川越市【急性期病院57床:病棟・外来】★日勤のみ相談可能★駅徒歩4分の便利な立地★急性期から慢性期までバランスよくスキルアップも可能★ ≪55歳以下≫
埼玉県川越市
東武東上線、JR埼京線・川越線「川越駅」より徒歩4分
- 未経験者歓迎
- 週休二日制
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 2交代制
- 年齢不問
- 昇給あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 短期
- 単発
- 残業なし・残業少なめ
- 勤務時間・曜日相談可
- 管理職
ここがポイント
- 給料はどれくらいですか?(求人ID703522106)
- 月給 正) ¥250,000〜335,000 (諸手当含む)◆賞与年2回<3.0> 昇給年1回基 本 給 ¥190,000 〜275,000(昇給 1〜5年:¥10,000、6〜10年:¥7,000、以後¥3,000)・夜勤手当 ¥60,000(4回) 4回以上 ¥15,000/1回・通勤手当 全額支給・住宅手当 家賃20%+¥10,000
- 勤務時間はどのようになりますか?(求人ID703522106)
- 1) 8:30〜17:30(休憩60分) 2) 17:00〜9:00 ※【二交代】【日勤のみ】残業月10時間
- お休みはどのようになっていますか?(求人ID703522106)
- 4週8休シフト制 年間休日110日<慶弔:育児:介護:産前産後:年末年始>
- どのような手当てや待遇がありますか?(求人ID703522106)
- <施設情報>【職 員 数】 全体110名 うち看護職40名(外来15名、病棟25名)18〜60代まで【病 床 数】 57床【看護配置】 13:1【病院全体・病棟情報】【病棟看護体制】 日勤帯(看護師名)、夜勤帯(看護師3名、助手1名)【平均在院日数】 一般18日間【稼働病床数】 約60床(全体の60パーセント)【入院患者層】 平均年齢70歳前後
- この求人の特徴は何ですか?(求人ID703522106)
- 未経験者歓迎、週休二日制、日勤のみ、車通勤可、2交代制、年齢不問、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、短期、単発、残業なし・残業少なめ、勤務時間・曜日相談可、管理職
川越市【急性期病院57床:病棟・外来】★日勤のみ相談可能★駅徒歩4分の便利な立地★急性期から慢性期までバランスよくスキルアップも可能★ ≪55歳以下≫
★有給消化率が6〜7割と高く、公休以外に月に1日は希望のお休みを取っています。連休の取得も可能で最長で1週間お休みを取られた方もいるなど、シフトの融通が利きやすいことも特徴です。ご家庭をお持ちの方やプライベートを充実させたい方にお勧めです
★残業ほぼなし。勤務が長くなってしまっても、30分〜1時間程度
★中途入職者には専任で教育担当が付き、能力に応じて約1ヶ月フォローを行います。ブランクがある方も安心して勤務が始められます
★世帯主の方には家賃の20%+10,000円の住宅手当が支給となります。お子様を扶養に入れられている方にはお子様お一人につき8,000円の手当が支給となります。(※18歳以下対象)
★ケアミックス病院で急性期から慢性期までバランスよくスキルアップも可能
★駅から徒歩4分で通勤便利
★日勤帯のみの勤務もご相談できます
[案内番号] 55662138b
[必要資格] 正看護師 准看護師
[施設種類] 病院
[診療科目] 内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・婦人科・外科・整形外科・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科
[交通手段] 東武東上線、JR埼京線・川越線「川越駅」徒歩4分
[業務内容] 病棟・外来における看護業務
[休日休暇] 4週8休シフト制 年間休日110日 <慶弔:育児:介護:産前産後:年末年始>
[勤務時間] 1) 8:30〜17:30(休憩60分) 2) 17:00〜9:00 ※【二交代】【日勤のみ】残業月10時間
[給与手当] 月給 正) ¥250,000〜335,000 (諸手当含む)
[賞与昇給] 賞与年2回<3.0> 昇給年1回
基 本 給 ¥190,000 〜275,000(昇給 1〜5年:10,000円、6〜10年:7,000円、以後3,000円)
・夜勤手当 ¥60,000(4回) 4回以上 15,000/1回
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 家賃20%+10000円
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募集要項
募集職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 正看護師 准看護師 ※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
試用期間 | 試用期間あり |
勤務地 | 埼玉県川越市 |
最寄り駅 | 東武東上線、JR埼京線・川越線「川越駅」より徒歩4分 |
施設形態 | 病院 |
診療科目 | 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、放射線科、リハビリテーション科、その他 |
仕事内容 | 病棟・外来における看護業務 |
勤務時間 | 1) 8:30〜17:30(休憩60分) 2) 17:00〜9:00 ※【二交代】【日勤のみ】残業月10時間 |
時間外労働 | 残業ほぼなし |
休日・休暇 | 4週8休シフト制 年間休日110日 <慶弔:育児:介護:産前産後:年末年始> |
給料 | 月給 正) ¥250,000〜335,000 (諸手当含む) ◆賞与年2回<3.0> 昇給年1回 基 本 給 ¥190,000 〜275,000(昇給 1〜5年:¥10,000、6〜10年:¥7,000、以後¥3,000) ・夜勤手当 ¥60,000(4回) 4回以上 ¥15,000/1回 ・通勤手当 全額支給 ・住宅手当 家賃20%+¥10,000 |
待遇 | <施設情報> 【職 員 数】 全体110名 うち看護職40名(外来15名、病棟25名)18〜60代まで 【病 床 数】 57床 【看護配置】 13:1 【病院全体・病棟情報】 【病棟看護体制】 日勤帯(看護師名)、夜勤帯(看護師3名、助手1名) 【平均在院日数】 一般18日間 【稼働病床数】 約60床(全体の60パーセント) 【入院患者層】 平均年齢70歳前後 |
福利厚生 | <福利厚生> 【加入保険制度】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【退職金制度】 有り 【契約期間】 定めなし 【寮制度】 無し 【託児所】 無し 【車通勤】 可能 夜間帯は病院駐車場利用可能、日勤帯は駐車場自己手配 |
就業場所に関する特記事項 | ※屋内の受動喫煙対策あり |
応募方法
選考プロセス | 当社事業所での「ご面談」ももちろん可能なのですが、「現在勤務をしている為、時間が取れない」「お子様が居るので遠出は避けたい」などのご要望もあり、当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。「近所まで来て頂けるので非常に助かる!」と非常に喜んで頂けています。 |
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取扱い会社 | NOA・JAPAN 株式会社 |
所在地 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 |
- スタッフ満足度NO1!スタッフの方々の「転職をサポートする」事を第一にし、親身になりあなたの目線で「仕事」を見つけます。
- 「看護師専門」だから当社の経験を多く積んだ、看護師の転職サポートのプロフェッショナルがあなたの力強い味方になります!
- 「地域密着型」である事から都心部や市街地だけでなく、「地域」のクリニックや診療所や病院などの求人も豊富に御座います。
- 当社ではキャリアアドバイザーが最寄り駅までお伺いしご面談をする「出張面談」を多くの看護師さんがご希望されます。
- 「面談」自体が難しいという方には「電話面談」もご用意しておりますので、お気軽にお伝え下さいませ。
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