UP正社員/グループホームの介護スタッフ/残業なし/昇給賞与あり/年間休日119日/秋田市豊岩
介護職・ヘルパー
正職員
グループホーム
求人ID：732802033
更新日：2025年09月29日
秋田県秋田市
JR四ツ小屋駅から車で14分
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 車通勤可
- 年齢不問
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 午前中のみ
- 副業可
- ブランク可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID732802033)
- 月給183,000円～213,000円正社員/月給・基本給137,000円～150,000円【額的に支払われる手当】・資格手当 3,000円～8,000円・処遇改善加算手当 43,000円～55,000円・固定残業代なし【その他の手当等付記事項】・夜勤手当 4,000円/回・資格手当(初任者研修:3,000円 実務者研修:4,000円 介護福祉:8,000円)・通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円)・昇給制度あり:昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円～2,000円(前年度実績)・賞与制度あり:年2回 160,000円～250,000円(前年度実績)・マイカー通勤可:駐車場あり・転勤の可能性なし・試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の労働条件異なる ※求人に関する特記事項参照)【求人に関する特記事項】・ユマニチュードやアンガーマネジメント等のコミュニケーション技法を活かして、優しさを伝える介護を実践しています。・新任の方には認知症ケアの研修を実施します。・昇給、賞与は能力、業績等による。・時間外労働時間なし・36協定における特別条項なし・年間休日数119日・シフト制による(希望休 月2回)・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日・退職金制度あり:勤続年数5年以上・再雇用制度あり・勤務延長あり:上限年齢上限 65歳まで・フルタイムに適用される就業規則あり・パートタイムに適用される就業規則あり・育児休業取得実績あり・職務給制度あり
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID732802033)
- 7:00～16:00(休憩60分)8:30～17:30(休憩60分)10:00～19:00(休憩60分)16:00～09:00(休憩120分)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID732802033)
- シフト制有給休暇(半年経過後付与)産前産後休業育児休業
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID732802033)
- マイカー通勤可無料駐車場各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災)福利厚生サービスあり退職金制度(規定あり)賞与あり(規定あり)昇給あり(規定あり)制服貸与産前産後、育児休業実績あり
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID732802033)
- 日勤のみ、夜勤専従、車通勤可、年齢不問、社会保険完備、残業なし・残業少なめ、午前中のみ、副業可、ブランク可
有限会社ライフイン国見ノ里 グループホーム国見ノ里 【54284/S-AKITA20250912-JF7】
～【医療介護業界で働きたい人、転職したい人】と【人材が足りない病院、介護事業所】を繋ぎます～
ヒロキャリアスタッフでは、ただ「仕事」を探すのではなく、その先にある「転職することで得られる満足のいく生活」を叶えるために、
「ありがとう。あなたでよかった」という言葉を糧に、日々サービスの向上に努めています。
・初任者研修以上の資格をお持ちの方にオススメ！
・介護職の経験を活かして活躍しませんか。
・介護福祉士の資格をお持ちの方もぜひご連絡ください。
・尊厳のある関わりや認知症ケアに興味ある方必見！
・明るく笑顔で介護が出来る方、体力に自身がある方お待ちしております。
・見学から面談までコーディネーターが付き添ってくれるので安心。
・不安な事はコーディネーターにおまかせください！
ご興味を持たれた方は、まずは一緒に見学に行ってみませんか？
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募集要項
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
| 試用期間 | 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 契約期間 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と詳細 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 最寄り駅 | JR四ツ小屋駅から車で14分 |
| 就業場所の変更範囲 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 仕事内容 | グループホーム(定員9名)にてご利用者に対して認知症ケアと日常生活全般の介護サービスに従事して頂きます。 ・入浴、食事、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録、業務日誌などの記入 ・レクリエーションの提供 ・行事などの企画と実施 ・自立支援や機能訓練・買い物代行や食材の買い出し ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※行事などで公用車(AT軽自動車)の運転をすることがあります。 ※新任の方には認知症ケアなどについては研修を実施いたします。 ※夜勤は状況によって1～2ヶ月後からの勤務になります。 ※夜勤は月4～5回程度 【変更範囲：変更なし】 |
| 仕事内容の変更範囲 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00(休憩60分) 8:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:00～09:00(休憩120分) |
| 時間外労働 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 |
| 給料 | 月給183,000円～213,000円 正社員/月給 ・基本給137,000円～150,000円 【額的に支払われる手当】 ・資格手当 3,000円～8,000円 ・処遇改善加算手当 43,000円～55,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当 4,000円/回 ・資格手当(初任者研修：3,000円 実務者研修:4,000円 介護福祉:8,000円) ・通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円) ・昇給制度あり:昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円～2,000円(前年度実績) ・賞与制度あり:年2回 160,000円～250,000円(前年度実績) ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤の可能性なし ・試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の労働条件異なる ※求人に関する特記事項参照) 【求人に関する特記事項】 ・ユマニチュードやアンガーマネジメント等のコミュニケーション技法を活かして、優しさを伝える介護を実践しています。 ・新任の方には認知症ケアの研修を実施します。 ・昇給、賞与は能力、業績等による。 ・時間外労働時間なし ・36協定における特別条項なし ・年間休日数119日 ・シフト制による(希望休 月2回) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり:勤続年数5年以上 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり:上限年齢上限 65歳まで ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・職務給制度あり |
| 待遇 | マイカー通勤可 無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり |
| 受動喫煙対策について | あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) |
応募方法
| 選考プロセス | 1:WEB応募の場合 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社ヒロキャリアスタッフ |
| 所在地 | 岩手県盛岡市開運橋通3-41ダビンチビル |
