キララサポート看護(株式会社モード・プランニング・ジャパン))の求人詳細

  1. 看護師転職・求人トップ
  2. 東京都の看護師求人
  3. 墨田区の看護師求人
  4. 【東京都/墨田区】八広駅徒歩13分★正看護師★常勤★夜勤・オンコールなし★賞与4ヵ月!★残業少な目<314544>

NEW【東京都/墨田区】八広駅徒歩13分★正看護師★常勤★夜勤・オンコールなし★賞与4ヵ月!★残業少な目<314544>

正看護師 正職員 介護施設 求人ID:508271728
更新日:2024年04月28日

東京都墨田区
京成押上線「八広駅」徒歩13分

  • 日勤のみ
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし・残業少なめ
  • 高収入

ここがポイントここがポイント

給料はどれくらいですか?(求人ID508271728)
年収4382000円〜4442000円月給:288,500円〜(経験加算あり)<内訳>基本給:230,000円資格手当:30,000円住宅手当:8,500円〜13,500円(全員支給)※世帯主:13,500円/月、世帯主以外:8,500円/月調整手当:20,000円【賞与】年2回(実績:基本給の4ヶ月分)
勤務時間はどのようになりますか?(求人ID508271728)
早番 7:20〜15:55日勤 8:45〜17:20遅番 10:35〜19:10
お休みはどのようになっていますか?(求人ID508271728)
【休日】4週8休制【年間休日】年間休日110日【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇5日、年次有給休暇、産前産後休暇
どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID508271728)
詳細はお問い合わせください
この求人の特徴は何ですか?(求人ID508271728)
日勤のみ、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ、高収入

【東京都/墨田区】八広駅徒歩13分★正看護師★常勤★夜勤・オンコールなし★賞与4ヵ月!★残業少な目<314544>

◆人気の日勤常勤!年収438万円〜と高給与!
◆残業少なめ!月平均で2時間程度♪
◆100床と大規模の有料老人ホーム!
◆同グループの病院と連携。緊急時にも迅速な対応が可能です!

詳細画像

募集要項

募集職種 正看護師
雇用形態 正職員
応募資格 正看護師
臨床経験3年以上
試用期間 3ヶ月
勤務地 東京都墨田区
最寄り駅 京成押上線「八広駅」徒歩13分
施設形態 介護施設
仕事内容 【有料老人ホームでの看護業務】
・バイタルチェック、医師の指示による医療処置、看取り対応など
・苑田第一病院と連携。緊急時にも迅速な対応を行っています
・想定される処置:インシュリン投与、鼻腔経管、胃瘻、在宅酸素、気管切開、尿バルーン、ストーマなど
勤務時間 早番 7:20〜15:55
日勤 8:45〜17:20
遅番 10:35〜19:10
時間外労働 2
休日・休暇 【休日】
4週8休制
【年間休日】
年間休日110日
【休暇】
夏季休暇3日、冬季休暇5日、年次有給休暇、産前産後休暇
給料 年収4382000円〜4442000円
月給:288,500円〜(経験加算あり)
<内訳>
基本給:230,000円
資格手当:30,000円
住宅手当:8,500円〜13,500円(全員支給)
※世帯主:13,500円/月、世帯主以外:8,500円/月
調整手当:20,000円
【賞与】
年2回(実績:基本給の4ヶ月分)
就業場所に関する特記事項 敷地内禁煙
募集要項の備考 【休日】
4週8休制
【年間休日】
年間休日110日
【休暇】
夏季休暇3日、冬季休暇5日、年次有給休暇、産前産後休暇

応募方法

選考プロセス 面談であなたにぴったりな求人をご提案!面談回数は無制限です!
書類の準備や面接対策、見学や面接の日程調整、フォローも行います♪
入職日の調整や雇用条件交渉もお任せください!
入職後のちょっとしたお困りごとにも対応します!
取扱い会社 キララサポート看護(株式会社モード・プランニング・ジャパン))
所在地 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング
採用者メッセージ
あなたが一番輝ける職場を探すには「あなたの想いへの深い理解」と「その実現をお手伝いできるノウハウ」が必要です。あなたの理想の働き方を、あなたとともに模索しながら、プロの視点でご提案致します。

この求人に似た条件の求人

あなたの転職のお悩み解決します!

ページの先頭へ
メールマガジン配信サービス閉じる

希望条件にマッチし新着・厳選の求人情報をお届けします。

メールマガジン登録する

【東京都/墨田区】八広駅徒歩13分★正看護師★常勤★夜勤・オンコールなし★賞与4ヵ月!★残業少な目<314544>