UP【荒川区・グループホーム】無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり
東京都荒川区
都電荒川線熊野前駅
- 社会保険完備
- 無資格可
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID731664885)
- 月給:217271円
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID731664885)
- 日勤:9:00〜18:00 (休憩60分)遅番:11:00〜20:00 (休憩60分)夜勤:18:00〜翌11:00(休憩180分)※シフト制※夜勤は月6回程度※夜勤は2日勤務扱い
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID731664885)
- 慶弔休暇年間休日108日(月9日休み)※シフト制 有給休暇(試用期間終了後の年次有給休暇日数10日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) 子の看護休暇 介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) 介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID731664885)
- 退職金あり交通費支給【福利厚生】 ・賞与あり(年2回)・昇給制度あり(年1回)※OJT達成度に応じて支給・退職金制度(在職3年以上・規程あり)・交通費支給(自宅から事業所まで2km以上で発生。他規程あり)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用一部支給。・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)他、お年玉企画等。【健康への取り組み】 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。またストレスチェックも実施しております。【育児支援への取り組み】 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。【勤務地までのアクセス】都電荒川線・日暮里舎人ライナー:熊野前駅 下車徒歩2分社会保険完備
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID731664885)
- 社会保険完備、無資格可
無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり
株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。
＜アピールポイント＞
無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり
全職種の方共通で受ける研修なので、
専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。
◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍
全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通常の介護業務に加えて、介護技術、腰痛予防、拘縮予防改善ケア、認知症ケア、機能訓練指導員のスキル向上を中心に、研修会や現場での直接指導やオンラインでも行っています。
◆個々の成長に寄り添う充実の研修制度
共通して行われる入社時研修・OJT研修を始め各サービス種別に応じた研修プログラムを用意しています。
/選択研修
全ての職員が参加出来る「選択研修」は、スキルアップや介護技術の確認など、自分自身に合った研修を受講することが出来ます。
具体的には、、
・高齢者との接し方について
・高齢者の心理状態について
・老人保健福祉制度について
・基礎的な医学知識
・各介助の方法・基礎知識について など
/入社時研修
弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の5日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。
◆メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社
全国での講演をはじめNHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」のテレビ番組への出演や「注文を間違える料理店」の代表理事を務める等、メディアにも引っ張りだこの和田行男が部長の会社です。「技術」はもちろん「考え方」も学べる環境です。
募集要項
| 募集職種 | 介護職員・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します |
| 試用期間 | 3ヶ月 同条件 |
| 契約期間 | 無期 |
| 契約の更新の有無 | なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と詳細 | なし（無期雇用の為） |
| 勤務地 | 東京都荒川区 |
| 最寄り駅 | 都電荒川線熊野前駅 |
| 就業場所の変更範囲 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 事業所名 | 【荒川区・グループホーム】 | 施設形態 | グループホーム |
| 仕事内容 | グループホームにて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更範囲 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 日勤：9:00〜18:00 （休憩60分） 遅番：11:00〜20:00 （休憩60分） 夜勤：18:00〜翌11:00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤は月6回程度 ※夜勤は2日勤務扱い |
| 時間外労働 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年間休日108日（月9日休み）※シフト制 有給休暇（試用期間終了後の年次有給休暇日数10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
| 給料 | 月給：217271円 |
| 待遇 | 退職金あり 交通費支給 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回）※OJT達成度に応じて支給 ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（自宅から事業所まで2km以上で発生。他規程あり） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給。 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【健康への取り組み】 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。またストレスチェックも実施しております。 【育児支援への取り組み】 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。 【勤務地までのアクセス】 都電荒川線・日暮里舎人ライナー：熊野前駅 下車徒歩2分 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策について | 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 募集要項の備考 | この求人は、紹介会社を通じての応募になります。 |
応募方法
| 選考プロセス | 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社スマイルパーム |
| 所在地 | 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F |
