円〜 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 （正看護師） 月給：307,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当 想定年収：436万円〜※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり （准看護師） 月給：267,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当 想定年収：383万円〜※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり ＜別途支給＞ 時間外手当−所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費−上限50,000円 家族手当−扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当−8,000円（世帯主のみ） |
| 待遇 | ●賞与あり：年2回 ●昇給あり：年1回 |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■社内講座割引制度（ケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。） ■安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。） ■EAPの取り組み（外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。） ■社内報の作成・配布（社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。） ■クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。） |
| 就業場所に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | 【ご応募】 ナースエージェント専用フォームからご応募ください。 折り返し、担当コンサルタントから、お電話またはメールにてご連絡させて頂きます。 ↓ 【お仕事のご紹介】 業務内容、勤務地、時間、休日などの条件を、担当コンサルタントにお伝え下さい。 ご希望に合わせて、お仕事をご紹介致します。 ※派遣勤務ご希望の方には登録のご案内を致します。 ↓ 【面接（職場見学）】 基本的に面接はご同行致します。 場合によってはご同行出来ないケースもございますがその際は、しっかりと面接設定を行いその後の、フォローも万全に行います。 事前に面接対策や履歴書の書き方なども、アドバイスさせて頂きます。 ↓ 【お仕事スタート】 就業開始後も万全のバックアップ体制でサポート致します。 ご不明な点やご質問などございましたら、お気軽に担当コンサルタントへご連絡下さい。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 求人ER（アスメディックス株式会社） |
| 所在地 | 東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル5F |
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