急募【高給与★日勤9時〜17時★産休育休復帰90%以上★有給取得率約80%以上★】ユマニチュードや身体拘束ゼロ活動を実践!高齢者・認知症看護や終末期医療を学べます。
神奈川県横浜市緑区
◆中山駅
※車通勤可能
- 週休二日制
- 車通勤可
- 託児所あり
- 2交代制
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID507732350)
- 正看護師年収:491万円~月給:32.6万円~昇給:年1回賞与:年2回賞与査定期間7月)10月1日〜3月31日/ 12月)4月1日〜9月30日給与1年収:490万円〜565万円月給:32.5万円〜38.8万円賞与:100万円基本給:247,520円〜310,000円諸手当:78,000円夜勤4回/月※基本給には調整給62,720円〜75,000円を含む※賞与・年収は概算給与例詳細:経験2年年収:491万円月給:32.6万円賞与:100万円基本給:186,170円資格手当:18,000円 ※正看護師夜勤手当:60,000円調整手当:62,150円 ※正看護師・経験約2年・常勤夜勤4回想定夜勤4回/月給与例詳細:経験4年年収:497万円月給:33.1万円賞与:100万円基本給:189,770円資格手当:18,000円 ※正看護師夜勤手当:60,000円調整手当:63,350円 ※正看護師・経験約4年・常勤夜勤4回想定夜勤4回/月給与例詳細:経験6年年収:500万円月給:33.3万円賞与:100万円基本給:191,570円資格手当:18,000円 ※正看護師夜勤手当:60,000円調整手当:63,950円 ※正看護師・経験約6年・常勤夜勤4回想定夜勤4回/月給与例詳細:経験25年年収:529万円月給:35.8万円賞与:100万円基本給:210,020円資格手当:18,000円 ※正看護師夜勤手当:60,000円調整手当:70,100円 ※正看護師・経験約25年・常勤夜勤4回想定夜勤4回/月
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID507732350)
- 常勤(2交代) 9:00〜17:009:00〜18:30遅番は週1回程度16:30〜9:30
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID507732350)
- 4週8休制希望休月2日、慶弔休暇、有給休暇(取得率約80%)、産前産後休暇・育児休暇(産休・育休実復帰率100%)、夏季休暇(3日/7〜9月の間で取得)7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID507732350)
- 託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円/月(4回分) これを越えて使う場合には1,250円/回 スポット利用の場合:1,500円/回夜勤手当:15,000円/回資格手当:18,000円※正看護師調整手当通勤手当:※上限35,000円車通勤可(駐車場あり)常勤:5,000円/月 (非常勤は勤務日数による)ただし2km圏内の場合車通勤は認められません。自転車や原付は可能です。
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID507732350)
- 週休二日制、車通勤可、託児所あり、2交代制、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、夜勤あり
急募【高給与★日勤9時〜17時★産休育休復帰90%以上★有給取得率約80%以上★】ユマニチュードや身体拘束ゼロ活動といった「患者様本位の看護・人生に寄り添う看護」を実践!高齢者・認知症看護や終末期医療を学べます。
≪中途採用者が活躍しています≫
◆一般病院のみでのご経験の方、急性期のみでのご経験の方も多く活躍しています。入職した看護師様もからは「患者様に対して人として接せられる!」や「お誕生日会やイベントが多く、患者様が喜ばれていて良い」などと良いお声もあがっています。20代での初転職者も活躍しています。中途採用者に対してもプリセプター制度があります。
◆20代〜60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
教育・研修
◆入職後3ヵ月間はサポート担当の先輩がつきます。
◆院内での勉強会開催(月1回以上/勤務時間内)
◆ユマニチュード講習会
◆症例検討会
◆東京大学大学院での研修に協力した事例検討
◆外部研修、学会参加
職員情報
看護師総数:102名
常勤医師数:7名、ヘルパー数:108名
介護士108名、 社会福祉士4名、管理栄養士4名、ケアマネージャー10名、認知症専門医2名、ユマニチュードインストラクター2名
勤務体制
夜勤・当直体制:夜勤体制:看護師1〜1.5名、介護士2名 ※医師が24時間体制でいらっしゃいます。
電子カルテ
なし
【看護方式】固定チームナーシング
【スタッフについて】
・平均年齢:42歳 ※20〜30代の看護師が約40%
・看護師のほとんどが中途採用です。
・看護師在籍者数は約100名ですが、ケアキャスト(介護職)も約100名在籍しており、患者様の日常生活支援を連携して行っています。
【カルテ】紙カルテ
【病院特徴】
・認知症症状がみられる患者さまの受け入れはもとより、多くの内科疾患を伴う要介護状態にある認知症の患者様も入院しております。
・全病棟、療養型病院となっており(医療療養病棟220床、介護医療院56床、認知症治療病棟50床)、長期療養を目的とした、ご高齢の方が入院しております。また、外来での勤務はなく、病棟のみの勤務となります。
コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
募集要項
募集職種 | 正看護師 |
---|---|
雇用形態 | 常勤(2交代) |
応募資格 | ◆正看護師の資格をお持ちの方 ブランク可 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後29ヶ月) |
勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
最寄り駅 | ◆中山駅 ※車通勤可能 |
施設形態 | 病院 |
仕事内容 | ■仕事内容 病棟での看護業務をお任せ致します。 |
勤務時間 | 常勤(2交代) 9:00〜17:00 9:00〜18:30 遅番は週1回程度 16:30〜9:30 |
時間外労働 | 詳細は面談時にご説明いたします。 |
休日・休暇 | 4週8休制 希望休月2日、慶弔休暇、有給休暇(取得率約80%)、産前産後休暇・育児休暇(産休・育休実復帰率100%)、夏季休暇(3日/7〜9月の間で取得) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり |
給料 | 正看護師 年収:491万円~ 月給:32.6万円~ 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間7月)10月1日〜3月31日/ 12月)4月1日〜9月30日 給与1 年収:490万円〜565万円 月給:32.5万円〜38.8万円 賞与:100万円 基本給:247,520円〜310,000円 諸手当:78,000円 夜勤4回/月 ※基本給には調整給62,720円〜75,000円を含む ※賞与・年収は概算 給与例詳細:経験2年 年収:491万円 月給:32.6万円 賞与:100万円 基本給:186,170円 資格手当:18,000円 ※正看護師 夜勤手当:60,000円 調整手当:62,150円 ※正看護師・経験約2年・常勤夜勤4回想定 夜勤4回/月 給与例詳細:経験4年 年収:497万円 月給:33.1万円 賞与:100万円 基本給:189,770円 資格手当:18,000円 ※正看護師 夜勤手当:60,000円 調整手当:63,350円 ※正看護師・経験約4年・常勤夜勤4回想定 夜勤4回/月 給与例詳細:経験6年 年収:500万円 月給:33.3万円 賞与:100万円 基本給:191,570円 資格手当:18,000円 ※正看護師 夜勤手当:60,000円 調整手当:63,950円 ※正看護師・経験約6年・常勤夜勤4回想定 夜勤4回/月 給与例詳細:経験25年 年収:529万円 月給:35.8万円 賞与:100万円 基本給:210,020円 資格手当:18,000円 ※正看護師 夜勤手当:60,000円 調整手当:70,100円 ※正看護師・経験約25年・常勤夜勤4回想定 夜勤4回/月 |
待遇 | 託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円/月(4回分) これを越えて使う場合には1,250円/回 スポット利用の場合:1,500円/回 夜勤手当:15,000円/回 資格手当:18,000円※正看護師 調整手当 通勤手当:※上限35,000円 車通勤可(駐車場あり) 常勤:5,000円/月 (非常勤は勤務日数による) ただし2km圏内の場合車通勤は認められません。自転車や原付は可能です。 |
福利厚生 | 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 |
就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
応募方法
選考プロセス | ご自身のライフスタイルで「大切にしたいこと」「人生設計に合わせた就業先」をご提案します。面接日時の調整、書類作成後のチェックから、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。弊社から紹介した求人以外に、他から紹介頂いた求人やハローワークから見つけてきた求人、そして今募集していない求人までも紹介できます。あなたの良さを一緒に見つけ可能性を広げていきます。 |
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取扱い会社 | 株式会社ハアトエ |
所在地 | 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-5-1 |
- コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
- ビジョン : 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション : ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。