【訪問看護ステーション♪残業ほぼなし！】月給33万以上/年間休日111日◎研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です
正看護師
正職員
訪問看護・診療
求人ID：719148529
更新日：2024年12月19日
大阪府大阪市此花区
阪神なんば線 千鳥橋駅より徒歩5分
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 高収入
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID719148529)
- 【正職員】 月給330,000円?▼月給例月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10回=380,000円※試用期間3ヶ月(条件変更なし)▼給与の内訳基本給 175,000円地域手当 10,000円資格手当 95,000円時間外特別調整手当 50,000円※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。▼その他の手当訪問加算手当 500円/時間オンコール手当 1,000円/日通勤手当 上限5万円/月昇給あり(年1回)賞与あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID719148529)
- 基本9:00〜18:00(休憩60分)(1ヶ月単位の変形労働時間制)(勤務時間は応相談 時短も可)※残業月平均5〜10時間未満
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID719148529)
- ・シフト制(月8〜9日休)※希望休制度あり・有給休暇(半年後10日)・夏期・冬期休暇有(計7日)・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有※年間休日111日
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID719148529)
- ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・各種社会保険完備・退職金制度・組合制度(3,000円を給与天引き)(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等(特定の資格を取得する費用を会社が補助)・一芸認定制度(5,000円/年)
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID719148529)
- 週休二日制、日勤のみ、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ、高収入
【人気の日勤常勤】月給33万以上/年間休日111日◎研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です
★ケア21メディカル訪問看護ステーション「ぴ〜す」をご紹介します
・高齢者・障がい児（者）・児童のみなさまに、質の高い介護・看護と生きがいを提供する総合福祉企業です。
・ケア21は、介護事業を中心に訪問看護、訪問リハビリ、鍼灸、障がい（児）者支援、認可保育園、不動産、
マッチング事業に至るまで様々な生活に密着したサービスを運営しています。
・特に有資格者を応援し、資格取得支援を積極的に提供しております。
★働くみなさまにとって、働き易い環境を整えております
・入社時研修から始まり、定期的なフォローアップ研修、医療研修や認知症ケア研修、全従業員を対象にした
コンプライアンス研修や虐待防止の研修も実施しており、年間で300以上のプログラムがあります。
会社全体で介護士、看護師のみなさんの知識や技術を磨くお手伝いをしております。
・ケア21は定年制を廃止しております。10代から80代まで幅広い年齢層が活躍中です。
・昇給は自社独自の「誰伸び人事制度」を元に決定します。「人間は誰でも伸びる。性別も年齢も関係ない」
というのがケア21の考え方です。
・笑い笑かす文化の創造で、互いに褒めあう「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し
支え合う社風です。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師の方で臨床経験3年以上 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
| 最寄り駅 | 阪神なんば線 千鳥橋駅より徒歩5分 |
| 事業所名 | ケア21メディカル訪問看護ステーション ぴ〜す淀川 | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | 訪問看護とは、自宅で療養する方のもとに看護師が訪問しケアをおこなうサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。 受け持ち制ではなく、チームナーシングなので安心して働いて頂けます。 ≪1日の流れ≫ ・9:00〜出勤（カルテチェック 等） ・9:30〜訪問開始（自動車か電動自転車を押して出発です） ・10:00〜1件目（血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します） ・11:30〜2件目（点滴の交換と、褥瘡の処置です） ・14:00〜3件目 ・16:30〜4件目 ・17:00〜事務所に戻って事務処理 ・18:00〜退社 |
| 勤務時間 | 基本9:00〜18:00（休憩60分） （1ヶ月単位の変形労働時間制） （勤務時間は応相談 時短も可） ※残業月平均5〜10時間未満 |
| 時間外労働 | 残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月8〜9日休） ※希望休制度あり ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日 |
| 給料 | 【正職員】 月給330,000円? ▼月給例 月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回＝380,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼給与の内訳 基本給 175,000円 地域手当 10,000円 資格手当 95,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他の手当 訪問加算手当 500円/時間 オンコール手当 1,000円/日 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり |
| 待遇 | ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 （特定の資格を取得する費用を会社が補助） ・一芸認定制度（5,000円/年） |
| 福利厚生 | ・ ご友人紹介（リファラル）制度あり ・ 交通費：上限3万円（バス通勤可） ・ 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ・ 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ・ 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ・ 特定処遇改善加算手当別途支給 ・ 産休・育休制度（規定あり） ・ 退職金制度（規定あり） ・ 持ち株会制度 ・ 社会保険（健康保険、厚生年金） ・ 各種保険（雇用保険、労災保険） ・ 給与日：毎月15日支払い ・ 定年65歳 |
| 就業場所に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | ご都合の良い日時にキャリアコンサルタントと面談後、最適な転職候補先をご提案します。入職後のフォロー体制も万全です。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | JOBキャッチ |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区安土町1-4-10プライムハイツ2階 |
