NEW【川崎市宮前区】日勤のみ常勤／大手経営で安定／オンコールなし／研修充実◆〈求人ERとの電話面談があります〉 -aaiwid844
正看護師
正職員
介護施設
求人ID：512865807
更新日：2024年04月21日
神奈川県川崎市宮前区※就業先詳細は電話面談時にお伝えいたします。
東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩18分
- 日勤のみ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID512865807)
- ●月給:307000円〜・賞与あり:年2回・昇給あり:年1回(正看護師)月給:307,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当想定年収:436万円〜※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり(准看護師)月給:267,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当想定年収:383万円〜※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり<別途支給>時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給通勤交通費-上限50,000円家族手当-扶養義務がある方が対象配偶者10,000円 1子につき10,000円60歳以上の父母または祖父母3,000円住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID512865807)
- 09:00〜18:00 (休憩60分)※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID512865807)
- ・月9日ローテーション制(年間休日 107日、毎月希望休は2日提出できます!)・特別休暇(メモリアル休暇年間1日間、リフレッシュ休暇年間3日間※入社時期により異なります。)・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇(7日間)・育児休暇、出産休暇(3日間)、産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)産休育休取得実績あり・看護休暇・ドナー休暇
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID512865807)
- ●賞与あり:年2回●昇給あり:年1回
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID512865807)
- 日勤のみ
【川崎市宮前区】日勤のみ常勤／大手経営で安定／オンコールなし／研修充実◆〈ご応募後に求人ERとの電話面談がございます〉 -aaiwid844
◇経営母体は医療・介護・教育の3事業を柱とする大手優良企業なので、安心して働くことが出来ます。
◇介護の質にこだわり、経験・技能・知識の全てを修得した「プラチナ介護職」になることを、全スタッフの共通目標として推進し、教育・研修に力を入れています。
◇2018年の2月に施設内をリニューアルしたため非常に綺麗です。また、施設長が2018年5月より新しい方になり、介護業務に積極的に参加される方で一緒に働くと意識が高く持てます。
◇社員一人ひとりが安心して仕事と子育て、仕事と介護を両立できるよう子育て・家族介護の支援に取り組んでいます。
◇福利厚生が充実しているので、働きやすい環境です。
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募集要項
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | ■看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ■3ヵ月内にご転職可能な方 ●看護師としての現場経験3年以上の方 |
| 試用期間 | あり |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区※就業先詳細は電話面談時にお伝えいたします。 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩18分 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞有料老人ホームにおける看護業務全般 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 ＜勤務先概要＞ 開設：2002年12月10日 定員：158名／居室I 150室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉4室 看護師日勤体制：4名（4階まであり、1フロアに看護師1名配置になります） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 （休憩60分） ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・休暇 | ・月9日ローテーション制（年間休日 107日、毎月希望休は2日提出できます！） ・特別休暇（メモリアル休暇年間1日間、リフレッシュ休暇年間3日間※入社時期により異なります。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（7日間） ・育児休暇、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）産休育休取得実績あり ・看護休暇 ・ドナー休暇 |
| 給料 | ●月給：307000円〜 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 （正看護師） 月給：307,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当 想定年収：436万円〜※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり （准看護師） 月給：267,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当 想定年収：383万円〜※賞与２回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり ＜別途支給＞ 時間外手当−所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費−上限50,000円 家族手当−扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当−8,000円（世帯主のみ） |
| 待遇 | ●賞与あり：年2回 ●昇給あり：年1回 |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金：会社規定による ■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）※自転車通勤可 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■ネット講座割引制度（同グループ内のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。） ■安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。） ■EAPの取り組み（グループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。） ■社内報の作成・配布（社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。） ■クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。） |
| 就業場所に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | 【ご応募】 ナースエージェント専用フォームからご応募ください。 折り返し、担当コンサルタントから、お電話またはメールにてご連絡させて頂きます。 ↓ 【お仕事のご紹介】 業務内容、勤務地、時間、休日などの条件を、担当コンサルタントにお伝え下さい。 ご希望に合わせて、お仕事をご紹介致します。 ※派遣勤務ご希望の方には登録のご案内を致します。 ↓ 【面接（職場見学）】 基本的に面接はご同行致します。 場合によってはご同行出来ないケースもございますがその際は、しっかりと面接設定を行いその後の、フォローも万全に行います。 事前に面接対策や履歴書の書き方なども、アドバイスさせて頂きます。 ↓ 【お仕事スタート】 就業開始後も万全のバックアップ体制でサポート致します。 ご不明な点やご質問などございましたら、お気軽に担当コンサルタントへご連絡下さい。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 求人ER（アスメディックス株式会社） |
| 所在地 | 東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル5F |
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