UP<足立区/一般病院>「柳原病院」高給与：年収400万〜☆寮あり☆残業少なめ☆【正看護師】/SY
正看護師
正職員
病院
求人ID：716650346
更新日：2025年05月29日
東京都足立区千住曙町35-1
京成関屋駅（京成本線） 徒歩8分 堀切駅（東武伊勢崎線） 徒歩2分 牛田駅（東武伊勢崎線） 徒歩7分
- 日勤のみ
- 寮あり・寮完備
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID716650346)
- 給与参考例正看護師 年収 427 万円 月給 29.8 万円 賞与68.7万円 月給内訳 基本給 212,800円 住宅手当 16,700円 夜勤手当 13,000円 休日手当 2,000円 ※新卒・看護師3年コース(専門学校卒業) ※ 実際は時間外手当て(支給実績ほぼ100%)等で、さらに加算されます。 ※ 再就職者の経験年数は正看護師20年・准看護師15年まで認定します。精勤手当 あり 家族手当 11,000円 ※第1人者 8,600円 ※第2人者以降 住宅手当 16,700円 夜勤手当 13,000円 通勤手当 ※全額支給 休日手当 2,000円/回 残業手当 あり
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID716650346)
- 8:30〜17:00 16:00〜9:00
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID716650346)
- 年間休日数:109日4週8休以上 1ヶ月あたり8〜10日の指定休日制度、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇(採用時4日、半年後10日、以後年1〜2日ずつ増、最高年20日)、産前産後8週間、育児休業制度(1年2ヶ月)、生理休暇、結婚休暇7日、介護休職制度
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID716650346)
- 昇給:年1回 賞与:年2回社会保険完備
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID716650346)
- 日勤のみ、寮あり・寮完備、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ
≪足立区/一般病院≫「柳原病院」高給与：年収400万〜★寮あり★残業少なめ★【正看護師】
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インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、
ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます！！
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 試用期間 | 試用期間：あり （3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都足立区千住曙町35-1 |
| 最寄り駅 | 京成関屋駅（京成本線） 徒歩8分 堀切駅（東武伊勢崎線） 徒歩2分 牛田駅（東武伊勢崎線） 徒歩7分 |
| 事業所名 | 医療法人財団健和会 柳原病院 | 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 |
| 仕事内容 | 一般病院における看護業務 病棟での看護業務を担当していただきます 【3F地域包括ケア病棟】※入院基本料：1 日勤体制：看護師7〜8名、助手2名 遅番体制；看護師1名・助手1名 夜勤体制：看護師2名、助手1名 病床数：45床 患者平均年齢：70~80歳代 昼食前に口の体操を看護と協働し看護助手が中心となって実施しています。また、リハビリ科と協働して集団リハビリや、自分でできることを増やすきっかけに生活リハビリの導入も行っています。他職種と協働してケアしています。 平均在院日数：3Ｆ 25日 ■特徴 病状が安定した後安心して自宅に帰るために身体の状態を整え、在宅療養の準備を行う病棟です。 私たちの病棟では、患者様が自分らしい生活に戻ることを大事にしています。 口の体操(パタカラ体操）や集団リハビリなど体を動かすケアを取り入れ、自分でできることを増やす働きかけを行っています。 住み慣れた地域でその人らしく生活できる医療・看護・介護を目指し日々奮闘しています！ ■雰囲気 多職種との協働の中で患者様と一緒にケアをしています。穏やかな雰囲気の中楽しく看護を行っています。 【4F急性期病棟（外科内科混合）】※入院基本料：4 日勤体制：看護師9〜10名、助手2名 遅番体制：看護師1名、助手1名 夜勤体制：看護師3名 病床数：45床 患者層：内科では脳梗塞、肺疾患、尿路感染症、ターミナルなど、外科では乳がんや大腿骨の骨折、圧迫骨折、前立腺生検など 患者平均年齢：60〜80歳代 手術件数：月10件以内 オペ日：火、木 主な手術内容：乳腺腫腫瘍・前立腺生検・骨折 平均在院日数：4Ｆ 19日 ■特徴 内科・外科混合の急性期病棟です。内科では脳梗塞や肺疾患など、外科では乳がんや大腿骨の骨折など急性期から慢性期まで地域が必要とする看護を行っています。 80歳代の高齢の患者さんが多く、治療から退院まで期間が早いので入院時から患者さんの退院支援を意識した看護を展開しています。 ■雰囲気 明るく仲が良いのが自慢です。仕事では先輩、後輩、役職者、分け隔てなく意見交換ができ、患者さんの安心を目指して看護支援を行っています。 【外来】 救急搬送台数：月40件 【日勤体制】8名〜10名 【夜勤・当直体制】1名 【診療科目】救急・外科・整形外科・泌尿器科・脳外科・じん肺・アスベスト外来 病棟外来 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 16:00〜9:00 |
| 時間外労働 | 時間外労働：10時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：109日 4週8休以上 1ヶ月あたり8〜10日の指定休日制度、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇（採用時4日、半年後10日、以後年1〜2日ずつ増、最高年20日）、産前産後8週間、育児休業制度（1年2ヶ月）、生理休暇、結婚休暇7日、介護休職制度 |
| 給料 | 給与参考例 正看護師 年収 427 万円 月給 29.8 万円 賞与68.7万円 月給内訳 基本給 212,800円 住宅手当 16,700円 夜勤手当 13,000円 休日手当 2,000円 ※新卒・看護師3年コース（専門学校卒業） ※ 実際は時間外手当て（支給実績ほぼ100％）等で、さらに加算されます。 ※ 再就職者の経験年数は正看護師20年・准看護師15年まで認定します。 精勤手当 あり 家族手当 11,000円 ※第1人者 8,600円 ※第2人者以降 住宅手当 16,700円 夜勤手当 13,000円 通勤手当 ※全額支給 休日手当 2,000円/回 残業手当 あり |
| 待遇 | 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 〇民医連共済組合による給付（傷病、病欠、死亡、災害見舞、退職年金等） 〇当法人職員共済会による給付（結婚、出産、葬祭金、宿泊施設援助金、文化助成金、本人、家族医療費一部負担金助成制度等） 〇保養施設2ヶ所 〇医療費全額助成 扶養家族も8割助成 ※健和会グループ内での受診されて場合に限ります。 ※健和会以外の病院で入院した場合は、自己負担金の8割の助成となります。 ※医療費には医薬費も含みます。 〇休業補償 最高1年半、97％補償。 病欠などでお休みを余儀なくされた場合の休業手当です。 〇共済年金 毎月共済年金10年間支給 勤続20年以上の方は、定年退職後に共済年金が10年に渡り支給されます。 〇夜勤食の提供 朝・夕2食の食事提供 ※夜勤勤務の方対象です。 〇文化活動助成 充実したイベント行事 映画鑑賞、観劇、宿泊などの助成金があります。 潮干狩り、イチゴ狩りなど家族で楽しめるイベントも多くあります。 〇ユニフォーム貸与 選べるさまざまなユニフォーム ナースシューズの購入補助もあります。 〇災害給付 いざという時の災害給付制度 職員同士の助け合いの気持ちを給付として支給しています。 定年：61歳 ※再雇用：あり |
| 就業場所に関する特記事項 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
