【三原市沼田西町】看護師／正社員／小規模多機能型居宅介護／日勤のみ／車通勤可／賞与あり／実務経験不問
正看護師
正職員
介護施設
求人ID：719825390
更新日：2025年01月07日
広島県三原市
JR山陽本線「本郷駅」 徒歩で19分
- 日勤のみ
- 車通勤可
- ２交代制
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID719825390)
- 月給:192,000円〜<内訳>基本給:140,000円〜職務手当:52,000円<その他>交通費支給:あり(上限なし、実費支給)昇給:あり(前年度実績3,000円〜/月)賞与:年2回あり(前年度実績年3.00か月分)※試用期間:1か月(同条件)※雇用期間の定め:なし
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID719825390)
- 08:30〜17:30 実働8時間(休憩60分)時間外労働 なし
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID719825390)
- ・年間休日107日・シフト制・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID719825390)
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)・車通勤可能・退職金制度あり(勤続3年以上)・定年制あり(一律65歳)・再雇用制度あり(上限70歳)・育児休業取得実績あり
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID719825390)
- 日勤のみ、車通勤可、２交代制、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備
【三原市沼田西町】看護師／正社員／小規模多機能型居宅介護／日勤のみ／車通勤可／賞与あり／実務経験不問
【営業担当のおすすめコメント】
・日勤のみの勤務となります。夜勤勤務が難しい方も安心してご就労いただけます。
・お車での通勤が可能。お子様の送迎など、公共機関での通勤が難しい方も無理なく出勤可能な環境です。
・昇給・賞与支給実績あり。お給料条件にこだわりたい方にもおすすめです。
・実務経験不問！施設でのご勤務経験がない方の応募もご相談可能です！
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師,准看護師 |
| 試用期間 | 試用期間あり（1ヶ月） |
| 契約期間 | 詳細は面談時にお問い合わせください |
| 契約の更新の有無 | 詳細は面談時にお問い合わせください |
| 契約更新上限の有無と詳細 | 詳細は面談時にお問い合わせください |
| 勤務地 | 広島県三原市 |
| 最寄り駅 | JR山陽本線「本郷駅」 徒歩で19分 |
| 就業場所の変更範囲 | 詳細は面談時にお問い合わせください |
| 事業所名 | 株式会社 トッツ 笑顔みはら | 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | その他 |
| 仕事内容 | 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※小規模多機能型居宅介護おける看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模多機能型居宅介護 定員：登録:25名、通い:15名、宿泊:9名 開設：2007年2月 【おすすめポイント】 ・2007年開設と運営実績のある法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整っています。 ・基本給以外に交通費の支給あり。公共機関でも通勤しやすい待遇条件となっています。 ・育児休業取得実績あり。 ・基本給のほかにも職務手当の支給あり。お給料のベースアップが期待できる待遇条件です。 |
| 仕事内容の変更範囲 | 詳細は面談時にお問い合わせください |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 実働8時間（休憩60分） 時間外労働 なし |
| 時間外労働 | 残業基本ほぼなし |
| 休日・休暇 | ・年間休日107日 ・シフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 給料 | 月給：192,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：140,000円〜 職務手当：52,000円 ＜その他＞ 交通費支給：あり（上限なし、実費支給） 昇給：あり（前年度実績3,000円〜/月） 賞与：年2回あり（前年度実績年3.00か月分） ※試用期間：1か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし |
| 待遇 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・車通勤可能 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策について | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
応募方法
| 選考プロセス | ご都合の良い日時にキャリアコンサルタントと面談後、最適な転職候補先をご提案します。ご希望の候補がございましたら、面接へ同行します。入職後も定期的にカウンセリングを受けることが可能です。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | セントスタッフ株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階 |
