【神奈川県/横浜市鶴見区】尻手駅から徒歩10分♪<病棟>常勤(夜勤あり)☆彡夜勤実働12時間★教育体制充実★中途フォローも万全★託児所・寮完備★電子カルテ【ha202112029】
神奈川県横浜市鶴見区
◇JR南武線 尻手駅 徒歩10分
★車通勤OK!
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- 2交代制
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID507734330)
- 【年収】429万円〜【月給】303,000円〜※経験2年、非世帯主の場合※夜勤月3回を想定※面接時のご評価や学歴・経験等による給与変動あり【給与モデル】◆経験10年・世帯主の場合・夜勤月3回を想定年収:524万円/月給:37.4万円/賞与:2回諸手当:15,450円
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID507734330)
- 【2交代制】8:30〜16:30/11:30〜19:30/19:00〜翌9:00 ※平均15分前出勤の方が多いです。 ※お子様のいる方は5分前に病棟に出てくる方もいらっしゃいます。
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID507734330)
- ◆年間休日110日◆祝日含む4週8休制◆夏季休暇(4.5日)◆慶弔休暇◆有給休暇(初年度10日)◆リフレッシュ休暇(10年勤続:3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円)◆育児休暇◆産前産後休暇※産休・育休の取得実績あり
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID507734330)
- ◆昇給年1回◆賞与年2回・3ヶ月 ※賞与査定期間:10/26-4/25、4/26-10/25◆住宅手当 世帯主15,450円/非世帯主4,450円◆夜勤手当 13,500円◆看護師手当 5,000円〜20,000円/月◆残業手当◆通勤手当 全額支給◆超過勤務手当◆看護師調整手当◆勤続手当◆車通勤可(駐車場あり)※自身で駐車場を借りていただきます。通常の交通機関換算のうちの数%を支給いたします。◆制服貸与 ※クリーニングは病院で行います
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID507734330)
- 車通勤可、寮あり・寮完備、託児所あり、2交代制、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、夜勤あり
【神奈川県/横浜市鶴見区】尻手駅から徒歩10分♪<病棟>常勤(夜勤あり)☆彡夜勤実働12時間★教育体制充実★中途フォローも万全★託児所・寮完備★電子カルテ【ha202112029】
歴史ある総合病院★日本医療機能評価認定病院指定◎
病床319床を有する60年余りの歴史をもつケアミックス病院で看護師の募集です。
開院時は「働く者の医療機関」として診療所としてスタートいたしましたが、現在では新築移転を経て日本医療機能評価認定病院としての指定を受けるまでに成長し、これから迎える超高齢化社会に向けて『いつでも誰でも差別なくかかれる医療機関』を目指し、体制・設備ともに充実化を図っております。
▼ 充実の研修制度でキャリア形成も◎
→ グループナーシング制度による新人ナースへの手厚いフォロー体制を整えています。ラダー制も導入しており、レベル別の専門研修も行っています!
→ 技術取得訓練や地域住民のご協力を得た研修制度など、丁寧なレクチャーは看護師さんからもご好評いただいております♪
→ 経験1年未満の看護師の入職も多く、定着率は高めです♪人間関係の良さについてのお声も多く伺っています♪
→ 配属先のチェックリストをもとに、それをクリアしていけるよう順を追って学べる環境です!
→ 中途入職の方にも、外部から雇っている臨床心理士がフォロー面談をしてくれます♪
▼ 変則2交代制による無理のない勤務体制♪働きやすさバツグン◎
→ 変則2交代制を導入しており、日勤の実働は7.5時間、夜勤の実働は12時間と、全国でも有数の勤務時間の短い病院です♪
→ 夜勤明け後は2連休というシフトが月に2回組まれますので、交代勤務も無理なくこなすことができます♪
→ 夜勤は月6回以内となっており、深夜の出勤・退勤がございません!現在1人あたりの平均夜勤回数は3.5回と約1週間に1度程度となっています♪
▼ ママさんナースも活躍中☆彡
→ 就学前までのお泊り保育を地域の保育園と提携しスタート!その他保育費補助制度もあり◎
→ ご家族のライフスタイルに持併せられるようにシフト時間が工夫されています!ご家庭との両立も安心です♪
→ お子様のいる方も送り迎えやご飯の支度などがしやすい夜勤時間となっていますので、無理なく両立できますよ♪
+++ おすすめポイント +++
★ 手厚い教育体制!
★ 変則2交代制による無理のない勤務が実現!
★ 幅広い分野の経験ができ、キャリアプランを広げられます☆彡
コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
募集要項
募集職種 | 看護師(正看護師) |
---|---|
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | ◆正看護師 ◆2交代勤務が可能な方 ※ブランク可 |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
最寄り駅 | ◇JR南武線 尻手駅 徒歩10分 ★車通勤OK! |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | 内科、精神科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、その他 |
仕事内容 | ≪病棟における看護業務全般≫ ※配属は最大限考慮致します。 ◆診療科目:内科、精神科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科 ◆病床:319床(一般 104床、回復期リハ 58床、地域包括ケア病床 157床) ◆電子カルテ:1-2名で1台の利用 ◆看護記録:SOAP ◆外来患者数:平均470名程度/日 ◆入院患者数:平均260名程度/日 ◆救急車台数:月190台程度/年2,300台程度 ◆救急患者数:平均 440名程度/月 ◆手術件数:月平均90件程度/年間 1100 件 (うち全麻 540 件程度) (外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等) ◆平均在院日数:一般病棟=15日(約130名)、療養病棟=48日(約100名) ◆看護師体制:日勤13名程度、夜勤4名 ※一般病棟 ◆回復期リハビリ病棟:在宅復帰率約85%、醜状患者改善率約80% ※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※ ・急性期 ・回復期リハビリテーション ・地域包括ケア病棟 ・2階のコロナ病床12床(コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定) ※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。 →入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。 |
勤務時間 | 【2交代制】8:30〜16:30/11:30〜19:30/19:00〜翌9:00 ※平均15分前出勤の方が多いです。 ※お子様のいる方は5分前に病棟に出てくる方もいらっしゃいます。 |
時間外労働 | 月10時間以下 |
休日・休暇 | ◆年間休日110日 ◆祝日含む4週8休制 ◆夏季休暇(4.5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆リフレッシュ休暇(10年勤続:3日間+5万円、15年勤続:7日間+15万円、25年勤続:10日間+25万円) ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ※産休・育休の取得実績あり |
給料 | 【年収】429万円〜 【月給】303,000円〜 ※経験2年、非世帯主の場合 ※夜勤月3回を想定 ※面接時のご評価や学歴・経験等による給与変動あり 【給与モデル】 ◆経験10年・世帯主の場合・夜勤月3回を想定 年収:524万円/月給:37.4万円/賞与:2回 諸手当:15,450円 |
待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回・3ヶ月 ※賞与査定期間:10/26-4/25、4/26-10/25 ◆住宅手当 世帯主15,450円/非世帯主4,450円 ◆夜勤手当 13,500円 ◆看護師手当 5,000円〜20,000円/月 ◆残業手当 ◆通勤手当 全額支給 ◆超過勤務手当 ◆看護師調整手当 ◆勤続手当 ◆車通勤可(駐車場あり)※自身で駐車場を借りていただきます。通常の交通機関換算のうちの数%を支給いたします。 ◆制服貸与 ※クリーニングは病院で行います |
福利厚生 | ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆共済制度 ◆診療補助金制度 ◆職員旅行(年1回) ◆サークル活動(バレー、野球、登山など) ◆保育補助制度あり ◆定年制一律60歳(再雇用制度あり) ◆託児所あり ◆寮あり |
就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
応募方法
選考プロセス | ご自身のライフスタイルで「大切にしたいこと」「人生設計に合わせた就業先」をご提案します。面接日時の調整、書類作成後のチェックから、条件交渉など、転職活動をしっかりサポートします。弊社から紹介した求人以外に、他から紹介頂いた求人やハローワークから見つけてきた求人、そして今募集していない求人までも紹介できます。あなたの良さを一緒に見つけ可能性を広げていきます。 |
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取扱い会社 | 株式会社ハアトエ |
所在地 | 神奈川県鎌倉市由比ガ浜1-3-5-1 |
- コンサルタントの佐々木です。10年半毎日、多くの看護師様とお話をして参りました。多くの求職者様とお話していく中で、必ずしも転職することだけが解決策ではないことも多々経験してまいりました。現職の継続も視野に最適な提案を心掛けています。
- ビジョン : 新たな「気づき」を提供することで、輝きにあふれたみらいを創る。 ミッション : ひとりひとりの選択肢を増やすことで、自分らしく生きる為のきっかけづくりを行う。