※30〜40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高待遇★パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホーム】2022年5月にオープン予定の全国展開中の「PDハウス」ブランドです。
東京都足立区
◆西新井駅（東武伊勢崎線） 徒歩11分
- 週休二日制
- 車通勤可
- ２交代制
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 夜勤あり
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID504352650)
- 給与1年収 :558万円〜月給 :37.5万円〜賞与 :108万円〜基本給 :230,000円〜諸手当 :145,000円夜勤5回/月(一律手当含む)昇給:年1回賞与:年2回 / 4ヶ月
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID504352650)
- 常勤(2交代) 7:00〜16:00早番 ※シフト制勤務、早番・遅番は一時間前後する可能性有9:00〜18:00中番 ※シフト制勤務12:00〜21:00遅番 ※シフト制勤務、早番・遅番は一時間前後する可能性有17:00〜9:00※夜勤平均月5回あり、夜勤明けの次の日は基本お休みです時短勤務不可(フルタイムのみ)※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID504352650)
- 年間休日120日週休2日制(シフト制)、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID504352650)
- 夜勤手当 :13,000円/回家族手当 :※扶養者に限り、配偶者10,000万円 第一子8,000円、第二子6,000円、第三子4,000円日祝出勤手当:1,000円/回資格手当 :40,000円地域手当 :40,000円通勤手当 :※会社規定:上限20,000円
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID504352650)
- 週休二日制、車通勤可、２交代制、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ、夜勤あり
※30〜40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高待遇★パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホーム】2022年5月にオープン予定の全国展開中の「PDハウス」ブランドです。
《非常に高待遇の住宅型有料老人ホームのお仕事です》
◆PDハウスは緩和ケアも行える医療特化型施設となっております。また、お給与に関しても非常に高い水準となっております。
◆比較的落ち着いた環境で、残業時時間も月平均は5時間以内となっております。お休みも年間休日118日と比較的多く、家族手当などもございます。
◆パーキンソン病院の患者様専門の施設となっているため、一般の介護施設よりも医療行為の頻度が多いため、看護師としてのスキルを落とさずに、キャリアを積むことができます。もちろん、パーキンソン病に関わったことがない看護師様も多数ご入職されておりますので、ご安心ください。
《入居者様の「やりたいことに挑戦できる」を実現していいる施設です》
◆「我がまま」に生きるという施設ビジョンを掲げ、先進のリハビリ機器の整備、個別ケアを可能にする人 員配置等、独自の取り組みにより、患者様の思いに応えていく施設づくりをしています。
◆入居者様だけではなく、スタッフの働き方も大切にしております。施設内インカムの導入や現場の業務効率化ツール導入(見守りシステム、眠りスキャンなど、アイボウやほのぼの MOREを用いたペーパーレス化)など業務負荷軽減に取り組み、残業時間の削減を推進しています。
《サンウェルズとは》
◆2011年に設立をし、東京、神奈川、大阪、札幌、福岡等、全国各地に展開をし、急成長をしている企業です。
◆パーキンソン病専門施設、有料老人ホーム、デイサービスなどの施設の他、訪問看護や居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売など、幅広い業態を展開しているため、患者様を包括的なケアを提供することができます。
◆パーキンソン病の疾患と本気で向き合うべく、にサンウェルズでは、パーキンソン病治療に尽力されている順天堂大学と共同での研究を行っており、専門医による遠隔診療や専門医によるオンライン研修プログラムの実施などを行っております。その他、専門分野のドクターや医療機関、異業種大手企業等とタッグを組み、最先端の研究にも取り組んでいます。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ◆正看護師資格をお持ちの方 |
| 試用期間 | 3ヶ月※同条件 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 最寄り駅 | ◆西新井駅（東武伊勢崎線） 徒歩11分 |
| 事業所名 | PDハウス足立 | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいるため、オンコール対応はございません。 【PDハウスの魅力】 一人ひとりのケアプランに沿って個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 適度な人員配置を行っているため、利用者様との深い関わりも実現できます。 また、特別なスキルは必要ありません。みんな1からのスタートのため研修も充実しています。 なお急変時の対応につきましては医療機関、主治医との連携及び、 緊急時のマニュアルにより対応できるようしておりますのでご安心ください。 |
| 勤務時間 | 常勤（2交代） 7:00〜16:00 早番 ※シフト制勤務、早番・遅番は一時間前後する可能性有 9:00〜18:00 中番 ※シフト制勤務 12:00〜21:00 遅番 ※シフト制勤務、早番・遅番は一時間前後する可能性有 17:00〜9:00 ※夜勤平均月5回あり、夜勤明けの次の日は基本お休みです 時短勤務不可（フルタイムのみ）※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 |
| 時間外労働 | 5H/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（シフト制）、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 給料 | 給与1 年収 ：558万円〜 月給 ：37.5万円〜 賞与 ：108万円〜 基本給 ：230,000円〜 諸手当 ：145,000円 夜勤5回/月 （一律手当含む） 昇給：年1回 賞与：年2回 / 4ヶ月 |
| 待遇 | 夜勤手当 ：13,000円/回 家族手当 ：※扶養者に限り、配偶者10,000万円 第一子8,000円、第二子6,000円、第三子4,000円 日祝出勤手当：1,000円/回 資格手当 ：40,000円 地域手当 ：40,000円 通勤手当 ：※会社規定：上限20,000円 |
| 福利厚生 | 車通勤可（駐車場なし） 交通費上限2万円。近隣の駐車場をご自身で借りていただきます。 ・資格取得支援制度 ・MCライセンス制度（社内独自） 退職金制度あり 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり |
| 就業場所に関する特記事項 | 受動喫煙対策：あり |
