【板橋区西台】看護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/高給与/ホスピスでのお仕事です
正看護師
正職員
介護施設
求人ID：718789679
更新日：2024年11月25日
東京都板橋区西台
三田線 西台駅より徒歩20分
- 未経験者歓迎
- ２交代制
- 年齢不問
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID718789679)
- 月給 380,000円〜456,000円【給与内訳例】◆基本給 :280,000円〜356,000円◆資格手当:60,000円◆夜勤手当:10,000円/回(月4回想定)●賞与:年2回(6月/12月)●昇給:年1回(4月)※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。※残業代は全額支給します。※上記月給は諸手当・夜勤手当(想定6回)含む※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID718789679)
- シフト制[1]日勤:9:00〜18:00 (休憩1時間)(実働8時間)[2]遅番:12:00〜21:00 (休憩1時間)(実働8時間)[3]夜勤:17:30〜9:30 (休憩1時間)(実働15時間) ※夜勤手当有り(10,000円)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID718789679)
- 【年間公休110日】※月暦日により月8〜9日。※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(5日)を含みます。
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID718789679)
- ・昇給制度(毎年4月、年1回)・賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ・制服貸与・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)・法定福利厚生(社会保険他)・退職金制度あり(入社3年以上対象)・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)※自動車、バイク通勤は応相談。・育児費補助制度・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・ストレスチェック実施(年1回)
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID718789679)
- 未経験者歓迎、２交代制、年齢不問、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備
【板橋区西台】看護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/高給与/ホスピスでのお仕事です
具体的なお仕事内容
※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】
・入居者様への健康管理業務
健康状態の管理や服薬管理等の実務
・医療行為の実施
医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・ケアプランの作成と実施
・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携
・予防と健康教育
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・オンコールの対応(勤務先によります)
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：29名
開設：2022年9月
・ご入居者様の最後まで関われる特別な施設！
終末期について、緩和ケアの習得など、学ぶ機会が多くあります！
医療的視点に基づいたケアの知識やスキルを身につけられる環境です。
・未経験者歓迎！
ホスピス未経験で入社し活躍している方が多いです。
安心してご入職ください。
・残業はほぼなし！
プライベートとの両立ができる施設です！
募集要項
| 募集職種 | 【板橋区西台】看護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/高給与/ホスピスでのお仕事です |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務地 | 東京都板橋区西台 |
| 最寄り駅 | 三田線 西台駅より徒歩20分 |
| 事業所名 | ファミリー・ホスピス株式会社 西台ハウス | 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | その他 |
| 仕事内容 | 具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：29名 開設：2022年9月 ・ご入居者様の最後まで関われる特別な施設！ 終末期について、緩和ケアの習得など、学ぶ機会が多くあります！ 医療的視点に基づいたケアの知識やスキルを身につけられる環境です。 ・未経験者歓迎！ ホスピス未経験で入社し活躍している方が多いです。 安心してご入職ください。 ・残業はほぼなし！ プライベートとの両立ができる施設です！ |
| 勤務時間 | シフト制 ［１］日勤：9：00〜18:00 （休憩1時間）（実働8時間） ［２］遅番：12：00〜21：00 （休憩1時間）（実働8時間） ［３］夜勤：17：30〜9：30 （休憩1時間）（実働15時間） ※夜勤手当有り（10,000円） |
| 時間外労働 | 残業基本ほぼなし |
| 休日・休暇 | 【年間公休110日】 ※月暦日により月８〜９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（５日）を含みます。 |
| 給料 | 月給 380,000円〜456,000円 【給与内訳例】 ◆基本給 ：280,000円〜356,000円 ◆資格手当：60,000円 ◆夜勤手当：10,000円/回（月4回想定） ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定6回）含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 |
| 待遇 | ・昇給制度（毎年4月、年1回） ・賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ・制服貸与 ・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ・法定福利厚生（社会保険他） ・退職金制度あり（入社3年以上対象） ・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ・育児費補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・ストレスチェック実施（年１回） |
| 福利厚生 | ・年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
応募方法
| 選考プロセス | ご都合の良い日時にキャリアコンサルタントと面談後、最適な転職候補先をご提案します。ご希望の候補がございましたら、面接へ同行します。入職後も定期的にカウンセリングを受けることが可能です。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | セントスタッフ株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階 |
