NEW◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年間休日124日◎残業ほとんどなし◎高給与！オンコール実働ほぼなし◎7連休取得可能◎訪問看護ステーションでの募集★
正看護師
正職員
訪問看護・診療
求人ID：502564956
更新日：2025年05月01日
東京都板橋区
◆上板橋駅（東武東上線） 350m、徒歩4分
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか？(求人ID502564956)
- 給与1年収:480万円月給:40万円※法改正により給与の変動有、2021年2月より給与改定予定※昇給年2回(人事評価による)※OCは入社2ヶ月後から。休日1〜2回出勤いただきます。(オンコール所持:月2〜3日。出動の場合は緊急出動手当あり。 オンコール出動は全体で1〜2%、オンコールが鳴るのは月0〜3回程度)※5万円=オンコール・休日手当扱いでの増額です。給与2年収:323万円月給:24.7万円※法改正により給与の変動有、2021年2月より給与改定予定※臨床経験0〜1年未満の場合※昇給年2回(人事評価による)※OCは入社2ヶ月後から。休日1〜2回出勤いただきます。(オンコール所持:月2〜3日。出動の場合は緊急出動手当あり。 オンコール出動は全体で1〜2%、オンコールが鳴るのは月0〜3回程度)※5万円=オンコール・休日手当扱いでの増額です。給与例:経験1年年収:374万円月給:31.2万円※法改正により給与の変動有、2021年2月より給与改定予定※臨床経験1〜3年未満の場合※昇給年2回(人事評価による)※OCは入社2ヶ月後から。休日1〜2回出勤いただきます。(オンコール所持:月2〜3日。出動の場合は緊急出動手当あり。 オンコール出動は全体で1〜2%、オンコールが鳴るのは月0〜3回程度)※5万円=オンコール・休日手当扱いでの増額です。
- 勤務時間はどのようになりますか？(求人ID502564956)
- 8:30〜17:30
- お休みはどのようになっていますか？(求人ID502564956)
- 年間休日120日基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日〜1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり
- どのような手当てや待遇がありますか？(求人ID502564956)
- 昇給:年2回
- この求人の特徴は何ですか？(求人ID502564956)
- 未経験者歓迎、週休二日制、土日祝休み、日勤のみ、試用期間あり、昇給あり、退職金あり、社会保険完備
◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年間休日124日◎残業ほとんどなし◎高給与！オンコール実働ほぼなし◎7連休取得可能◎訪問看護ステーションでの募集★
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募集要項
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師 ※例外事由3号のイ(長期キャリア形成の為) |
| 試用期間 | 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄り駅 | ◆上板橋駅（東武東上線） 350m、徒歩4分 |
| 施設形態 | 訪問看護・診療 |
| 仕事内容 | 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 時間外労働 | 月10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 基本土日祝休み（ベストリハが定めた休日による）、年末年始(12月30日〜1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり |
| 給料 | 給与1 年収：480万円 月給：40万円 ※法改正により給与の変動有、2021年2月より給与改定予定※昇給年2回（人事評価による）※OCは入社2ヶ月後から。休日1〜2回出勤いただきます。（オンコール所持：月2〜3日。出動の場合は緊急出動手当あり。 オンコール出動は全体で1〜2％、オンコールが鳴るのは月0〜3回程度）※5万円＝オンコール・休日手当扱いでの増額です。 給与2 年収：323万円 月給：24.7万円 ※法改正により給与の変動有、2021年2月より給与改定予定※臨床経験0〜1年未満の場合※昇給年2回（人事評価による）※OCは入社2ヶ月後から。休日1〜2回出勤いただきます。（オンコール所持：月2〜3日。出動の場合は緊急出動手当あり。 オンコール出動は全体で1〜2％、オンコールが鳴るのは月0〜3回程度）※5万円＝オンコール・休日手当扱いでの増額です。 給与例：経験1年 年収：374万円 月給：31.2万円 ※法改正により給与の変動有、2021年2月より給与改定予定※臨床経験1〜3年未満の場合※昇給年2回（人事評価による）※OCは入社2ヶ月後から。休日1〜2回出勤いただきます。（オンコール所持：月2〜3日。出動の場合は緊急出動手当あり。 オンコール出動は全体で1〜2％、オンコールが鳴るのは月0〜3回程度）※5万円＝オンコール・休日手当扱いでの増額です。 |
| 待遇 | 昇給：年2回 |
| 福利厚生 | ■退職金制度あり 退職金制度（加入対象：勤続年数4年目〜、支給対象：6年目〜） ■その他社内制度 ・社内コンパ ・誕生日お祝い制度 ・スタートアップ研修4日間 ・フォローアップ研修（入社3ヶ月目、6ヶ月目） ・社内イベント（春：社員総会、お花見、夏：花火大会、社員総会、秋：バーベキュー、冬：忘年会等） ・部活動制度 ・ユニフォーム、訪問セット一部支給（スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等） ・リーダー育成会 ・社会保険完備 |
| 就業場所に関する特記事項 | ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |
応募方法
| 選考プロセス | ■ご応募 応募フォームからご応募ください。 折り返し、担当からお電話またはメールにてご連絡させて頂きます。 ↓ ■求人のご提案 ご希望条件(勤務地、時間、休日、給与、働き方)を、キャリアアドバイザーにお伝え下さい。 ご希望に合わせて、お仕事をご紹介致します。 ↓ ■面接調整・面接 面接日程調整を行い 事前に面接対策や履歴書の書き方などもアドバイスさせて頂きます。 ↓ ■ご入職 ご入職後もご不明な点やご質問などございましたら、お気軽に担当へご連絡下さい。 |
|---|---|
| 取扱い会社 | 株式会社フルシックス |
| 所在地 | 東京都千代田区富士見1-3-11 |
