【神奈川県／小田原市】小田原駅から徒歩15分♪＜病院・病棟＞常勤（夜勤あり）☆彡残業ほぼ無し★ママさんナース歓迎★マイカー通勤OK★ガソリン代支給あり★多職種連携バッチリ◎定着率高め☆彡
神奈川県小田原市
◇JR線ほか 小田原駅 徒歩15分
★車通勤OK！
- 車通勤可
- 食事補助
- ２交代制
- ３交代制
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID507736372)
- 【月給】201,900円〜441,130円<給与詳細>・基本給 180,400円〜417,630円 ※基本賃金+職能給・地域調整手当 13,500円・資格手当 10,000円・夜勤手当 18,000円/回・皮膚排せつケア、感染管理認定をお持ちの方は別途手当支給あり★試用期間3ヶ月あり(同条件)
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID507736372)
- 【2交代制】■地域包括ケア病棟■8:30〜17:00/16:30〜翌9:30(休憩120分)■回復期リハビリテーション病棟■8:00〜16:30/8:30〜17:00/16:30〜翌9:00(休憩120分)※日勤帯は休憩60分※職員全員で協力しているため、残業はほとんどございません。
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID507736372)
- ◆年間休日111日◆4週8休制◆年末年始休暇(5日)◆有給休暇(入職6か月後に10日)◆慶弔休暇◆子の看護休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID507736372)
- ◆昇給年1回◆賞与年2回(支給実績・3ヶ月)◆主任・副主任手当 10,000円〜50,000円◆師長・課長手当 50,000円〜80,000円◆看護副部長手当 80,000円〜100,000円◆看護部長・総看護師長手当 100,000円〜120,000円◆交通費規定支給(上限50,000円/月)◆車通勤可(駐車場は自己確保) ※ガソリン代15円/km支給あり◆職員食堂:300円/回◆制服貸与(上下5枚セット)※クリーニングあり
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID507736372)
- 車通勤可、食事補助、２交代制、３交代制、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、夜勤あり
【神奈川県／小田原市】小田原駅から徒歩15分♪＜病院・病棟＞常勤（夜勤あり）☆彡残業ほぼ無し★ママさんナース歓迎★マイカー通勤OK★ガソリン代支給あり★多職種連携バッチリ◎定着率高め★長く働きやすい環境を整えています☆彡
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地域に根差した急性期病院☆彡
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小田原市にある急性期病院で『病棟看護師』の募集です。
地域に根差した急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせ病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
2016年には地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟45床を開設、2017年には在宅医療を推進するために訪問診療を開始しました。
急性期治療後の受け入れ体制と在宅の後方支援の充実に向けて、より一層のサービス・医療設備の拡充に力を異例ています。
▼ シフトの融通も利きやすく働きやすい環境！
→ 新卒入社・中途入社に関わらず、20代〜50代まで幅広い世代の方が活躍中！
→ 平均勤続年数は8年と定着率も高め◎
→ 子育て世代の看護師が約4割！産休・育休の消化率もほぼ100%！
→ ママさんナースも気兼ねなくご活躍いただける職場です！
▼ 充実の研修制度☆彡
→ 2018年に看護部教育制度を一新！院内研修はe-ラーニングを用いて、慈雨錘に沿った研修制度を導入しています！
→ 院内の職員が行う接遇研修取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています！
→ 中途入職者にもオリエンテーションや定期面談を行っており、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えています！
＋＋＋ おすすめポイント ＋＋＋
★ 多職種連携バツグン！
★ ママさんナース歓迎♪
★ 残業ほぼ無し！
コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
募集要項
| 募集職種 | 看護師（正看護師） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | ◆正看護師 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 最寄り駅 | ◇JR線ほか 小田原駅 徒歩15分 ★車通勤OK！ |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、消化器科、整形外科、皮膚科、その他 |
| 仕事内容 | ≪病棟における看護業務全般≫ ◎地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の看護業務をお願いします。 ◆地域包括ケア病棟◆ 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。 オペは連携先病院にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。 ◆回復期リハビリテーション病棟 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。 寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 ◆夜間体制について◆ 救急対応は連携病院へ。 看護師2名、看護助手1名の3名体制。 ◆多職種連携について◆ ・一人の患者さんに対し多職種のメンバーが集まって治療にあたっています。 看護師をはじめ、医師、セラピスト、管理栄養士、薬剤師などが、合同カンファレンスで情報交換や話し合いをしています。 ・リハビリを行う際、退院先（ご自宅or介護施設）によってリハビリ目標は変わってきますので、多職種の知見を集約し一人一人の患者様に最善を尽くしております。 ◆患者様の疾患層◆ ・運動器疾患：177件 ・脳血管疾患：139件 ・廃用症候群：121件 ・平均入院日数：4週間〜6週間 ◆病院情報◆ ・病床：90床（地域包括ケア45床、回復期リハ45床 ・看護記録方式：SOAP ・カルテ：手書き ※電子カルテに変更予定あり ・認定看護師取得制度あり ・専門看護師取得制度あり |
| 勤務時間 | 【2交代制】 ■地域包括ケア病棟■ 8:30〜17:00／16:30〜翌9:30(休憩120分) ■回復期リハビリテーション病棟■ 8:00〜16:30／8:30〜17:00／16:30〜翌9:00(休憩120分) ※日勤帯は休憩60分 ※職員全員で協力しているため、残業はほとんどございません。 |
| 時間外労働 | 残業はほとんどございません。 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日111日 ◆4週8休制 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇（入職6か月後に10日） ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 給料 | 【月給】201,900円〜441,130円 ＜給与詳細＞ ・基本給 180,400円〜417,630円 ※基本賃金＋職能給 ・地域調整手当 13,500円 ・資格手当 10,000円 ・夜勤手当 18,000円/回 ・皮膚排せつケア、感染管理認定をお持ちの方は別途手当支給あり ★試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（支給実績・3ヶ月） ◆主任・副主任手当 10,000円〜50,000円 ◆師長・課長手当 50,000円〜80,000円 ◆看護副部長手当 80,000円〜100,000円 ◆看護部長・総看護師長手当 100,000円〜120,000円 ◆交通費規定支給（上限50,000円/月） ◆車通勤可（駐車場は自己確保） ※ガソリン代15円/km支給あり ◆職員食堂：300円/回 ◆制服貸与（上下5枚セット）※クリーニングあり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆退職金制度あり（勤続2年以上） |
| 就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
応募方法
| 選考プロセス | ご自身のライフスタイルで「大切にしたいこと」「人生設計に合わせた就業先」をご提案します。面接日時の調整、書類作成後のチェックから、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。弊社から紹介した求人以外に、他から紹介頂いた求人やハローワークから見つけてきた求人、そして今募集していない求人までも紹介できます。あなたの良さを一緒に見つけ可能性を広げていきます。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社ハアトエ |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-5-1 |
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コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
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ビジョン ： 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション ： ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。
