【川崎市／多摩区】訪問診療（医師同行）★夜勤なし★向ヶ丘遊園駅徒歩6分★車通勤可能（無料駐車場あり）★募集枠2名
神奈川県川崎市多摩区
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩6分/JR南武線「登戸駅」徒歩12分
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID507734262)
- 月給 300,000円〜400,000円基本給:250,000円〜350,000円資格手当(正看護師):50,000円※オンコール手当:3,000円/回は別途支給※残業代・緊急出勤手当は別途支給【経験3年:年収4,793,088円】月給355,974円(基本給:260,700円+資格手当:50,000円+オンコール手当/7回:21,000円+残業代/10h:24,274円)×12ヶ月=4,271,688円+賞与:521,400円(2ヶ月分)【経験10年:年収5,082,880円】月給376,890円(基本給:280,100円+資格手当:50,000円+オンコール手当/7回:21,000円+残業代/10h:25,790円)×12ヶ月=4,522,680円+賞与:560,200円(2ヶ月分)
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID507734262)
- 9:00〜18:00(休憩1h)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID507734262)
- 年間休日126日以上■週休2日制:日曜・祝日+ほか1日(シフト制)■夏季休暇(5日間付与 / 7〜9月)■年末年始休暇(12/29〜1/3)■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)■産休、育休、介護休業完備■特別休暇
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID507734262)
- ■定期昇給:あり(年1回)■賞与:年2回(前年度実績 2.0ヶ月分)■交通費規定支給(上限5万円/月)■車通勤可(駐車場は法人負担)■退職金制度(勤続3年以上)■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)■赴任手当:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規定あり)■学会・研修費補助:参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助■医療賠償責任保険■資格取得支援制度
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID507734262)
- 未経験者歓迎、週休二日制、日勤のみ、車通勤可、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ
【川崎市／多摩区】訪問診療（医師同行）★夜勤なし★向ヶ丘遊園駅徒歩6分★車通勤可能（無料駐車場あり）★募集枠2名
他職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアできるのが、訪問診療の強みです。医療を後方から支援するサポーターズシステムを導入し、専門性の高い医療を提供できるようになっています。
■日勤のみの勤務で年収450万円〜可！
■年間休日126日以上！残業月10h程度！ワークライフバランスばっちり！
■先輩看護師の同行研修2ヶ月あり！訪問未経験でも安心です！
■独自のキャリア・ラダーにより在宅療養のスペシャリストを目指せます！
訪問診療に携わって感じるのは、それぞれの患者様にそれぞれの歴史があり、生活の場があり、想いがあると思います。疾患や検査値、投薬内容などもすごく大事ですが、その人がその人らしく生きていく、そのために自分が診療看護師の立場でできることって何だろうと日々考えながら働いています。まだ答えは出ないし、答えはないとも思います。その日その日の診療を大切に丁寧に関わっていけば、訪問診療はすごくやりがいのある仕事になっていくと思います。一緒に頑張りましょう！
■増員募集
第一次ベビーブーム時に生まれた”団塊の世代”が、後期高齢者（75歳）の年齢に達し、医療や介護などの社会保障費の急増が懸念される『2025年問題』。
厚生労働省が示した「病院から在宅」へという流れの中で、国も、2025年をめどに「地域包括ケアシステム」の実現と在宅医療の推進に向けて加速しており、訪問診療・訪問看護ステーションのニーズは今まで以上に高まっていきます。たまふれあいグループの在宅医療は、病気の治療だけが目的ではありません。患者様やそのご家族様の生活と人生に関わっていくことが大切だと考えています。在宅医療に興味のある方、一度お話だけでも聞いてみませんか？
【9：00】
出社：毎朝のカンファレンスにて、申し送りの内容、当日の訪問患者様の情報共有を実施
【9：20】
準備をして往診車で出発
※往診バッグと必要な物品を持って、医師・看護師の2名1組で出発
【午前】
約4〜5件（居宅の場合）に訪問診療
【12：00〜13：00】
クリニックに戻り昼食
【午後】
約5〜7件（居宅の場合）に訪問診療
【17：30】
クリニックに戻り、事務作業（看護記録・診療内容を事務に申し送り、連携先への連絡、往診バッグの補充、チーム・ミーティングなど）
【18：00】
退社
コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師（訪問診療医師同行） |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 応募資格 | 定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） 正看護師 |
| 試用期間 | 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 最寄り駅 | 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩6分/JR南武線「登戸駅」徒歩12分 |
| 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | ■医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ■患者様やご家族様へ療養に関する指導 ■他職種との連携業務など □訪問エリア：クリニックを中心に半径5〜6?以内（車で30分圏内） □訪問件数：居宅のみ場合9件〜12件/日 ※施設（1施設10〜20名） □看護師が自動車を運転 □オンコール：あり（月7〜8回）※入社4ヶ月目から対応いただきます |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1h） |
| 時間外労働 | あり（月10h程度） ※残業代は別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日以上 ■週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制） ■夏季休暇（5日間付与 / 7〜9月） ■年末年始休暇（12/29〜1/3) ■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） ■産休、育休、介護休業完備 ■特別休暇 |
| 給料 | 月給 300,000円〜400,000円 基本給：250,000円〜350,000円 資格手当（正看護師）：50,000円 ※オンコール手当：3,000円/回は別途支給 ※残業代・緊急出勤手当は別途支給 【経験3年：年収4,793,088円】 月給355,974円（基本給：260,700円＋資格手当：50,000円＋オンコール手当/7回：21,000円＋残業代/10h：24,274円）×12ヶ月＝4,271,688円＋賞与：521,400円（2ヶ月分） 【経験10年：年収5,082,880円】 月給376,890円（基本給：280,100円＋資格手当：50,000円＋オンコール手当/7回：21,000円＋残業代/10h：25,790円）×12ヶ月＝4,522,680円＋賞与：560,200円（2ヶ月分） |
| 待遇 | ■定期昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績 2.0ヶ月分） ■交通費規定支給（上限5万円/月） ■車通勤可（駐車場は法人負担） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ■赴任手当：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規定あり） ■学会・研修費補助：参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助 ■医療賠償責任保険 ■資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | ご自身のライフスタイルで「大切にしたいこと」「人生設計に合わせた就業先」をご提案します。面接日時の調整、書類作成後のチェックから、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。弊社から紹介した求人以外に、他から紹介頂いた求人やハローワークから見つけてきた求人、そして今募集していない求人までも紹介できます。あなたの良さを一緒に見つけ可能性を広げていきます。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社ハアトエ |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-5-1 |
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コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
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ビジョン ： 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション ： ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。
