<立川市/訪看>「ひばり訪問看護ステーション立川」高給与：年収400万〜☆年間休日110日 ☆車通勤可☆残業少なめ☆【正看護師】/SY
正看護師
正職員
訪問看護・診療
求人ID：717603723
更新日：2025年05月29日
東京都立川市立川市幸町5丁目5-14 1階
砂川七番駅（多摩都市モノレール線） 徒歩2分 泉体育館駅（多摩都市モノレール線） 徒歩9分 玉川上水駅（西武拝島線） 徒歩12分
- 日勤のみ
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID717603723)
- 給与参考例正看護師 年収 420〜576 万円 月給 35〜48 万円 賞与なし 月給内訳 基本給 180,000円〜 職能手当 40,000円 資格手当 90,000円 オンコール手当 1,000円 オンコール手当 1,500円 オンコール手当 2,000円 <正看護師(常勤)> (前年度平均年収実績:510万) ・月給 310,000円〜 ・想定月給 350,000円〜480,000円 ・310,000円+歩合給98,000円+オンコール手当12,000円+扶養手当10,000円(子1人)=430,000円 ・オンコール月10回(平日6回、休日4回)で計算。 ・歩合給について 介護保険の利用者様の訪問:30分2ポイント、30分-60分3ポイント 医療保険の利用者様の訪問:3ポイント 例:330ポイントの場合:98,000円の歩合給(月末に個人ごとに集計) 129件/月(1ヶ月20日稼働の場合、5件-6件/日) ※5ポイントごとに歩合給が変化
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID717603723)
- 8:45〜17:45 (休憩60分)
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID717603723)
- 年間休日数:110日 4週8休以上 日曜と毎週1日シフトにより休み。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※有給休暇は1時間単位で取得可能
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID717603723)
- 昇給:年1回社会保険完備
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID717603723)
- 日勤のみ、試用期間あり、昇給あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ
≪立川市/訪看≫「ひばり訪問看護ステーション立川」高給与：年収400万〜★年間休日110日 ★車通勤可★残業少なめ★【正看護師】
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「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談を承ります。
ただ求人をご案内するだけではなく、
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長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。
インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、
ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます！！
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師 ◆普通自動車免許をお持ちの方 担当業務未経験可 |
| 試用期間 | 試用期間：あり （3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都立川市立川市幸町5丁目5-14 1階 |
| 最寄り駅 | 砂川七番駅（多摩都市モノレール線） 徒歩2分 泉体育館駅（多摩都市モノレール線） 徒歩9分 玉川上水駅（西武拝島線） 徒歩12分 |
| 事業所名 | ひばり株式会社 ひばり訪問看護ステーション立川 | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | 訪問看護における看護業務 訪問看護ステーションにおける一般的な看護業務 ・各種療養ケア服薬、栄養摂取の指導 ・カテーテルの交換やインスリンの注射、点滴、健康管理 ・入浴、更衣などの介助、認知症ケア ・各種書類作成 ・その他、訪問に付随する業務全般 など ※ 訪問看護業務は多岐に渡りますが、研修・OJTなどでバックアップしています。未経験の分野でも慣れるまでレクチャーしています。 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 （休憩60分） |
| 時間外労働 | 時間外労働：10時間/月程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：110日 4週8休以上 日曜と毎週1日シフトにより休み。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※有給休暇は1時間単位で取得可能 |
| 給料 | 給与参考例 正看護師 年収 420〜576 万円 月給 35〜48 万円 賞与なし 月給内訳 基本給 180,000円〜 職能手当 40,000円 資格手当 90,000円 オンコール手当 1,000円 オンコール手当 1,500円 オンコール手当 2,000円 ＜正看護師(常勤)＞ (前年度平均年収実績：510万) ・月給 310,000円〜 ・想定月給 350,000円〜480,000円 ・310,000円＋歩合給98,000円+オンコール手当12,000円＋扶養手当10,000円(子1人)＝430,000円 ・オンコール月10回（平日6回、休日4回）で計算。 ・歩合給について 介護保険の利用者様の訪問:30分2ポイント、30分-60分3ポイント 医療保険の利用者様の訪問:3ポイント 例:330ポイントの場合:98,000円の歩合給（月末に個人ごとに集計） 129件/月（1ヶ月20日稼働の場合、5件-6件/日） ※5ポイントごとに歩合給が変化 |
| 待遇 | 昇給：年1回 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 社員同士のランチ会…1人最大1000円まで会社負担、親睦会…1人最大3500円まで会社負担(飲み会もOK)、社用携帯貸与、社用iPad貸与、研修費助成、社用車貸与可（AT普通車またはAT軽自動車、規定あり）、ユニフォーム一部貸与(上衣スクラブ等)、感染防護グッズ提供昇給あり、産休＆育休実績あり（男性も取得可能） |
| 就業場所に関する特記事項 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
