NEW【千葉市若葉区】【 土日祝固定休み!】人間関係良好な訪問看護ステーションです☆<49564>
千葉県千葉市若葉区
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 試用期間あり
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID700568510)
- 【基本給】147,000円〜【月給】350,000円〜(別途オンコール手当あり)【年俸】 (正看)480〜510万円程度 (准看)420〜460万円程度【非常勤】時給1600円〜賞与:年俸制のため支給なし
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID700568510)
- 勤務時間(日勤)【日勤】8:30〜17:30 ※オンコールあり
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID700568510)
- 【休日】土日祝固定休み【年間休日】118日【休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、 介護休暇
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID700568510)
- 【オンコール手当】あり【精勤手当】10,000円【ノンクレーム・無事故手当】10,000円【服務規程順守手当】10,000円【通勤手当】上限30,000円/月【扶養手当) (配偶者)10,000円 (子)5,000円【役職手当】あり【訪問職務能力手当】あり退職制度:あり(勤続3年以上)
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID700568510)
- 土日祝休み、日勤のみ、車通勤可、試用期間あり、残業なし・残業少なめ
【千葉市若葉区】【 土日祝固定休み!】人間関係良好な訪問看護ステーションです☆<49564>
高給与/車通勤可/土日祝休み/研修制度充実/電子カルテあり
訪問看護と言えば、「看護師がすべて判断しなくてはならない」といった先入観があるかと思います。しかし実際は、訪問看護を行うにあたり、「在宅生活環境が整っている」・「必ず主治医がいる」・「看護内容は主治医から指示がある」・「急変時の対応方法は事前に取り決めている」・「常時主治医と連携できる体制である」等の状況を整備してから訪問を開始します。また、リハテン独自の研修、フォロー体制を完備しており、入職後も全く不安なくお勤めいただくことが可能です☆
【土日祝休み&高給与!社長さんの人柄が素晴らしく人間関係良好です☆】
土日祝が固定休みのため、ご家庭との両立を図りながら勤務をすることが可能です。
2019年4月より24時間対応開始となり、オンコール対応ができる新しい仲間を募集しています。高い給与水準で、定着率も高い訪問看護ステーションです☆
訪問記録はipadとスマホでから記載できるなどムダが無く、残業になりにくい工夫が整っています!千葉県では珍しく直行直帰の訪問看護ステーションである点も魅力的です。
募集要項
募集職種 | 看護師・准看護師 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
応募資格 | 看護師・准看護師免許をお持ちの方 |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
事業所名 | 株式会社リハテン 訪問看護リハビリステーションはる 稲毛ステーション 訪問看護リハビリステーションはる 稲毛ステーション | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
仕事内容 | 在宅で過ごされている利用者様に対する訪問看護業務に携わっていただきます。療養生活を看護師という視点から見守り、適切な判断に基づいた処置や助言を行うことで利用者様を支援しています。同事業所内で訪問リハも提供しており、リハビリスタッフとの連携も積極的に行っています。一日の訪問件数は5〜6件ほどです。訪問未経験の方もOK!定着率も大変よく、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい職場です◎ |
勤務時間 | 勤務時間(日勤)【日勤】8:30〜17:30 ※オンコールあり |
時間外労働 | ほとんどありません |
休日・休暇 | 【休日】土日祝固定休み 【年間休日】118日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、 介護休暇 |
給料 | 【基本給】147,000円〜 【月給】350,000円〜(別途オンコール手当あり) 【年俸】 (正看)480〜510万円程度 (准看)420〜460万円程度 【非常勤】時給1600円〜 賞与:年俸制のため支給なし |
待遇 | 【オンコール手当】あり 【精勤手当】10,000円 【ノンクレーム・無事故手当】10,000円 【服務規程順守手当】10,000円 【通勤手当】上限30,000円/月 【扶養手当) (配偶者)10,000円 (子)5,000円 【役職手当】あり 【訪問職務能力手当】あり 退職制度:あり(勤続3年以上) |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
応募方法
選考プロセス | ◆医療ワーカーにご登録 フリーダイヤルまたはホームページからご登録ください。 ご相談だけでもOK。(ご利用は全て無料) ◆求人詳細 地域最大級の情報量で複数の求人をお電話やメールにてご紹介します。 ◆紹介先との面接 興味のある求人があれば、応募。書類選考通過後、面接。 スケジュール管理や手続きなどアドバイザーが代行します。 ◆採用条件の調整 給与や待遇、入退社日など採用条件もアドバイザーが交渉。 双方が納得できる結果になるようとことんサポートします。 ◆就職・転職成功 双方の条件が合致したら内定。転職後でも、職場のお悩みなどなんでもご相談ください。 |
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取扱い会社 | 医療ワーカー(株式会社トライトキャリア) |
所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18階 |