※30〜40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【ブランクある方も相談可能です★借り上げ寮★24時間託児所★教育体制充実】福利厚生が充実している、二次救急の病院です！
東京都小平市
◆一橋学園駅（西武多摩湖線（国分寺-萩山）） 徒歩5分
◆国分寺駅（ＪＲ中央本線（東京-塩尻）） 西武バス・寺６１ 行き乗車5分→「一橋病院前」下車徒歩1分
◆青梅街道駅（西武多摩湖線（国分寺-萩山）） 徒歩18分
- 車通勤可
- 寮あり・寮完備
- 託児所あり
- ２交代制
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID504353510)
- 給与1年収:357万円〜412万円月給:29.7万円〜34.3万円賞与:2回※月給には夜勤手当、諸手当含む給与例:経験5年年収 :359万円〜月給 :23.6万円〜賞与 :75.4万円〜基本給:221,800円〜諸手当:15,000円※5年目モデル(専門卒)給与例詳細1年収 :395万円月給 :27万円賞与 :71.2万円基本給 :209,500円住宅手当:15,000円 ※世帯主夜勤手当:45,600円夜勤4回/月※初任給モデル(専門卒)給与例詳細2年収 :400万円月給 :27.3万円賞与 :72.4万円基本給 :213,000円住宅手当:15,000円 ※世帯主夜勤手当:45,600円夜勤4回/月※初任給モデル(大卒)給与例詳細:経験5年年収 :414万円月給 :28.2万円賞与 :75.4万円基本給 :221,800円住宅手当:15,000円 ※世帯主夜勤手当:45,600円夜勤4回/月※5年目モデル(専門卒)給与例詳細:経験5年年収 :420万円月給 :28.6万円賞与 :76.7万円基本給 :225,600円住宅手当:15,000円 ※世帯主夜勤手当:45,600円夜勤4回/月※5年目モデル(大卒)給与例詳細:経験10年年収 :440万円月給 :29.9万円賞与 :81.1万円基本給 :238,700円住宅手当:15,000円 ※世帯主夜勤手当:45,600円夜勤4回/月※10年目モデル(専門卒)給与例詳細:経験10年年収 :446万円月給 :30.3万円賞与 :82.5万円基本給 :242,900円住宅手当:15,000円 ※世帯主夜勤手当:45,600円夜勤4回/月昇給:年1回賞与:年2回 / 3.6ヶ月
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID504353510)
- 常勤(2交代) 8:30〜17:0012:30〜21:0016:30〜9:00
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID504353510)
- 年間休日111日4週8休制慶弔休暇、有給休暇(消化率90%以上)、育児休暇、産前産後、子の看護休暇、介護休暇他10連休取得実績あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID504353510)
- 住宅手当 :15,000円/月※世帯主 3,000円/月※非世帯主夜勤手当 :14,025円/月 11,400円/回扶養手当 :10,000円/月※第一子 10,000円/月※第二子 5,000円/月※第三子日、祝日手当:1,000円/日日曜手当 :600円/月通勤手当 :※全額支給
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID504353510)
- 車通勤可、寮あり・寮完備、託児所あり、２交代制、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ、夜勤あり
※30〜40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【ブランクある方も相談可能です★借り上げ寮★24時間託児所★教育体制充実】福利厚生が充実している、二次救急の病院です！
≪大手医療グループならではの教育体制がございます♪≫
◆大手医療グループならではの手厚い教育体制がございます。中途入職者に対してはプリセプターがつき、マンツーマンで指導いたします。
◆院内研修、院外研修はもちろんの事、認定資格取得の支援も行っております。
◆経験が浅い方やブランクがある方には、チェックリストを用いて、習得したスキルと未習得のスキルを一目で分かるような工夫をしています
◆新卒の看護師に対しては「足跡ノート」というものを作成し、1ヶ月ごとに個人の目標設定を行なっています。
◆同院独自のローテーション研修がございます。病棟・オペ室・外来などいずれかに配属されたまま仕事の幅を広げる為、他部門の業務をローテーションで勤務し学ぶことができます。
≪24時間託児所を利用しつつ、ママさんナースが働きやすい環境がございます♪≫
◆病院から徒歩1分の場所に託児所がございます。小さなお子様がいらっしゃる方も、託児所に預けながら勤務することができます！
◆2次救急指定をとっている病院ですが、残業は30分/日程度と、少ないです。手技を落とさず、家庭と両立しながら勤務することが可能な病院となっております。
≪形成外科・整形外科疾患に強みを持っています♪≫
◆年間1,700件ほどオペを行う中で約1000件は形成外科、約600件は整形外科疾患の治療を行っております。
≪TOKYOライフワークバランス認定企業です♪≫
◆24時間託児所があり、時短勤務制度、時間単位有休制度等を導入しています。
◆TOKYOライフワークバランス企業に認定されており、ママさんナースに理解のある職場です♪
≪引越し補助あり！TMGならではの充実の福利厚生≫
◆病院から徒歩5分の場所に1Rマンション寮や24時間保育室があります。
◆引越し費用の支給制度（最大5万円/新卒者のみ対象）があり、遠方から入職をお考えの方も安心です。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ◆正看護師資格をお持ちの方 |
| 試用期間 | 3ヶ月※同条件 |
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| 最寄り駅 | ◆一橋学園駅（西武多摩湖線（国分寺-萩山）） 徒歩5分 ◆国分寺駅（ＪＲ中央本線（東京-塩尻）） 西武バス・寺６１ 行き乗車5分→「一橋病院前」下車徒歩1分 ◆青梅街道駅（西武多摩湖線（国分寺-萩山）） 徒歩18分 |
| 事業所名 | 一橋病院 | 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、泌尿器科 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 【病棟】 2F病棟：内科、外科、泌尿器科の混合病棟（46床）※うち重症混合病床が12床 3F病棟：内科、整形、形成外科の混合病棟（53床） 【勤務体制】 日勤：看護師8名、助手6〜7名 夜勤：看護師2名、助手1名 【在院日数】平均15日 |
| 勤務時間 | 常勤（2交代） 8:30〜17:00 12:30〜21:00 16:30〜9:00 |
| 時間外労働 | 5H/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇（消化率90％以上）、育児休暇、産前産後、子の看護休暇、介護休暇他 10連休取得実績あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 給料 | 給与1 年収：357万円〜412万円 月給：29.7万円〜34.3万円 賞与：2回 ※月給には夜勤手当、諸手当含む 給与例：経験5年 年収 ：359万円〜 月給 ：23.6万円〜 賞与 ：75.4万円〜 基本給：221,800円〜 諸手当：15,000円 ※5年目モデル（専門卒） 給与例詳細1 年収 ：395万円 月給 ：27万円 賞与 ：71.2万円 基本給 ：209,500円 住宅手当：15,000円 ※世帯主 夜勤手当：45,600円 夜勤4回/月 ※初任給モデル（専門卒） 給与例詳細2 年収 ：400万円 月給 ：27.3万円 賞与 ：72.4万円 基本給 ：213,000円 住宅手当：15,000円 ※世帯主 夜勤手当：45,600円 夜勤4回/月 ※初任給モデル（大卒） 給与例詳細：経験5年 年収 ：414万円 月給 ：28.2万円 賞与 ：75.4万円 基本給 ：221,800円 住宅手当：15,000円 ※世帯主 夜勤手当：45,600円 夜勤4回/月 ※5年目モデル（専門卒） 給与例詳細：経験5年 年収 ：420万円 月給 ：28.6万円 賞与 ：76.7万円 基本給 ：225,600円 住宅手当：15,000円 ※世帯主 夜勤手当：45,600円 夜勤4回/月 ※5年目モデル（大卒） 給与例詳細：経験10年 年収 ：440万円 月給 ：29.9万円 賞与 ：81.1万円 基本給 ：238,700円 住宅手当：15,000円 ※世帯主 夜勤手当：45,600円 夜勤4回/月 ※10年目モデル（専門卒） 給与例詳細：経験10年 年収 ：446万円 月給 ：30.3万円 賞与 ：82.5万円 基本給 ：242,900円 住宅手当：15,000円 ※世帯主 夜勤手当：45,600円 夜勤4回/月 昇給：年1回 賞与：年2回 / 3.6ヶ月 |
| 待遇 | 住宅手当 ：15,000円/月※世帯主 3,000円/月※非世帯主 夜勤手当 ：14,025円/月 11,400円/回 扶養手当 ：10,000円/月※第一子 10,000円/月※第二子 5,000円/月※第三子 日、祝日手当：1,000円/日 日曜手当 ：600円/月 通勤手当 ：※全額支給 |
| 福利厚生 | 車通勤可（駐車場なし） 車通勤や通勤補助については応相談。 引越し補助金制度有り（引越し費用の最大半額まで）、退職金制度（勤続3年以上） 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり |
| 就業場所に関する特記事項 | 受動喫煙対策：あり |
