※30代〜40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【教育体制充実★定着率◎★時間単位の有給取得可能】男女ともに活躍できる安定性抜群の訪問看護ステーションです！
正看護師
正職員
訪問看護・診療
求人ID：503922618
更新日：2025年04月14日
東京都品川区
◆品川駅（ＪＲ東海道新幹線） 仮最寄り駅
◆旗の台駅（東急大井町線） 仮最寄り駅
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID503922618)
- 【給与】月給 :28万円〜34万円賞与 :20.5万円〜26.3万円基本給:205,000円〜263,000円 ※月給には残業代は含まれておりません(別途支給) ※基本給は入社後の評価に基づき、年1回4月に変更します ※資格手当:30,000円 ※住宅手当:20,000円〜23,000円 ※オンコール手当:4,000円/1回 ※月1回以上の担当となります。 ※別途、実働分の夜勤割増しで支給しております。【給与例:経験3年】年収 :423万円〜月給 :33.4万円〜賞与 :1ヶ月基本給:235,400円〜 ※月給と年収は【オンコール月に2回、残業10時間を実施した場合】の手当の金額のを含んだ想定金額となっております。 ※年収に賞与含む ※経験によって変動します【給与例:経験5年】年収 :439万円〜月給 :34.4万円〜賞与 :1ヶ月基本給:263,000円〜 ※月給と年収は【オンコール月に2回、残業10時間を実施した場合】の手当の金額のを含んだ想定金額となっております。 ※年収に賞与含む ※経験によって変動します昇給:年1回賞与:年1回
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID503922618)
- 常勤(日勤のみ) 9:00〜18:00
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID503922618)
- 年間休日115日週休2日(シフト制)、フレッシュアップ休暇(規定有、最大6日付与)有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇時間有給取得制度あり ※1〜3時間単位で有給が取得出来ます。産休育休取得実績あり
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID503922618)
- オンコール手当:4,000円/回住宅手当 :20,000円〜23,000円 ※規定により変動あり子供手当 :5,000円 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで資格手当 :30,000円通勤手当 :〜20,000円/月 ※上限20,000円/月
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID503922618)
- 週休二日制、日勤のみ、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、残業なし・残業少なめ
※30代〜40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【教育体制充実★定着率◎★時間単位の有給取得可能】男女ともに活躍できる安定性抜群の訪問看護ステーションです！
≪リカバリーの3つの強み≫
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。
個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
募集要項
| 募集職種 | 正看護師のみ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ◆正看護師の資格をお持ちの方 |
| 試用期間 | 3ヶ月※同条件 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 最寄り駅 | ◆品川駅（ＪＲ東海道新幹線） 仮最寄り駅 ◆旗の台駅（東急大井町線） 仮最寄り駅 |
| 事業所名 | 訪問看護ステーションリカバリー 品川事務所（仮） | 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 診療科目 | その他 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：4〜5件/日 ※平均 ・移動手段：電動自転車 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり / 担当頻度：月に2回 【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど 【その他業務】訪問看護報告書や計画書の作成、医師やケアマネージャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 ＜職場環境について＞ 平均年齢：20〜30代が90％ 男女割合：男性31%：女性69% 設立：2013年11月1日 訪問看護未経験者比率：92％ |
| 勤務時間 | 常勤（日勤のみ） 9:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 5H/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日（シフト制）、フレッシュアップ休暇（規定有、最大6日付与） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇 時間有給取得制度あり ※1〜3時間単位で有給が取得出来ます。 産休育休取得実績あり |
| 給料 | 【給与】 月給 ：28万円〜34万円 賞与 ：20.5万円〜26.3万円 基本給：205,000円〜263,000円 ※月給には残業代は含まれておりません（別途支給） ※基本給は入社後の評価に基づき、年1回4月に変更します ※資格手当：30,000円 ※住宅手当：20,000円〜23,000円 ※オンコール手当：4,000円/1回 ※月1回以上の担当となります。 ※別途、実働分の夜勤割増しで支給しております。 【給与例：経験3年】 年収 ：423万円〜 月給 ：33.4万円〜 賞与 ：1ヶ月 基本給：235,400円〜 ※月給と年収は【オンコール月に2回、残業10時間を実施した場合】の手当の金額のを含んだ想定金額となっております。 ※年収に賞与含む ※経験によって変動します 【給与例：経験5年】 年収 ：439万円〜 月給 ：34.4万円〜 賞与 ：1ヶ月 基本給：263,000円〜 ※月給と年収は【オンコール月に2回、残業10時間を実施した場合】の手当の金額のを含んだ想定金額となっております。 ※年収に賞与含む ※経験によって変動します 昇給：年1回 賞与：年1回 |
| 待遇 | オンコール手当：4,000円/回 住宅手当 ：20,000円〜23,000円 ※規定により変動あり 子供手当 ：5,000円 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで 資格手当 ：30,000円 通勤手当 ：〜20,000円/月 ※上限20,000円/月 |
| 福利厚生 | 退職金制度あり ◆その他待遇 ユニフォーム貸与 一人一台スマートフォン貸与・ipad貸与 一人一台電動自転車貸与（自宅が近いと通勤用にも使用できます） 社内懇親会費用（年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助） 社員紹介制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞） 従業員特殊会 定期健康診断 ウォーターサーバー完備 社会保険(雇用/労災/健康/厚生) |
| 就業場所に関する特記事項 | 受動喫煙対策：あり |
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